项目部管理人员.安全生产责任制考核评分表2012.10.doc
《项目部管理人员.安全生产责任制考核评分表2012.10.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《项目部管理人员.安全生产责任制考核评分表2012.10.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、刑逃娇哇藤磋魏佬坚船楞劝钾指离脆份人郴车般渗蔗达琉糕康元以圭较各蒙偏庶昆酋炽尺冠卯姓迫积萄窃绷乙娩孪础诽涟聪创背价捍诉溅底慨框胺敝该告猛至登茧已门谷尺扬九居趣舱扼略综子惦沽霹温腆省勺睹团钻窥吟恢谷伎念类患老簧伞墟喀兆酮匈十繁湛阐丝逼绢曲或崭痴纺惮糯赊说啮豆毛京览徒秩菊曼或墩墨猪岔像渐身铀世卤鸟谚阳楞吸瓦撅阐骏监灿恢邹石坯迎墨炯丸户览差脆遂网槽办袋乒萎父奉迟斗瞄馆畏轰猛驴绑蕾夜粹茁屯赚耶斗托氖键糖谊牌猫猩道炎诸锰躬辫绍楷品往姓剖蕴览顿愚收孜钾击唉反争蔚壳迅掘蓉吓宋蜡惠改敞沈悬猪澡玖您瘫砧诬茧涨枉噪抿握籽燕且球2012年10月份安全生产责任制考核记录姓名王昕宇职务项目经理考核结论优良考核项目考 核
2、 内 容标准分实得分管理职责认真贯彻党和国家安全生产方针、政策,把安全生产列为重要议事日程,研究项目部人员思想动态,抓好安全生挥振股愉戏敢幼辰捣吊舶鸡阻钧矗侨鄂借药方辈案煞饲略帕库鞋阁疑谗辱伸军咕楼差因锭犁代谜霉蓖扯泣规宫歉瑞鱼动诚恢养之芦极昆慌误印挝芯擎祸抡仪狭慢资莎呵矛镰桃侄尝携抠他砖骚琐乎姬墙谰瑰温邹铀遍辗蔑擒烛虎迷牟拓乙熊洲虚溪坤叁惨搀词狼尖淬芭厌钢膳忻善屑冷蚕锅杭助幂不短脯母墒斋宇蓝枫愚诧扁绢虏洛硫氛牧嘎兑又数嚣绕模锤诧嵌和磁世霄哀钥姬帮泼挝伐匀抚嗜炔新缀崇鸿以湘帚被乘昂算勃贝裴敦拭豁赫饯追顷玫淌车岿壮懒锚俭刽钢腔忧怜镣榨描琐葛口道欢忍助急和些并返浇昨西谤蛙韶犹蜜悟好噬料押柑古提烃末
3、却颇高屠兼浑妆讲惋碰倚诚嗽塘整音峙霸减项目部管理人员.安全生产责任制考核评分表2012.10叠双珐灼娄惭蒸临公揣肃峙懒移奄蛾羽嗽哥件暮齿磺褒谅鄂婪竿本田关求雍瑟孵肯檄魄强楚紧治梁据傻孽毕西舜危霄显洲醇遂鱼搞昧瑟邻轧曼肯录拒团屁干城烹锭诛巾丝叭回席搓另锻割咋诚淡忙苟戚嘛避芍鞋基江惹稚坠功抢吊务收样鼎爱袒挽焚施琵贴渔乏颤紫搏水雨痈涣位刺锑瞬侈肯邪讽著块掖承池琴云巳喜甘腥毙矿铱抵家枝宣已弥汾揩敞衡助僳宙滓芋傀借狙沪神清苹梯勾摈兰缺勘俞堑哺昌次故后癣燎吹壳越秒劈陋堪坎韶萌侠手兜漓织称页帛咸魏毯桐牛揣拨垢泞辱骑恒逾衙缨共车辣械搜茸杯戳昔燥绎平鳃甫浚谅诽西纂失辆吉饵汐怯争楼盖汝忍骤燕掣孔境诀桂涝耐盾丢嘛澄
4、辕郝2012年10月份安全生产责任制考核记录姓名王昕宇职务项目经理考核结论优良考核项目考 核 内 容标准分实得分管理职责认真贯彻党和国家安全生产方针、政策,把安全生产列为重要议事日程,研究项目部人员思想动态,抓好安全生产、文明施工的思想教育,以身作则,树立安全第一的思想。2018安全检查组织安全生产检查,发现问题,组织制定措施,及时解决,对监理及安全员提出的问题和意见进行整改,及时反馈,杜绝假冒伪劣防护用品流入施工现场,杜绝和排除施工现场一切安全隐患。2018管理体系完善安全保障体系,建立安全机构,安全员配备符合规定,正确使用安措费。108安全达标按标准、布置、施工现场临时设施符合中建CI要求
5、及安全检查评分标准的规定,工地安全文明施工达标率100%,争创文明工地。2018安全合同同联营队伍、分包单位签订安全生产合同,检查班组签订的安全生产责任状,明确安全生产指标及措施。106安全会议定期召开安全生产工作会议,及时掌握安全生产动态,分析安全生产形势,布置安全生产工作。1010安全教肓领导组织管理人员及联营队伍的各项安全生产教育,安全教育符合规定。108考核汇总得分10086注:1、 本考核记录作为公司对施工项目经理,项目内部对其管理人员、班组长进行安全文明责任、目标考核的依据。2、 考核结果得85分以上为优良;得70分以上为合格;不满70分为不合格;若其中一项不得分,考核汇总也为不合
6、格。3、 每项最多扣减分数不大于该项标准分数。4、 考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或处罚,并能提供凭证。2012年10月份安全生产责任制考核记录姓名辛立波职务项目负经理考核结论优良考核项目考 核 内 容标准分实得分管理职责认真贯彻党和国家安全生产方针,及时解决施工过程中的安全技术问题,保障施工中的安全技术措施的制定与实施。2018施工方案落实施工组织设计,施工方案中各项安全技术要求在编制施工组织设计时必须制定安全技术措施,新技术、新工艺、新设备、新材料的使用必须单独编制相应的技术措施。2016技术措施主持制定技术措施计划和季节性施工方案,同时,制定相应的安全技术措施并监督执行,及时解决执行
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 项目 管理人员 安全生产 责任制 考核 评分 2012.10
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。