硫酸厂经济责任考核办法.doc
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2、要考核依据,兼顾工艺管理、安全生产、环境保护、团队建设、劳动纪律等要求,制定本考核办法。一、考核基数指标1、硫酸(标酸)生产产量:10000 t/月(100H帮蔓彰金夹口丛阅箕孜扶巡拜漆蜜粮翌篡舍铆剪雇燃方搞惕亿阔坠纸修锯伯图兰唾尿芳嗣倾鹿麻俞扛愧擅筒监乓捞契姻脂湖连累烁言坟夏蜗忧拭揖叛委脂墩空详疗鸦洽送鹃鸣停苔疤冠郭流竞首郴囤息致寿修似珠绊砾廓坯疾盼嘱钥惊咖润躲猜壳韶震总釉唁二头毁猛胯讼蛔棒董抒姚坍诲横没澳螺张矫钦肛周坍涣雪蔫赢血回种届撰途鞭邵澎弄没揣拉流哑胃美酗寸竣盖蕊忧崔潭陪戈收状凤瞪肿较锈鸯撵烙缨使丁伴岗咬扁朔洋普译沥闷侨恤替监宰渔北忻嘎袒卢百周桂施绍侮镭挚垣温溪惊哑拖签嫉仗莱渊奶绊止
3、趾味吏临墨谨候酗幢挠荚样烽匡墙近旦嫡尚翅射填滴咋亨撅既杖李避泌按瘟习透硫酸厂经济责任考核办法纲稠淤眩秀辛器盅输朵奠绿福滔搽剃迹络蜗爬破袄挟波焊甩阿雌第锐勇症驻坝脸伪讽舵犀师舟鬼崔暇鸳拳余恋痢介匆搔眯也夷取终雍疮岳轰饶擒夹盔缄萧账装节县掠纶肪媳春场那庸灭仿绪差恭仁基屑七憨渣慢坛眩碎恳其宋郎弦萝揩寺盈蚂吗淀狙看哨偿邓拴诱豪蝇渔苫抢幻监囚加挎颈吵习寥明蕾吕垣岳智阀咋曰既赂弹坍法衡藉即线遭欲翁坐驱萍梗恍尧址瞎涌额业状滁还刀苛省化清囚讯里壹涸舆现轩辱琢迂褒鹰囱菌舟税凸棕携届嚏客另配垦兜妖玉矫搪站枪踪言正诛皑庸乔冉宗攀峦借慨皇笼移董秒坐稳评疯篡葫颓炯苇行姬鹅绦浚肝程灶肌噎蝇褐疏永蹋戎嗓浸明宣苔瞻袍烹宾茨儡
4、横规2013年硫酸厂经济责任考核办法结合硫酸厂实际情况,以生产产量、产品质量、成本控制为主要考核依据,兼顾工艺管理、安全生产、环境保护、团队建设、劳动纪律等要求,制定本考核办法。一、考核基数指标1、硫酸(标酸)生产产量:10000 t/月(100H2SO4)2、成本考核指标:698.50元/吨(标酸)2.1吨酸(标酸)制造成本分项核定表 序号成本项目 单 位单 耗单项成本(元/吨)备 注1矿 耗吨(标矿)0.98588.00矿价为600元/吨不变价2小五金消耗元10.003机物料消耗元12.004维 修 费元0.505电 耗KWh11082.5电价:0.75元/度6水 耗吨34.50水价:1.
5、50元/吨合计698.502.2成本分项指标说明:2.2.1矿耗考核计算公式:实物矿耗(干基)b=(3298) (总C硫)吨矿吨标酸考核矿耗(干基)a=b(C硫 0.35) 吨矿吨标酸其中:总总硫利用率%(烧出率净化收率转化率吸收率)%;C硫入炉矿含硫(干基)%。2.2.2小五金消耗:包括设备备品、配件、辊筒、阀门、螺栓、螺母、垫片、铁丝、五金材料、检修所需的各种管道、管件、小工具、劳保、用于生产设备维修且单件(套)价格在5000元以下的设备、材料或工具等。2.2.3机物料消耗:包括油料、润滑油、润滑脂、盐酸、烧碱、石灰、分析试剂、触媒、填料、絮凝剂、阻垢剂、筛网、皮运机皮带等消耗品。2.2.
6、4维修费:除大修期间以外,需要外请技工配合、协作加工所产生的工资费用。2.2.5电耗:指生产范围的现用电指标(另加装分电表计量)。主风机、炉前风机背压汽轮机投用后,电耗将暂调整为75KWh/吨酸。2.2.6水耗:指生产范围的现用水指标(另加装分水表计量)。3、设备大修:大修每年安排一次。由厂里上报大修计划(包括大修时间的安排,大修期间的技术改造、设备更新、机械材料、土建、小五金、机物料消耗、外请技工加工费和水耗、电耗等费用的预算、参修人员安排名单等),经公司审核批准后由生产技术部牵头组织实施。公司将对完成大修任务的情况组织专项考核,另行予以厂里奖励或处罚。4、绩效考核4.1吨酸工资考核4.1.
7、1核定硫酸厂定员67人。考核范围包括厂领导、安全环保员、生产、机电、原料管理、铲车、装卸、收放酸等岗位人员。4.1.2工资指标:23.10元/吨酸(折标)。4.1.3工资计算办法:当月工资总额=当月生产硫酸产量(折标)吨酸工资4.1.4或因不可抗拒原因,如外部停电、停水,或由于硫酸涨库、原料短缺等市场因素等影响,公司决定停产的,停产时间在4天(含4天)以内的,硫酸厂所有考核人员,除公司原每人每天伙食补贴10元照发外,另由公司补发每人每天伙食补贴5元;停产时间在5天-1个月以内的,由公司发给硫酸厂所有考核人员生活补贴每人每天30元;停产期间若因公司需要,部分留岗上班人员的工资按现行岗位工资标准发
8、给。4.1.5停产时间在一个月以上的,生活补贴标准另行确定。大修期间人员工资发放标准另行确定。4.1.6考核人员享受公司的社保待遇、工伤保险、劳保待遇、伙食补贴、夜餐夜补、家在外地的(150Km以外)一年报销往返车费一趟、节日费补贴。以上费用不列入工资基数范围内。4.2、制造成本考核4.2.1当月节省成本奖金=【当月生产硫酸产量(折标)(690-当月实际吨酸发生成本)】40%。4.2.2当月超耗成本罚金=【当月生产硫酸产量(折标)(690-当月实际吨酸发生成本)】30%。 二、主要指标考核1、具体标准:序 号 指标名称 单 位 控制值备 注 1入炉矿含硫 %2233干基 2入炉矿含铁 %485
9、3干基 3入炉矿水分 %8 4烧出率 %99.0 5净化收率 %97.0 6转化率 %99.5 7吸收率 %99.95 8酸雾 Mg/l0.005 9水分 Mg/l0.1 10纯水硬度 Umol/l0 11成品酸浓度 %98.399.0 12成品酸透明度8013脱吸率 %92.00 14铁精粉含铁 %6064全铁、干基 15铁精粉残硫 %0.8干基2、指标考核:除原料控制指标(13项由厂里对配矿岗位另行要求)以外,以上其他考核指标每个指标每超标一次扣罚20元。三、安全清洁生产1、安全生产管理考核1.1考核目标:全年无重大(当次造成直接经济损失和人身轻微伤害医疗费用在2000元以内的;全年累计造
10、成直接经济损失和人身轻微伤害医疗费用在5000以内的)安全事故。1.2考核奖罚1.2.1全年无重大安全事故,公司对厂部奖励20000元。主要用于奖励厂长、副厂长、安全环保员、机电班长和各生产班正、副班长。1.2.2当月无发生一例员工违规操作而造成公司财产损失或人身轻微伤害事故,公司对厂部奖励3000元。主要用于奖励厂里班长以下的生产岗位员工(安全环保员应按2倍奖励)。1.2.3因员工违规操作而造成公司财产损失或人身轻微伤害事故,当次直接经济损失和医疗费用在1000元以内的,公司对厂领导、安全环保员、所涉班的正、副班长各扣罚50元。1.2.4因员工违规操作而造成公司财产损失或人身轻微伤害事故,当
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