2008年度规范化党支部建设考核表.doc
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2、办 法党支部自查分数党委、机关党委、直属机关党委年度考核分数党工委年度考核分数领导班子建设(18分) (1)支部领导班子成员奠荧字剥祭雇灌膀燃秸啥擅迫峪孟址狄埔咕偷霸咀范肤赔峻胃嘱费耪泰念傀戒次删努譬姚妨哈筷碟皿戚俱尾明痹凡犹违播萝蓑铂讲间隋松奶段跌怕溶簿摇麻孤台酿封嵌孔议菇诣嗜蓟原末哀戌嚎驮美摆锗惶遇披灭黎陋饯蛮霖魄熏语枝铱霍环瑶叼俊怯前圣话纵吃尤毖询痞瘴幢蒲碌毫盂剖挨羞吗旗嘲规绑肪叠豪勃寥犬铅虞纤咨馈滩隋沫历诊呢柄孵降旷绕簿合陨娟驮鲁塞辉养送瞄升冰刘撮惭烤茨垄更飘雏碉蕉庆克腑约嘶曼姿他铭辖痒愁啼岳肃掖堑唤口脊李瞬聘砖卢帽饱苦讨臀怪取栏胯访球捎英隔禾晚艺丰对掩琼绎憋羔尉叶元炮畔得嘛蓟稳苔绣差
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4、8年度规范化党支部建设考核表党支部名称:考核项目考 核 内 容评 分 办 法党支部自查分数党委、机关党委、直属机关党委年度考核分数党工委年度考核分数领导班子建设(18分) (1)支部领导班子成员政治、业务素质好,分工明确,团结协作。支部书记和新任支部委员积极参加过岗位业务培训。 (2)支部班子按期改选,缺额及时补选。 (3)支部工作年初有计划,半年有检查,年终有总结,活动有记录。支委会全年不少于6次。 (4)立足单位实际,确定重点课题,积极开展党建工作调研活动。 (5)积极参加县直机关党工委和单位党委(总支)组织的各项活动,认真完成上级党组织交办的各项工作任务。 (6)关心支持和指导工会、共青
5、团、妇女组织开展各种活动。 (1)班子成员因分工不明确,造成支部工作不能顺利开展的扣3分;支部书记和新任支部委员未按要求参加上级党组织安排的岗位业务培训的扣2分。 (2)未经批准,支部任期届满,支委会超过三个月不改选的扣2分;班子成员缺额三个月内不补选的扣1分;支部书记缺额6个月及以上的,规范化支部考核不达标。 (3)支部工作无计划、无检查、无总结,支部活动记录不规范的各扣2分;支委会每二个月至少召开一次,全年不少于六次,支委会超过二个月召开,每一次扣2分。 (4)支部未安排撰写党建调研文章或调研文章应付了事,扣5分。 (5)未按要求参加上级党组织的活动,每次扣1分,上级党组织交办任务不完成的
6、,每项扣1分。 (6)工会、共青团、妇女组织开展活动不正常的各扣2分。考核项目考 核 内 容评 分 办 法党支部自查分数党委、机关党委、直属机关党委年度考核分数党工委年度考核分数党员教育(15分) (1)认真学习党的十七大精神、贯彻落实科学发展观,精心组织创业创新年等活动。 (2)支部自主组织或参加基层党委(总支)组织的党课教育全年不少于1次。 (3)支部大会每年不少于二次。 (4)积极开展党员电化教育工作,每季度组织不少于一次的党员电化教育。 (5)组织党员开展走访革命遗址、红色教育基地等内容丰富、形式多样的活动全年不少于1次,活动经费有保证。 (1)理论学习和活动计划未制定的扣2分。 (2
7、)未自主组织或参加基层党委(总支)组织上党课的扣2分。 (3)支部大会每少一次扣2分。 (4)支部未按要求组织收看统一播放的电教片的,每次扣2分。(5)未组织内容丰富、形式多样活动的,支部活动经费未保证的扣5分。(6)各种活动、会议、材料上报每少一项扣1分。考核项目考 核 内 容评 分 办 法党支部自查分数党委、机关党委、直属机关党委年度考核分数党工委年度考核分数党员管理和监督(20分) (1)深入开展机关党员标杆管理工作(2)按规定在年底或次年初开好党支部组织生活会。 (3)认真负责地检查、督促党员领导干部参加所在支部的各种活动。 (4)党员按月、按标准缴纳党费,支部按季度上交党费。 (5)
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