盛达药业招聘面试题库及答案.pdf
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1、盛达药业招聘面试题库及答案题目一:慢就业是指一些大学生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造,而是暂时选择旅行、支教、在家陪父母或者创业考察,对于慢就业现象,你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象中的综合分析类题目。题目对于“慢就业”这一现象进行了具体阐述,如果慢就业对毕业生有积极意义,我们可以剖析积极意义所在,如果认为慢就业对毕业生成长有一定影响,也可以分析它的弊端;之后从产生的原因角度和如何调整毕业生就业状态进行阐述。接下来我们结合这道题目进行详细分析:审题点审题点1:“指一些大学生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造指一些大学生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造”这句话在说明“
2、慢就业”的“慢”。传统观念上,大学毕业后应该立即就业,但是当前出现的慢就业与传统观念相反,大学毕业生不愿意立即就业,这种现象的产生说明了观念的转变。慢就业可能是当今大学毕业生用来沉淀自己规划未来的主动选择,也有可能是就业严峻形势下的无奈之举。审题点审题点2:“而是暂时选择旅行、支教、在家陪父母或者创业考察而是暂时选择旅行、支教、在家陪父母或者创业考察”这句话点明不立即就业的大学毕业生选择了什么样的生活,这种放缓脚步的选择如“支教”“创业考察”都可以为之后的职业规划提供参考,这也正是慢就业的意义所在,但是无论怎样,慢就业都要付出高昂的时间和金钱的代价。我们支持大学毕业生有自己的冷静期,但是也应该
3、从多方面帮助大学生能更好更快的就业。本题的答题思路可为:表明对慢就业态度-阐述该现象的影响-剖析产生该现象的原因-提出解决就业问题的建议。正确示例正确示例今年高校毕业生人数达到820万,再创历史新高,许多大学生选择了慢就业。对于这种现象,我认为应该理性看待。大学毕业生选择慢就业,反映出来在物质生活丰富的前提下,年轻一代毕业生就业观念的转变。一方面,慢就业可以为年轻人提供缓冲期,在支教、旅行等活动中开阔眼界,丰富阅历。但是另一方面,慢就业意味着毕业生要付出高昂的时间成本和金钱代价,这种代价很大部分会转嫁到父母身上,所谓“慢就业”不过是“啃老族”的“遮羞布”,值得警惕。寻根溯源,“慢就业”现象产生
4、的根源有以下几个方面:第一,在当前新就业观念的影响下,年轻人愿意放缓脚步,拿出更多时间提升自己,沉淀自己,为人生发展作出思考,暂时的“慢”,是为了今后的“快”。第二,慢就业是严峻就业形势下的无奈之举。大学生毕业人数年年创新高,就业市场竞争激烈。许多大学生由于专业不对口或者没有找到心仪职位而被迫选择慢就业,甚至放弃就业。这其实是迫于压力的“不得已而为之”。其实,无论是慢就业还是快就业,最根本的不在于快慢之分,而在于如何真正的保障就业。因此还需要在这些方面下功夫:首先,政策指导定基调。相关部门要进一步完善对于支持大学生就业创业的政策指导,通过引导基层就业,给予就业补贴等政策多渠道拓宽就业渠道;进一
5、步落实完善创新创业优惠政策,加大创新创业场地和资金扶持力度,加强创业指导与服务,保障有创业想法的学生顺利创业。其次,职业课程明方向。高校方面要加强毕业前的择业指导,多多开设就业专家的就业讲座,为每个专业设置不同的职业规划课程,让学生明白自己适合从事什么职业,知道如何找到属于自己的工作,采取措施督促学生积极就业。再次,校企合作给出路。进一步推广高校与企业互动培养人才的模式,通过“工学交替”“订单式培养”等方式实现高校与企业之间的优势互补,资源共享,培养企业所需人才,实现“毕业即就业”。最后,个人努力是根本。大学生在校期间应该树立起明确的就业目标,通过学习与其他社会实践方式不断充实自己,提升技能,
6、通过自身努力,才是解决就业问题的根本之道。题目二:习近平总书记指出,年轻干部要提高群众工作能力。要坚持从群众中来、到群众中去,真正成为群众的贴心人。请结合实际,谈谈你的看法。专家审题专家审题盛达药业招聘面试题库及答案编号:c5f6fa48e61248955330b0e580541cee2022/12/8第1页,共4页本题属于综合分析题中的态度观点题,以领导人讲话为题,需要考生先对习近平总书记的讲话内涵进行解释,再结合事例论证将抽象观点转化为具体内容,最后谈一谈作为有志走向干部岗位的年轻人如何践行习近平总书记讲话。具体结合题目详细进行分析:审题点审题点1:“习近平总书记指出,年轻干部要提高群众工
7、作能力。要坚持从群众中来、到群众中去习近平总书记指出,年轻干部要提高群众工作能力。要坚持从群众中来、到群众中去,真正成为群众的贴心真正成为群众的贴心人人”习近平总书记这句话的内涵就是要青年干部提高群众工作能力。可以思考习近平总书记为什么对年轻干部提出这样的要求?年轻干部是未来执政的主力军,他们提高群众工作能力,保持与群众的血肉联系就能稳固我党的执政根基,正所谓水能载舟,亦能覆舟就是这个道理;另外群众工作是一线工作,是矛盾最为集中的地方,能够处理好群众中各类问题诉求,对年轻干部来说是积累经验、增长才干最重要的试炼场;同时,人民群众是历史的创造者,年轻干部具备群众工作能力,就能将群众的力量与智慧凝
8、聚起来,做成伟大事业。因此,从执政党、干部成长、汇聚民智民力几个方面来讲,提高年轻干部的群众工作能力都十分必要。审题点审题点2:“请结合实际,谈谈你的看法请结合实际,谈谈你的看法”结合实际即要求我们在论述的时候要有事实佐证,可以是脍炙人口的故事,也可以是榜样的事迹,亦或个人的经历等。谈谈你的看法是典型的态度观点题目问法,可以先提炼观点,充分利用事例佐证,最后谈谈如何践行启示的思路作答。综合上述分析,本题的答题思路是:首先,阐述具体理解;其次,运用主体法论证年轻干部提升群众工作能力的理由;最后,从自身角度展开如何提升群众工作能力。正确示例正确示例习近平总书记这句话高屋建瓴,既对年轻干部工作能力提
9、出了要求,又为年轻干部工作重点指明了方向,我们一定要牢记习近平总书记的要求,提高群众工作能力。第一,年轻干部提高群众工作能力能够稳固执政根基。群众路线是党的生命线和根本工作路线,古人言:水能载舟,亦能覆舟。古往今来,民心向背都是王朝兴衰的关键因素。而年轻干部身处中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,只有走好群众路线、做好群众工作,我们党的执政根基才能更加稳固,目标才能得以实现。一旦年轻干部脱离群众,那么不久的未来,就可能引发如历史中隋朝、元朝等王朝一样民众不满。第二,年轻干部提高群众工作能力能够提升能力素养。年轻干部经验尚浅,更需要强化一线锻炼,而群众工作因时而变、因人而异,在着力解
10、决群众最直接、最现实的困难中能激发年轻干部求新求变的潜力,提高协调沟通的能力,让年轻干部成为一名心系群众合格的人民公仆。正如年轻时期的习近平总书记,在七年知青岁月中带领群众打坝、挖井、办缝纫社、代销点、铁业社、办沼气,想方设法让群众过好日子,才为他以后走向领导岗位奠定了能力基础。第三,年轻干部提高群众工作能力能够汇聚群众力量。年轻干部在工作中想要做成事离不开群众的支持和智慧。我们对群众有多亲,群众就把我们看多重。在疫情防控期中,正是依靠亿万群众,才有了抗疫必胜的硬核力量。在脱贫攻坚中,正是贫困户的支持与奋斗,才有了全面小康的胜利。在基层治理中,正是发动和依靠群众,“枫桥经验”才走出浙江、走向全
11、国。江山就是人民,人民就是江山。作为年轻干部一定要聚焦关键环节,扎实做好群众工作。第一,树立为民情怀。利用好学习强国APP、党课等形式,深入学习近平总书记的人民观点,让自己树立牢不可破的人民立场,在想问题、作决策、办事情都会秉持为民情怀。第二,提高服务本领。通过研读最新政策、参加培训、借鉴先进地区经验等方式,认真研究新形势下群众工作规律,结合不同群体的具体特点和要求,积极探索服务群众的方法和途径。第三,培养实干作风。年轻干部要深入到基层中,掌握基层实情,倾听群众呼声,把小事当作大事来办,敢于迎难而上,切实解决群众“急难愁盼”的问题。题目三:外卖平台下的商家违规经营,需要你去整治,你会如何处理?
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