万达银行招聘面试题库及答案.pdf
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1、万达银行招聘面试题库及答案题目一:有些博士幸福感不如文盲,你怎么看?专家审题专家审题审题点审题点1:“有些博士幸福感不如文盲有些博士幸福感不如文盲”幸福感是一种心理体验,它既是对生活的客观条件和所处状态的一种事实判断,又是对于生活的主观意义和满足程度的一种价值判断,表现为在生活满意度基础上产生的一种积极心理体验。满足程度是主要的判断标准,与财富多少、地位高低、名气大小没有直接和必然的联系。博士和文盲最主要的区别在于所学知识的多少,学位的高低等一些客观因素的的不同,但是博士掌握的知识多,对世界认识的更深刻,但同时,需要去了解、去追求的东西的也多,这就会使他们在工作、学习、生活中的期望更多,面临着
2、较大的压力。文盲虽然在知识上有欠缺,但是他们追求的也比较单纯,可能就是让自己的物质生活得到满足,让后代得到较好的教育,摆脱自己的生活轨迹等一些比较简单、容易实现的愿望。相比之下,文盲更容易满足于自己的生活状态。在实际生活中,题目中所表述的是一种比价普遍的社会现象,一些从表面看上去的成功人士,其幸福指数远远低于一些普通劳动者。正确示例正确示例亿万富翁的幸福感不如为他工作的保洁人员,明星的幸福感不如片场跑龙套的群演,所以,博士的幸福感不如文盲,是一种比较普遍,也很正常的现象,不必大惊小怪。幸福感既是对生活的客观条件和所处状态的一种事实判断,又是对于生活的主观意义和满足程度的一种价值判断,表现为在生
3、活满意度基础上产生的一种积极心理体验。满足程度是主要的判断标准,与财富多少、地位高低、名气大小没有直接和必然的联系。之所以会出现题目中的这种现象,我认为主要是以下原因造成的。一方面是对幸福的期望不同。一个文盲追求的幸福,可能就是吃饱穿好,让自己的孩子健康成长,这就是幸福;一个博士追求的幸福,就不仅是吃饱穿好,可能是追求科研成果的突破、某项技术的革新,这是更高的人生价值追求。这两种对于幸福的认识都没有对错或高低之分,但是他们对于幸福的期望确实是不同的,这也是导致他们幸福感不同的根本原因。另一方面是面临的压力不同。因为知识的层次的原因,博士对于幸福的期望更高,在追求的过程中必然要付出更大的努力,面
4、临着更激烈的竞争,他们所面临的巨大压力是不言自明的。但文盲的较低幸福期望,可能使他们只要付出简单的劳动就能实现,面对的压力远小于博士,对于幸福的这种主观感受更强烈。所以,我认为,博士与文盲之间的幸福感没有太大的可比性,对于这个社会现象不必过分解读,我们应该以更宽广、更长远的眼光去看待幸福感,采取积极措施提升人民群众的生活质量,提升全社会的幸福感。一是深入进行研究。要加强国民幸福感度量基本原理和方法的研究,借鉴国际上关于国民幸福感数据采集和统计核算的研究成果,研发符合我国国情和发展目标的国民幸福感监测与度量体系,为提升公民幸福感提供正确的引导。二是促进社会公平。将更多的公共财富投入到促进社会就业
5、、提升群众收入方面,努力推进大众创业、万众创新,使群众通过勤奋创业获得物质上的满足与精神上的自信,特别是要重点解决困难群众的生存与发展问题,使全体群众共享社会经济发展的成果,增强群众的获得感,提升全社会的幸福指数。题目二:党员干部不仅要有担当,更需要有实干精神,谈谈你对这句话的看法。专家审题专家审题本题为综合分析态度观点类题目,从该句话中抽取到核心观点是“担当和实干”,本题的答题思路为先明确指出担当和实干是党员干部缺一不可的品质,接下来结合实际情况具体阐述担当和实干的意义,重要性体现在哪里,最后阐述党员干部如何在工作中坚守担当意识和实干精神。审题点审题点1:“党员干部不仅要有担当党员干部不仅要
6、有担当”担当意识是体现的党员干部的思想觉悟,是面对工作尤其面对困难时的责任心,是将为民服务内化于心。万达银行招聘面试题库及答案编号:3747bb4189695f7af34d7570fbff7fb22022/12/11第1页,共4页审题点审题点2:“更需要有实干精神更需要有实干精神”实干精神是要将为民服务的决心落实到实践中,落实到工作中,落实到行动中,是将为民服务外化于行,干出实效。审题点审题点3:“谈谈你对这句话的看法谈谈你对这句话的看法”担当和实干都是必不可少的品质,是缺一不可相辅相成的,我们可以通过说理和举例子来论证我们的观点并且谈一谈如何在工作中去担当,去实干。故本题的答题思路可为:亮明
7、观点缺一不可论证担当论证实干工作践行。正确示例正确示例担当意识和实干精神是党员干部做好工作的两大法宝,在为民服务的道路上,两者相辅相成,缺一不可。党员干部要勇于担当,要有敢担当的宽肩膀,能担当的真本领,善担当的大智慧。担当意识是将为民服务的宗旨内化于心,是在面对工作困难时承担责任的态度和决心。唯有心中有担当意识,才能真正地将工作扛在肩上,将责任背在背上,才能真正脸贴脸心贴心地为群众排忧解难。太行山新愚公李保国心中有担当,脚下有力量,在太行山扶贫工作期间吃的是粗茶淡饭,睡的是田间小屋,走的是泥泞小路,顶的是烈日骄阳,面对恶劣的工作环境,李保国先生靠着满腔的责任与担当带给了太行山满眼绿,带给了太行
8、山人民脱贫致富的希望。反观人民的名义中的“宇宙区长”孙连成,心无担当,在其位不谋其政,对于百姓的难题一拖再拖,严重损害党和政府的干部形象,令人不齿与唾弃。党员干部更要实干。习近平总书记曾说过“空谈误国,实干兴邦”;古语也有云“耳闻之不如目见之,目见之不如足践之”,这都是在强调实干的重要性。实干是将为民服务的宗旨外化于行,是将敢担当能负责的态度落实到工作实践中来,是真正地将政策落到实处,真正地为民排忧解难。习近平总书记当年在梁家河插队时,就是一个实干家,将自己在书本上学到的知识真正地用于改善群众生活,促进农村发展上来,帮助村民调整农业种植结构,指导百姓修建沼气池等,也因此备受百姓尊重和喜爱。也正
9、是因为有了科研工作者夜以继日的实干,才有了从技术理论知识到国之重器的转换。从墨子升空到蛟龙入海,从悟空出世到C919大飞机翱翔九天,从以前的“跟跑者”到现在的“领跑者”,科技成果遍地开花是一次次的实验,一次次的试错,一次次的实干换来的。在以后的工作中,一方面我会磨炼自己的担当意识,学习优秀的党员干部事迹,积极使用学习强国APP增强理论素养,让担当意识内化于心。另一方面,我会提升自己的实干能力。向书本求知,向领导求帮,向同事求教,向实践求真,立足岗位,踏实实干,用脚踏实地的服务为中国梦的早日实现添砖加瓦。题目三:省总工会组织专家学者到各县市,开展一个习近平总书记广东工作重要批示的学习研讨会,前期
10、工作的重点是什么?专家审题专家审题这道题是一道特殊问法的组织管理类题目,在答题的表达方式上应该略有转换,突出重点。针对于会议的前期准备阶段的细化作答,可以从了解基础情况,选取参会人员,完善会议方案,宣传会议精神,对接会议进行等方面来深入思考,再根据题干中的会议主题,进行针对性的亮点添加。审题点审题点1:“省总工会组织专家学者到各县市省总工会组织专家学者到各县市”这句话包含了三个主体:省总工会是这次工作的组织者,需要协调联系好各个机构及人员,妥善安排;专家学者是研讨会的主导者,需要考虑邀请哪些专家学者;各县市是前往进行研讨会的对象,每个地区工作重点不同,可以在研讨会的学习内容上有所区别。审题点审
11、题点2:“开展一个习近平总书记广东工作重要批示的学习研讨会开展一个习近平总书记广东工作重要批示的学习研讨会”这是工作核心,可以先行了解习近平总书记的批示内容,以便后续工作的开展。研讨会是一种会议形式,结合各县市我们可以制定不同方案,如选择不同主题,丰富研讨形式等。由于研讨会范围较大,我们还可以事先做好通知宣传,进行预热。审题点审题点3:“前期工作的重点是什么前期工作的重点是什么”需要注意的有两点:一是“前期工作”,即在开展研讨会之前的准备工作,充分准备需要包含各方面,但一定要注意表达不要偏题;二是“工作重点”,不需要面面俱到,会前准备工作可能涉及会前调研、邀请专家、拟定方案、宣传通知等,从中选
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