榆林日报招聘面试题库及答案.pdf
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1、榆林日报招聘面试题库及答案题目一:近年来,人脸识别技术在生活中的应用越来越多,尤其是多地小区采用人脸识别系统作为门禁,甚至强制要求住户刷脸进门。对此,某地出台了物业管理规定,禁止物业公司非法采集人脸信息、禁止强制进行人脸识别,你怎么看?专家审题专家审题本题是综合分析中的社会现象题目。题目需要我们对物业管理规定禁止滥用人脸识别的现象进行评论。我们应该给予肯定态度,并且明确原因,并将这种好的做法进一步推广。下面结合题干进行具体分析:审题点审题点1:“近年来,人脸识别技术在生活中的应用越来越多,尤其是多地小区采用人脸识别系统作为门禁,甚至强制近年来,人脸识别技术在生活中的应用越来越多,尤其是多地小区
2、采用人脸识别系统作为门禁,甚至强制要求住户刷脸进门要求住户刷脸进门”这句话是题目的背景,当前人脸识别技术在生活中很多场景都在使用,比如题目中提到的物业公司门禁系统。人脸识别技术,本身并非是一个不好的技术,但是人脸信息属于个人的生物安全信息,是否有必要、是否应该使用,是需要我们考虑的。从这句话来看“甚至强制”这几个字就是告诉我们,物业强制住户刷脸,这件事越界了,属于技术的滥用。因此我们也可以看到,本题我们还是应该否定技术滥用,支持这个管理规定。审题点审题点2:“对此,对此,某地出台了物业管理规定某地出台了物业管理规定,禁止物业公司非法采集人脸信息、禁止强制进行人脸识别,你怎么,禁止物业公司非法采
3、集人脸信息、禁止强制进行人脸识别,你怎么看看”我们需要对这个规定表达看法,从刚刚的审题点来看,对此我们是应该支持的,那么就需要给出支持的理由。首先,人脸信息属于个人敏感信息,所以禁止非法采集是有着法律依据的,防止侵犯隐私权。接下来,我们从流程上看,有刷脸通常需要系统检测,如果不准确,那么很可能大家进不去门,会带来不方便。另外,物业采集了这些信息,如果不能很好地保存,容易被盗取,或者内部泄露,人脸信息的背后通常还有银行卡、居民身份信息等,所以杜绝非法采集,其实也保障了居民的生命财产安全。但是这些物业公司初衷是为了保障安全的,那么取消了强制和非法采集,我们应该怎么样用好工具,保障业主安全呢。从业主
4、方面考虑,自己要有自我保护隐私和个人信息安全的意识,从物业方来说,应该用好其他的监控保护措施,如真的需要采集信息,也需要注意信息脱敏,并且征得大家的同意。另外,这些政策的执行和落地,还需要监管部门发力,才能真正落到实处。因此,本题的作答思路是:首先,肯定这个规定;其次,从法理、便利性、保护隐私的角度阐明支持的理由;最后,提出落实的对策。正确示例正确示例随着人脸识别技术的广泛应用,越来越多的人开始关注自身的隐私问题,考虑技术滥用所带来的风险。因此,该地出台的这项物业管理规定,对人脸信息采集和刷脸入户进行了限制,是一项积极的举措,促使我们对技术的使用回归理性。首先,符合法律规范。根据我国现行的法律
5、,物业和业主双方是合同关系,法律并未授权物业收集业主的个人信息,尤其是人脸信息这种敏感信息。另外,根据民法典的有关说明,个人信息的收集应该征得同意。因此,该规定也是民法典中相关内容的细化和延伸。其次,减少尴尬不便。不同公司的人脸识别技术不同,像素以及识别率都不一样,强制刷脸入户,经常会出现因为戴口罩、帽子、眼镜,或者化妆、改变发型等,信息无法识别的现象,给物业公司以及业主都带来了一定的麻烦。规定中明确不能强制,可以倒逼物业公司以更多安全合理有效的方式核实业主信息,减少无法识别的尴尬和不便。再次,保护个人隐私。物业公司通常购买人脸识别服务,提供服务的公司是否具有保存信息的资质和能力不得而知,很容
6、易造成业主信息的泄露,对个人的财产和生命安全带来隐患。此项规定能够有效地保护个人身份信息、财产信息等重要隐私。然而,物业采用人脸识别的初衷,还是为了安全和效率。为了进一步用好技术,我们还可以从以下几个方面努力:第一,加强宣传教育。通过官方媒体引导、权威专家解读等方式推广该地物业管理规定的做法,在全国范围进行推广。同时,通过短视频、公众号推送文章的方式,提醒广大群众注意保护个人信息安全。第二,物业加强管理。一方面,相关物业公司采用门禁卡、身份信息、物业app授权等多种方式进行业主信息的准确核实,切实保护好业主信息。另一方面,如果确需采集人脸信息,应该征得业主同意,并在采集过程中进行信息脱敏,并妥
7、善存储。第三,构建技术监管体系。有关部门应该尽快建立全流程、动态的监管体系,推动各行业的自律措施规范,对滥用人脸识别技术、倒卖相关信息的予以严厉打击。榆林日报招聘面试题库及答案编号:09eff369ae708f02ae873d670e846e7d2022/12/7第1页,共5页题目二:下访群众过程中,群众是考官,群众的诉求是考题,群众的满意是答案。对此,你怎么看?专家审题专家审题本题属于综合分析题,主要考察的是党群关系的建立,题干较长,需要分块进行审题。可以按照解释说明、分析意义、提出对策的思路进行作答。审题点审题点1:“下访群众下访群众”下访群众与群众上访是相对应的,是党员干部践行党的群众路
8、线的实际行动,具体形式就是领导干部深入基层、深入群众,征求群众的意见建议和问题诉求,并帮助解决,以更加积极主动的行为解决矛盾于未发,治理隐患于萌芽。审题点审题点2:“群众是考官群众是考官”群众是政府工作的服务对象,对于政府部门及其工作人员的工作效率、工作实效和利弊得失,群众感受最真切,最有发言权,所以群众是最有话语权的“考官”。审题点审题点3:“群众的诉求是考题群众的诉求是考题”群众的诉求就是他们想要解决的问题,群众诉求指明了工作的方向、为民服务的着力点和基本方向,正所谓:民之所望,施政之所向。只有知道群众的诉求,日后进行决策的时候才能精准定位、有的放矢帮助群众去破解这些问题,这正如考试中围绕
9、一个考题去进行解答一样。审题点审题点4:“群众的满意是答案群众的满意是答案”答案就是用来评判问题是否解决了、是否解决好了的一个参考标准,习近平总书记曾经说过“要时刻把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应作为工作的最高标准”。所以说群众的满意与否就是政府所有工作的答案。整合上述信息,此题的思路为:阐明对“群众是考官、群众的述求是考题、群众的满意是答案”的理解,再对这种做法的积极意义进行分析说明,最后给出提高群众满意度的可行对策。正确示例正确示例题干观点值得我们各级政府学习推广,我们要领会其中内涵:一是群众对于政府工作感受最真切,对政府及其工作人员的成绩能够进行最好的监督和评判,最有发言权,所以
10、是最合适的考官。二是领导干部将于群众的诉求和问题视为考试的题目,分析问题考点,运用公式法则,甚至采取多种方法、多种思路去进行破解。三是答案就是解决问题的标准,正如习近平总书记说的“要时刻把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应作为工作的最高标准”,所以说群众的满意与否就是对于“下访”的答案。由此可见下访群众是党员干部践行群众路线的具体表现,有积极的意义。一是可以在源头上有效化解基层矛盾,领导干部及时下访,调查研究,有助于发现苗头,找准对策,把问题解决在萌芽状态、解决在基层。二是有利于政策落地,惠及基层。通过下访领导干部能给群众带去最新的惠民政策,并做好政策的解释,推动好的政策落地。三是有利于树
11、立政府形象,拉近干群关系。领导干部多下乡就能够多与群众打交道,拉近与群众之间的距离,让百姓更加相信干部、相信政府,树立起政府为民服务的良好形象。四是有利于提升干部的自身能力,要解决群众的诉求和问题,就要求领导干部去认真进行分析研究,创新工作思路,在这个过程中领导干部的个人能力必然会得到显著提升。古人说:“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”所以想要真正的做好下访工作,我们必须深入群众、了解群众、联系群众。一要端正态度。要深入开展“两学一做”学习教育,实现常态化制度化,让领导干部明白权力来自何处,应该用向哪里,端正思想认识,认真做好下访工作。二要健全制度。制定完善领导干部下访制度,要明确下访的时间
12、安排、工作职责,下访成果要形成报告,控制出行人数、用餐标准、交通方式,杜绝形式主义。三要加强督查。主要领导要负总责、亲自抓,对不认真接待群众,或只接待不解决问题的不良现象,要通报批评。同时畅通群众诉求渠道,通过监督电话举报平台等实现群众考官化。四要创新下访路径。重视群众在互联网上的诉求,及时通过互联网为群众排忧解难、解决、问题,从而提高下访效率和精准程度。题目三:领导让你建设一个方案,联合教育局组织一次建设福州三坊七巷文化宣传阵地,你如何明确建设方案?榆林日报招聘面试题库及答案编号:09eff369ae708f02ae873d670e846e7d2022/12/7第2页,共5页专家审题专家审题
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