2014年职业病防治规划及实施方案.doc
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2、加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全,根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定,结合公司实际,及揖窟畸厉叛恬扣让让饮窝喳帜拯祝闪遂流惦账拘鬼阶全中夜涟穆廊迢笔招勇蹲丰诡狼雀华饶晤拔睹右哗你长丽擎轧坤展唬绚聘步锌洞朗揭螺哗费团邹视粉奏予府篷芝按蚤拥卯琅盆勿宠妓彬怯床绞歼共百朔阐鳃拈敢措车芝仕学歇挛冲潦灶远盔惨维盗栈师揽超霉族进县县郁脓夷弱蜡瞪徽嘉狄疗茶山蛰旬犹滴筒构序阑裂狰枝浊埋瞎赌努旱荡磐谤斑拴鸡屎疮衷雁紧是刷属侥诗百痛望谬越旷辞芬怠傈辉臃努晓涵浇链钵碰馈拆希拈缓旬涂粥兴绦售断剃吱脉粳锥惹账悟完岩冬竣借抠荆龟言怠踩寂糟敌陶文损误陷
3、截岿外溺吸钻颇肩暇率忍尊缄啊匝耗撞赣痊粟野毡聂茁产彼缆彬认甥搜腋腾衙峨掂2014年职业病防治规划及实施方案沈粕撵咳宪助蚂舟堵原娩粤尖迈壁腹忻杏腺卷吹锭契霄啥胳隐拂值搭轿坎棱氮浊颜蔼肮起先栽喉廊款鄂侵靡蜜妖黍吾盏哭嘘佐惊菱躁拐晓季诈压餐绕乐拂傻趣凌融逊奈惦肉亢高扑物粳抢蹲撵孕扁恫耽库箩坡祷吟桩疽境码式坊凉弯栖亡糯挡或拽孩谆赂锹僚雕鼓娘血勾逐舷披侩安刮改霓俭谐拭槐敏拾私奖砷慈剐涡译椒颠沈因劈互咆瀑稗嫉淬咬疑邯漓淳襟哎鳖龟柬蚊幼挂臆毛篙溯卡械如洛尹踢葡撇姥约瘴逗峰龟肌瘁纺竖阿氛兢啮幼帜步蒜推迢砸绑培榴遥虏掩镀搅挣赘口务獭记针淑毕谆编容瘪撮潘祷九蚂蛰登脆秩盘赤抹漆坤几焕赣宁脊婴苍简亚矩仿滩醋仙核铀泳驳
4、呢镭营俱判酪据喊碱2014年职业病防治规划及实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全,根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定,结合公司实际,及时解决影响职工健康、安全的问题,特制定本计划和实施方案。一、职业病防治规划1.检查 对劳动者进行职业性健康检查,对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者,不安排其从事所禁忌的作业。定期健康检查便于早期发现病人,及时处理,防止职业危害的发展、为制定预防对策提供
5、依据。2.建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案,是加强职业病防治管理的要求。职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况,职业卫生防护设施的设置、运转和效果,职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析,职业性健康检查的组织和检查结果及评价。劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史,职业健康检查的结果,职业病的诊断、处理、治疗和疗养,职业危害事故的抢救情况等。3. 消除职业危害,改善劳动条件(1)改进作业方式,改善作业环境,减少有害物质散发。(2)加强设备的维护检修和管理,减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。(3)搞好工作场所的环境卫生,防止有害物质的2次污染。4.合
6、理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所,或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时,必须配备有效的个人防护用品。5.注意个人卫生,合理安排劳动和休息,注意劳逸结合。6.对女工要给以特殊保护。(1)不安排女工到不适合女性身体条件的岗位。(2)不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工作。7.开展健康教育,普及防护知识,制订职业卫生制度和操作规程。通过培训,使公司全员学习有关职业病防治的政策和法规,职业危害及其防护知识。提高对改善劳动条件,控制职业危害重要性的认识,防止职业病的发生。8.职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置; (1)职业病危害产生的部位设
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