2017年注册会计师《财务管理》考试真题及答案.doc

2017年注册会计师考试财务管理真题及答案单选题1.【题干】甲公司2016年销售收入1000万元,变动成本率60%,固定成本200万元,利息费用40万元。假设不存在资本化利息且不考虑其他因素,该企业联合杠杆系数是()。【选项】A.1.25B.2.5C.2D.3.7【答案】B2.【题干】甲公司采用存货模式确定最佳现金持有量,在现金需求量保持不变的情况下,当有价证券转换为现金的交易费用从每次100元下降至50元、有价证券投资报酬率从4%上涨至8%时,甲公司现金管理应采取的措施是()。【选项】A.最佳现金持有量保持不变B.将最佳现金持有量降低50%C.将最佳现金持有量提高50%D.将最佳现金持有量提高100%【答案】B3.【题干】甲企业采用标准成本法进行成本控制。当月产品实际产量大于预算产量。导致的成本差异是()。【选项】A.直接材料数量差异B.变动制造费用效率差异C.直接人工效率差异D.固定制造费用能量差异【答案】D4.【题干】甲公司已进入稳定增长状态,固定股利增长率4%,股东必要报酬率10%。公司最近一期每股股利075元,预计下一年的股票价格是()元。【选项】A.7.5B.13C.12.5D.13.52【答案】B5.【题干】应用“5C系统评估顾客信用标准时,客户“能力”是指()。【选项】A.偿债能力B.盈利能力C.营运能力D.发展能力【答案】A6.【题干】与激进型营运资本投资策略相比,适中型营运资本投资策略的()。【选项】A.持有成本和短缺成本均较低B.持有成本较高,短缺成本较低C.持有成本和短缺成本均较高D.持有成本较低,短缺成本较高【答案】B7.【题干】当存在无风险资产并可按无风险报酬率自由借贷时,下列关于最有效风险资产组合的说法中正确的是()。【选项】A.最有效风险资产组合是投资者根据自己风险偏好确定的组合B.最有效风险资产组合是风险资产机会集上最高期望报酬率点对应的组合C.最有效风险资产组合是风险资产机会集上最小方差点对应的组合D.最有效风险资产组合是所有风险资产以各自的总市场价值为权数的组合【答案】D8.【题干】甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是()。【选项】A.部门边际贡献B.部门税后利润C.部门营业利润D.部门可控边际贡献【答案】D9.【题干】在考虑企业所得税但不考虑个人所得税的情况下,下列关于资本结构有税MM理论的说法中,错误的是()。【选项】A.财务杠杆越大,企业价值越大B.财务杠杆越大,企业权益资本成本越高C.财务杠杄越大,企业利息抵税现值越大D.财务杠杆越大,企业加权平均资本成本越高【答案】D10.【题干】下列关于利率期限结构的表述中,属于预期理论观点的是()。【选项】A.不同到期期限的债券无法相互替代B.长期债券的利率等于在其有效期内人们所预期的短期利率的平均值C.到期期限不同的各种债券的利率取决于该债券的供给与需求D.长期债券的利率等于长期债券到期之前预期短期利率的平均值与随债券供求状况变动而变动的流动性溢价之和【答案】B11.【题干】甲公司2016年初未分配利润-100万元，2016年实现净利润1200万元。公司计划2017年新增资本支出1000万元,目标资本结构(债务:权益)为3:7。法律规定,公司须按净利润10%提取公积金。若该公司采取剩余股利政策。应发放现金股利()万元。【选项】A.310B.400C.380D.500【答案】D【解析】【考点】12.【题干】实施股票分割和股票股利产生的效果相似,他们都会()。【选项】A.降低股票毎股面值B.减少股东权益总额C.降低股票每股价格D.改变股东权益结构【答案】C13.【题干】甲企业采用作业成本法计算产品成本,每批产品生产前需要进行机器调试,在对调试作业中心进行成本分配时,最适合采用的作业成本动因是()。【选项】A.产品品种B.产品数量C.产品批次D.每批产品数量【答案】C14.【题干】甲企业生产一种产品,每件产品消耗材料10千克。预计本期产量155件,下期产量198件,本期期初材料310千克,期末材料按下期产量用料的20%确定。本期预计材料采购量为()千克。【选项】A.1464B.1860C.1636D.1946【答案】C计算分析题三、计算分析题1、甲公司是一家新型建筑材料生产企业,为做好2017年财务计划,拟进行财务报表分析和预测。相关资料如下(1)甲公司2016年主要财务数据单位:万资产负债表项目2016年末货币资金600应收账款1600存货1500固定资产8300资产总计12000应付账款1000其他流动负债2000长期借款3000股东权益6000负债及股东权益总计12000利润表项目2016年度减:营业成本10000税金及附加560销售费用1000管理费用2000财务费用240利润总额2200减:所得税费用550净利润1650(2)公司没有优先股且没有外部股权融资计划,股东权益变动均来自留存收益。公司采用固定股利支付率政策,股利支付率60%。(3)销售部门预测2017年公司营业收入增长率10%(4)甲公司的企业所得税税率25%。要求：(1)假设2017年甲公司除长期借款外所有资产和负债与营业收入保持2016年的百分比关系,所有成本费用与营业收入的占比关系维持2016年水平,用销售百分比法初步测算公司2017年融资总需求和外部融资需求。(2)假设2017年甲公司除货币资金、长期借款外所有资产和负债与营业收入保持2016年的百分比关系,除财务费用和所得税费用外所有成本费用与营业收入的占比关系维持2016年水平,2017年新增财务费用按新增长期借款期初借入计算,所得税费用按当年利润总额计算。为满足资金需求,甲公司根据要求(1)的初步测算结果,以百万元为单位向银行申请货款,货款利率8%,贷款金额超出融资需求的部分计入货币资金。预测公司2017年末资产负债表和2017年度利润表(结果填入下方表格中,不用列出计算过程)单位:万元资产负债表项目2017年末货币资金应收账款存货固定资产资产总计应付账款其他流动负债长期借款股东权益负债及股东权益总计利润表项目2017年度营业收入减:营业成本税金及附加销售费用管理费用财务费用利润总额减:所得税费用净利润【参考答案】(1)900(万元)和174(万元)单位:万元资产负债表项目2017年末货币资金686应收账款1760存货1650固定资产9130资产总计13226应付账款1100其他流动负债2200长期借款3200股东权益6726负债及股东权益总计13226利润表项目2017年度营业收入17600减:营业成本11000税金及附加616销售费用1100管理费用2200财务费用256利润总额2428减:所得税费用607净利润18212.甲企业使用同种原料生产联产品A和B,采用平行结转分步法计算产品成本。产品生产分为两个步骤,第一步骤对原料进行预处理后,直接转移到第二步骤迸行深加工,生产出A、B两种产品,原料只在第一步骤生产开工时一次性投放,两个步骤的直接人工和制造费用随加工进度陆续发生第一步骤和第二步骤均采用约当产量法在产成品和在产品之间分配成本,月末留存在本步骤的实物在产品的完工程度分别为60%和50%。联产品成本按照可变现净直法进行分配,其中:A产品可直接出售,售价为8.58元/千克;B产品需继续加工,加工成本为0.336元/千克,售价为7.2元/千克。A、B两种产品的产量比例为6:5。2017年9月相关成本核算资料如下：月初留存在本步骤的实物在产品本月投产合计本月本步骤完成的产品月末留存在本步骤的实物在产品第一步骤8000920001000009000010000第二步骤70009000097000880009000(2)月初在产品成本(单位:元)直接材料直接人工制造费用合计第一步骤500008250500063250第二步骤335036006950(3)本月发生成本(单位:元)直接材料直接人工制造费用合计第一步骤3138006900041350424150第二步骤7990088900168800要求(1)编制各步骤产品成本计算单以及产品成本汇总计算单(结果填入下方表格中,不用列出计算过程)第一步骤成本计算单2017年9月单位：元直接材料直接人工制造费用合计月初成本管理本月生产成本合计分配率产成品成本中本步骤份额月末在产品第二步骤成本计算单2017年9月单位：元直接材料直接人工制造费用合计月初成本管理本月生产成本合计分配率产成品成本中本步骤份额月末在产品产品成本汇总计算单2017年9月单位：元直接材料直接人工制造费用合计第一步骤第二步骤合计(2)计算A、B产品的单位成本。【参考答案】第一步骤成本计算单单位：元直接材料直接人工制造费用合计月初成本管理500008250500063250本月生产成本3138006900041350424150合计3638007725046350487400分配率3.40.750.454.6产成品成本中本步骤份额2992006600039600404800月末在产品6460011250675082600第二步骤成本计算单2017年9月单位：元直接材料直接人工制造费用合计月初成本管理335036006950本月生产成本7990088900168800合计8325092500175700分配率0.911.9产成品成本中本步骤份额7920088000167200月末在产品405045008550产品成本汇总计算单2017年9月单位：元直接材料直接人工制造费用合计第一步骤2992006600039600404800第二步骤7920088000167200合计299200145200127600572000(2)A、B两种产品的产量比例为6:5,所以A产品产量48000(千克),B产品产量40000(千克)A产品可变现净值411840(元)B产品可变现净值274560(元)A产品应分配的成本343200(元)A产品单位成本7.15(元/千克)B产品应分配的成本228800(元)B产品单位成本572(元/千克)3.甲公司是一家制造企业，产品市场需求处于上升阶段，为增加产能，公司拟于2018年初添置一台设备。有两种方案可供选择方案一:自行购置。预计设备购置成本1600万元,按稅法规定,该设备按直线法计提折旧,折旧年限5年,净残值率6%,预计该设备使用4年,每年年末支付维护费用16万元,4年后变现价值400万元。方案二:租赁。甲公司租用设备进行生产,租赁期4年,设备的维护费用由提供租赁服务的公司承担,租赁期内不得撤租,租赁期满时设备所有权不转让,租赁费总计1480万元分4年偿付,每年年初支付370万元。甲公司的企业所得税税率为25%,税前有担保的借款利率为8%要求(1)计算方案一的初始投资额、每年折旧抵税额、每年维护费用税后净额、4年后设备变现税后净额,并计算考虑货币时间价值的平均年成本。(2)判断租赁性质,计算方案二的考虑货币时间价值的平均年成本(3)比较方案一和方案二的平均年成本,判断甲公司应选择方案一还是方案二【答案】(1)初始投资额=1600(万元)每年折旧304(万元)每年折旧抵税额76(万元)每年维护费用税后净额12(万元)4年后账面价值384(万元)4年后设备变现税后净额369(万元)税后有担保的借款利率6%现金流出总现值1064.56(万元)平均年成本307.22(万元)(2)租赁期占租赁资产可使用年限=4/5=80%,大于75%,所以属于融资租赁。每年折旧2812(万元)每年折旧抵税额70.3(万元)4年后账面价值3552(万元)4年后设备变现税后净额88.8(万元)现金流出总现值104508(万元)平均年成本301.60(万元)(3)方案一的平均年成本大于方案二的平均年成本,所以甲公司应选4、甲公司是一家上市公司,主营保健品生产和销售。2017年7月1日,为对公司业绩进行评价,需估算其资本成本。相关资料如下：(1)甲公司目前长期资本中有长期债券1万份,普通股600万股,没有其他长期债务和优先股。长期债券发行于2016年7月1日,期限5年,票面价值1000元,票面利率8%，每年6月30日和12月31日付息。公司目前长期债券每份市价935.33元,普通股每股市价10元(2)目前无风险利率6%,股票市场平均收益率11%,甲公司普通股贝塔系数1.4(3)甲公司的企业所得税税率25%要求(1)计算甲公司长期债券税前资本成本(2)用资本资产定价模型计算甲公司普通股资本成本。(3)以公司目前的实际市场价值为权重,计算甲公司加权平均资本成本(4)在计算公司加权平均资本成本时,有哪几种权重计算方法?简要说明各种权重计算方法并比较优缺点。【答案】(1)假设计息期债务资本成本为rd10008%/2(P/A,rd,8)+100(P/F,rd,8)=935.33当rd=5%,10008%/2(P/A,5%,8)+1000(P/F,5%,8)=406.4632+10000.6768=935.33所以:rd=5%长期债券税前资本成本10.25%(2)普通股资本成本13%(3)加权平均资本成本12.28%(4)计算公司的加权平均资本,有三种权重依据可供选择,即账面价值权重、实际市场价值权重和目标资本结构权重账面价值权重:是指根据企业资产负债表上显示的会计价值来衡量每种资本的比例。资产负债表提供了负债和权益的金额,计算时很方便。但是,账面结构反映的是历史的结构,不一定符合未来的状态;账面价值会歪曲资本成本,因为账面价值与市场价值有极大的差异。实际市场价值权重:是根据当前负债和权益的市场价值比例衡量毎种资本的比例。由于市场价值不断变动,负债和权益的比例也随之变动,计算出的加权平均资本成本数额也是经常变化的。目标资本结构权重:是根据按市场价值计量的目标资本结构衡量毎种资本要素的比例。公司的目标资本结构,代表未来将如何筹资的最佳估计。如果公司向目标资本结构发展,目标资本结构权重更为合适。这种权重可以选用平均市场价格,回避证券市场价格变动频繁的不便;可以适用于公司评价未来的资本结构,而账面价值权重和实际市场价值权重仅反映过去和现在的资本结构。5、甲公司是一家上市公司,目前的长期投资资金来源包括:长期借款7500万元,年利率5%,每年付息一次年后还本;优先股30万股,每股面值100元,票面股息利率8%;普通股500万股,每股面值1元。为扩大生产规模,公司现需筹400元有两种筹资方案可供选择:方案是平价发行长期债券,债券面值100元,期限10年票面利率6%,每年付息一次;方案二是按当前每股市价16元增发普通股,假设不考虑发行费用。目前公司年销售收入1亿元,变动成本率为60%,除财务费用外的固定成本2000万元。预计扩大规模后,每年新增销售收入3000万元,变动成本率不变,除财务费用外的固定成本新增500万元。公司的所得税税率25%。要求(1)计算追加筹资前的经营杠杆系数,财务杠杆系数,联合杠杆系数(2)计算方案和方案二的每股收益无差别点的销售收入,并据此对方案一和方案二作出选择(3)基于要求(2)的结果,计算加筹资后的经营杠杆系数,财务杠杆系数,联合杠杆系数【参考答案】(1)筹资前的经营杠杆系数2筹资前的财务杠杆系数1.53筹资前的联合杠杆系数306(2)扩大规模后,公司销售收入为13000万元,大于每股收益无差别点的销售收入,应该选择方案一。(3)筹资后的经营杠杆系数1.93筹资后的财务杠杆系数1.53筹资后的联合杠杆系数2.95综合题A、B、C三种机器人：A的售价是24万，单位变动成本14万，市场需求1500台。B的售价是18万，单位变动成本10万，市场需求1000台。C的售价是16万，单位变动成本10万，市场需求2500台。固定成本10200万。生产要耗用关键设备，关键设备能提供5000小时：生产一台A要用1小时。生产一台B要用2小时。生产一台C要用1小时。要求：(1)【题干】安排生产，计算利润【答案】A的边际贡献=24-14=10(万元)B的边际贡献=18-10=8(万元)C的边际贡献=16-10=6(万元)使用关键设备后A的单位工时边际贡献=10/1=10(万元)使用关键设备后B的单位工时边际贡献=8/2=4(万元)使用关键设备后C的单位工时边际贡献=6/1=6(万元)优先生产A、其次C、再次B生产A机器人1500台，耗用关键设备工时=15001=1500(小时)生产C机器人2500台，耗用关键设备工时=25001=2500(小时)生产B机器人500台，耗用关键设备工时=5002=1000(小时)利润=101500+8500+62500-10200=34000-10200=23800(万元)【考点】(2)【题干】计算下面五个数【答案】加权平均边际贡献率=(101500+8500+62500)/(241500+18500+162500)=40%加权盈亏平衡点销售额=10200/40%=25500(万元)A产品盈亏平衡点销售额=25500241500/(241500+18500+162500)=10800(万元)A产品盈亏平衡点销售量=10800/24=450(台)A产品盈亏平衡点作业率=450/1500=30%【考点】(3)【题干】假设只生产A，固定成本是11200万，其他不变，要确保要求(1)中的利润，计算A的最低单价【答案】(P-14)5000-11200=23800解得P的最低单价=21(万元)【考点】(4)【题干】根据要求(3)，当P、V、Q、F单独增加10%时，计算利润对各项的敏感系数，按敏感程度排序，说对利润影响最关键的因素。【答案】(21-14)5000-11200=23800P提高10%时，P=21(1+10%)=23.1(万元)利润=(23.1-14)5000-11200=34300(万元)敏感系数=(34300-23800)/23800/10%=4.41V提高10%时，V=14(1+10%)=15.4(万元)利润=(21-15.4)5000-11200=16800(万元)敏感系数=(16800-23800)/23800/10%=-2.94Q提高10%时，Q=5000(1+10%)=5500(台)利润=(21-14)5500-11200=27300(万元)敏感系数=(27300-23800)/23800/10%=1.47F提高10%时，F=11200(1+10%)=12320(万元)利润=(21-14)5000-12320=22680(万元)敏感系数=(22680-23800)/23800/10%=-0.47按敏感性强到弱排序：P、V、Q、F最关键因素我写的是P和V，还给他补了个边际贡献。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落