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确保安全施工的技术组织措施

一、安全管理组织及安全保证体系
工程开工以后，组成以项目经理—施工员、专职安全员—各施工班组安全员进行管理的安全管理体系，各负其责。
现场组建以项目经理为第一负责人的防火领导小组和义务消防员、班组防火员。层层签定消防责任书，把消防责任书落实重点防火班组、请战工作岗位。
二、安全管理措施
1、项目部建立后，便建立下列主要安全管理制度：
1.1新进工地队伍的安全教育制度。
1.2项目管理人员值日制度。
1.3安全生产文明施工奖惩办法。
1.4危险点、重要部位（区域）安全监护施工制度。
1.5每月一次安全生产、文明施工例会制度和旬查制度。
2、进入现场必须遵守安全生产六大纪律。
3、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持贯彻管生产必须管安全的原则，认真宣传洛阳市有关安全生产规定，坚持安全技术交底制度。
4、施工前对参与本工程施工的全体人员进行安全宣传教育，组织职工学习国务院、市、部、公司颁布的《规定》、《条例》和《安全生产操作规程》，并要求职工在生产过程中严格遵守有关文件的规定。
5、施工前和施工过程中，要经常对施工现场设备进行安全性能检查，未经有关部门验收的设备或设施不准使用，不符合安全规定的地方要立即整改完善，并在施工现场设置安全护栏和警告牌。
6、严格按经审定的施工组织设计和分部分项安全技术设施的要求进行施工，操作人员必须严守岗位履行职责；遵守安全操作规程，特殊工种应经培训持证上岗；各级安全员每天进行安全检查，制止违章操作，违章指挥。
7、坚持执行“三宝”制度，进入工地必须戴好安全帽，高空作业要系好安全带，脚手架设置全封闭安全立网。
8、易燃易爆物品堆放处要符合有关规定，严格动火作业审批。
9、制度，一、二、三级动火经有关部门审批。
10、夏季施工要抓好防暑降温工作，设置医疗点，配备急救药品。
11、设专人管理工地的机电设备和电器电路，实行挂牌制度。
三、专职安全管理人员
1、项目经理：是工程安全的第一负责人，全面负责工程安全领导组织工作。
2、项目副经理：按各种分工的职责范围，合理组织施工生产、后勤保障，认真执行各项安全生产规范、规定、标准及上级有关文明施工的要求。
3、项目工程师：负责施工组织设计中安全技术措施的编制实施，检查新工艺、新技术的安全操作规程、安全技术措施和交底。对危险点、着重部位制定监控措施。
4、安全员：在项目经理的领导下，认真做好日常安全管理工作，负责新进工地人员安全教育工作，参加验收工作及整改复查，掌握安全动态，当好项目经理的参谋，负责日常的安全资料整理和累积工作。
5、施工员：按分工职责范围，负责对施工班组的安全操作做技术、规程、作业环境、区域的安全交底，并检查督促班组按交底进行施工。
6、材料员：确保提供合格的安全技术措施所需物资，且符合规定要求的产品合格证书，并经常检查，将废损不能使用的物资及时清退。
7、机管员：确保提供施工生产中所需的机械设备，大型机械设备经验收合格和检测合格后挂牌使用，中、小型机械必须符合安全使用规定标准，方能进入现场使用。
8、安全值勤员：负责各自分工的监管区域，发现隐患及时消除，发现违章及时阻止，劝阻无效立即上报处理。
四、关键工序作业人员
本工程关键工序作业人员均需持证上岗，定期考核，并严格遵从操作规程进行施工操作。
五、已具备的安全设施或准备配置的安全设施
1、施工通道防护棚。
2、购置安全网：规定：1.80×6m（密目网）；3×6m（中孔安全网）；对讲机一台；灭火器6个（用于油漆仓库及沥青熬制地点）；防毒面具、卫生口罩、8#铅丝。
3、施工现场消防器材有专职人员发放、管理、更新、做好记录。
4、电焊工在运用明火时，必须随身带好“二证”（电焊工操作证、动火许可证）；“一器”（消防灭火器）；“一监护”（监护人职责交底书）。
六、安全防护措施
1、钢筋工程
1.1钢筋断料、配料等工作应在地面进行，不准在高空作业。
1.2搬运钢筋应注意附近有无障碍物、架空电线和其他临时电器设备，防止碰撞发生触电事故。
1.3雷雨天气应停止高空露天操作，防止雷电伤人。
1.4严禁乱拖乱拉电线，使用电焊、气割设备及动力明火应有、动力证，严禁违章，每天收工时，必须有专人切断电源，严禁不懂电人员乱开、乱动机械设备。
2、模板工程
采用16mm敷塑竹胶合板与少量木模板，不得使用腐烂、跷裂、暗伤的木质脚手板，也不得使用50×100mm的木条或薄板作立人板。
2.1遇六级以上大风时应暂停室外作业，雪霜雨后清扫施工现场，略干不滑时再进行工作。
2.2不准在脚手架上堆放大量模板等材料，并严禁将模板支撑在脚手架上。
2.3支撑模板时，木工应保管好随身带好的工具，如中途停歇，就将搭头及支撑钉牢，拆模间歇时应将已活动的模板、牵框、支撑等运走或妥善堆放，防止坠落伤人。
2.4拆模板必须拆清，不得留有无支撑模板，拆下的模板要堆放整齐。
3、混凝土工程
使用振动机前检查电源电压、漏电开关、保护电源线路是否良好，
电源线不得有接头。振动机移动时，不得硬拉电线，更不能在钢筋及其他锐利物上拖拉，防止割破、拉断电线而造成触电伤人事故。
4、脚手架工程
4.1搭设前应严格进行钢管的筛选，凡严重锈蚀、薄壁、严重弯曲及裂弯的杆件不得使用，严重锈蚀、变形、裂缝及螺栓、螺纹以损坏的扣件不得采用。
4.2所有扣件坚固力短，应达到4—5kg/m。
4.3外墙脚手架，排距1.0m，立杆纵距1.8m，架子步高1.8m。脚手架纵横向均设扫地杆。
4.4在外侧每9m设置45度剪刀撑。
4.5脚手架搭设完毕后要专门进行验收，合格后方可使用。
5、现场用电安全措施
5.1电器设备的金属外壳应采用接地或接零保护。
5.2电器设备每个接地点应以单独的接地线与接地干线相接，严禁在接地线中串联几个接地点。
5.3在低压线路装置中，严禁用大地做零线供电。不得借用机械本身金属结构做工作零线。
5.4保护零线上不得串接（串联）熔断器或线路设备。
5.5电气设备必须由专职电工进行安装、维护和抢修工作。
5.6严禁带电作业或采用预约停送电时间的方式进行电器检查。抢修电器设备前必须切断电源，并在电源开关上挂“禁止开闸，有人工作”的警告牌，警告牌挂取应有专人负责。
5.7电器设备遇跳闸情况，不得强行合闸，应查明原因排除故障后再进行合闸。
5.8清洗电动机械时，不得将水冲刷到电器设备上。
5.9发生人身触电时，应立即切断电源，然后对触电者紧急救护，严禁在未切断电源之前与触电者接触。
6、机械设备安全操作要点
6.1混凝土、搅拌机开机前，检查离合器、制动器和防护装置，钢丝绳轨道、滑轮是否良好，料斗坑须清理时，挂好保险链。修理和清洁转筒粘结物时必须切断电源。
6.2卷扬机：使用前检查刹车制动是否灵敏。卷扬机、井架、吊盘有无异常，转动部位防护是否齐全有效，各部连接固件是否完好可靠，经检查过运转合格后，进行提升操作。如遇停电，应将吊盘防到地面，不得悬挂在半空。
6.3电锯：操作人员不准带手套，袖口扎紧，遇残茬节疤时应减速推拉，严禁手指在节疤上操作。当木料长度大于2cm时，应两人操作，配合协调。
6.4钢筋切断机：在钢筋切断时，必须将钢筋推紧，待活动的刀片退出后，将钢筋送入刀口切断。禁止加工超规格和过硬钢筋。在机械运转过程中，禁止进行调整、检修、清扫，更换刀片时，应先切断电源。
6.5插入式搅捣棒：随机用的电缆不得捆在架管式钢管上，防止破坏漏电。
6.6蛙式打夯机：夯机操作须两人操作，一人扶夯机，一人整理电线，防止夯头打电源，发现电缆扭结、破裂时，应及时断电。
6.7电焊机：电焊机应放在干燥绝缘好的地方，焊接时必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋。双线到位，不准使用裸导线。更换场地，移动焊把线时，应切断电源。电焊地点设专人看护，清理附近易燃物，防止焊渣引起火灾。
6.8混凝土输送泵
6.8.1料斗上的方格网在作业过程中不得随意移动。
6.8.2泵机转动时，严禁把手伸入料斗或用手握分配阀。若要在料斗或分配阀上工作时，应先关闭电机和消除蓄能器压力。
6.8.3要防止炎热夏季油温过高，如达到75度，应停止运行，在寒冷的季节里也要采用相应的防冻措施。
6.8.4输送管路要固定、垫实。严禁将输送软管弯曲，以免软管爆裂。
6.8.5不得随意调整液压系统的压力。
6.8.6作业后要释放蓄能器的压力。
七、安全施工责任目标奖惩办法
1、安全施工目标
本过程在施工过程中，杜绝一切现场重大伤亡事故、火灾事故、刑事案件的发生，确保一个无事故现场。
2、奖惩办法
2.1奖励标准：按公司安全合同书兑现，同时对全年无重大事故、工作事故频率不超过公司规定的安全“达标‘达到公司要求的项目，按在册职工人均八元奖给单位，由各单位用于安全生产中作出成绩和贡献的人员。
2.2处罚规定
2.2.1对轻伤事故（次1—2人）的扣罚规定。
A、 直接责任者：书面检查，扣当月基本工资10—20%；
B、 主要责任者：书面检查，扣当月基本工资5—10%；
C、 领导责任者；书面检查，扣当月基本工资3—5%；
D、 扣罚生产班组全数职工基本工资1%。
2.2.2对重大事故（次1—2人）的处罚规定。
A、 责任者写出书面检查，公司通报，并处以50—200元罚款；
B、 扣罚施工队全体职工当月基本工资1%。
2.2.3对发生重大伤亡事故的处罚规定
A、 发生死亡事故，责任者给予行政处分，同时视情节轻重处以100—300元罚款。
B、 扣发全项目部职工当月基本工资1%。
2.2.4经检查存在不安全隐患，下发整改通知书，对逾期不整改的，罚责任者50—200元。若造成事故，从严从重处罚。
2.3对本工程若没有完成承诺目标的项目经理将按以上条款加倍处罚。

河南省建六公司铝电分公司
巨尔项目部

2003年8月1日物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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