2011党建工作考核办法(新).doc
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4、目标考核办法印发你们,请结合实际,认真贯彻执行。 中共鹰潭市直属机关工作委员会 2011年11月21日 2011年度市直机关党建工作目标考核办法为贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神,深入实践科学发展观,进一步推进机关党的工作科学化、规范化和制度化,根据中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和省、市委工作要求,结合市直机关工作实际,特制定本办法。一、指导思想以党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,以中央条例和省委实施办法为依据,以创先争优、“三创三提”活动为主线,全力推进市直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为把鹰潭建设成富裕、秀美、宜居、和谐的鄱阳湖生态经济区璀璨明珠提
5、供坚强的思想组织保证。二、考核对象市直各单位党委、直属党(总)支部。党委、党总支部参照本考核办法,对下属党组织党建工作进行考核。三、考核内容考核内容为6个方面38项,基本分值100分。具体以2011年市直机关党建工作目标考核细则为主要内容。(见附件)四、考核时间2012年第一季度组织考评。五、考核方法考核采取平时考核与集中考核相结合,定量分析与定性分析相结合,党员群众评议和机关党组织书记述职相结合,按照集中考核得分、日常工作得分、工委综合评分的方法进行。考核主要依据2011年市直机关党建工作目标考核细则内容进行,具体步骤如下:1、被考核单位依据2011年市直机关党建工作目标考核细则进行自查,并
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