青岛口腔招聘面试题库和答案.pdf
《青岛口腔招聘面试题库和答案.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《青岛口腔招聘面试题库和答案.pdf(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、青岛口腔招聘面试题库和答案题目一:A市推行医药分开综合改革,谈谈你的看法。专家审题专家审题这是一道社会现象类型题目,围绕A市开展医药分开综合改革展开,要求考生在分析中说明自己的看法,下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“医改的三个方面。第一个方面是推行药品价格清单和服务项目公示;第二个方面是医院服务有升有降,提医改的三个方面。第一个方面是推行药品价格清单和服务项目公示;第二个方面是医院服务有升有降,提高医生的服务收费,降低设备检查项目的费用;第三个方面是,利用高医生的服务收费,降低设备检查项目的费用;第三个方面是,利用互联网互联网+医疗医疗提高医疗服务水平,比如开电子处提高医疗服务水平,比如
2、开电子处方,医药配送上门,药品配送不超过方,医药配送上门,药品配送不超过4小时。小时。”题干材料简单概括了医疗改革三个方面的内容,推行药品价格清单和服务项目公示让价格更加的公开透明;医院服务有升有降,通过提高医生的服务收费,降低设备检查的费用,能够更好地尊重医务人员的付出,体现出医务人员的价值;“互联网+医疗”的形式能够让医疗服务更加高效便民。显然,医疗改革是利国利民的大事,进一步解决群众“看病难、看病贵”的问题。审题点审题点2:“A市推行医药分开综合改革,谈谈你的看法。市推行医药分开综合改革,谈谈你的看法。”A市推行医药分开综合改革,首先要明确医药分开综合改革的含义,医药分开”即医治和用药分
3、开,作为医疗改革的关键一步显然能够解决医疗这一民生难点问题。因此,可以首先对医药分开综合改革进行表态,对其表示赞成。其次,可以分开这一改革的意义,考生可以从主题分析法进行分析,例如医药改革取消了药品加成,降低了群众的看病成本。医务人员的收入与开药脱钩以后,也能更好地体现出医务人员的价值。除此之外,考生还可以联想到以往总有医药代表到医院谈药品提成从中牟利,但药品取消加成后药品价格公开透明,减少了医疗行业的腐败。最后,为了让这一改革更好得到推行,可以提出更多完善的对策。例如医药改革制度本身可以进行一定的完善,通过建立虚拟药铺等提升效率。对这一制度的落实也可以加大监管的力度,并通过完善的薪酬体系更好
4、地提升医务人员的工作积极性,更好地为患者服务。因此,本题的答题思路为:首先,对医药分开综合改革表态。其次,分析医药分开综合改革意义。最后,提出对策,推进医药分开综合改革。正确示例正确示例医药分开综合改革,就是将医治和用药分开,取消药品加成,倒逼公立医院停止“以药养医”,促使医院依靠优质诊疗服务生存发展。我要为这一政策点赞,医药分开综合改革有以下积极意义:第一,减轻患者的医药费负担。以往我国的医疗机构采取的是以药补医机制,在用药上实行15%的药品加成政策,用于补贴公立医疗机构成本。医药分开政策实施后,取消了医药加成政策,药价直接下降,极大的缓解了群众医药费用的负担。第二,充分肯定了医生看病诊疗的
5、价值。以往医生的收入与开了多少药物挂钩,在政策实施以后,医生的收入不再与开药有关,而与医生所提供的服务息息相关,例如区分了普通门诊和专家门诊的门诊费等,让医务人员通过辛勤的劳动和无私的奉献获得合法的、有尊严的收入,体现医务人员的劳动价值。第三、减少医药行业腐败现象。医药分开使得医生不再依靠药品加成提高收入,药品企业也不再需要为了打通关系而向医务人员公关行贿,降低了医药采购环节的腐败率。但医药分开综合改革任重道远,我认为,要想推行好这一利好政策还需多措并举:第一,完善改革细节服务。一方面,提升诊疗效率。实施预约诊疗,加强资源调配,畅通院前院内绿色通道。另一方面,建立虚拟药库。逐步取消医院药房,与
6、大型药企签订药房托管协议,成立药品配送中心,建立网上虚拟药库,由医生开具电子处方,配送中心送药上门。第二,加强监管力度。对门诊医生开具的处方进行综合监管,对于屡次开出不合理处方的医生,将根据不同情节作出相应的教育或处罚。同时,拓宽监督举报渠道,请群众对医药改革落实不到位的情况进行监督举报。第三,完善薪酬体系,提升医务人员的积极性。科学设立医务人员薪资架构,合理提高医务人员薪酬水平,体现多劳多得、优劳优酬。同时,可以重点向临床一线、业务骨干、关键岗位和有突出贡献的人员倾斜,充分发挥绩效工资的激励导向作用,调动医务人员积极性创造性。我相信,通过我们的共同努力一定能够更好地走好医药改革长征路。题目二
7、:青岛口腔招聘面试题库和答案编号:74fb6ca20f032ede20f319d52fb915c72022/12/4第1页,共5页俗话说:“单丝不成线,独木不成林”,作为一名即将走上工作岗位的年轻人,对这句话你怎么理解?专家审题专家审题本题属于单一观点类的态度观点题目。对于这句俗语可以先进行字面意思的解释,再从中得出具体的观点,并对其进行表态,结合题目要求的身份进行分析论证,最后谈谈在工作中如何落实团结协作即可。下面,我们结合题目具体分析。审题点审题点1:“俗话说俗话说:单丝不成线,独木不成林单丝不成线,独木不成林”“单丝不成线”是指一根丝绞不成线,比喻个人力量单薄,很难把事情办成。“独木不成
8、林”是说,一棵树成不了森林,比喻个人力量有限,办不成大事。也就是告诉我们,现如今的社会,一个人的能力是有限的,单枪匹马不可能闯出一片天地,只有与人合作才能实现双赢。审题点审题点2:“作为一名即将走上工作岗位的年轻人,对这句话你怎么理解作为一名即将走上工作岗位的年轻人,对这句话你怎么理解”这句话给了我们身份的设定,作为即将工作的年轻人。因此在分析论证部分的作答方向应该围绕着新人在工作岗位上的成长进步展开,一方面,可以先从初入工作岗位的年轻人角度分析,新人当前肯定存在诸多不足,而学会团结协作就可以让自身实现取长补短,针对性提高,从而快速成长,不仅如此,想要长远发展也得依靠团队协作,借助大家的力量才
9、能稳步前进、克服障碍、目标坚定,最终实现人生理想;另一方面,可以从单位环境氛围考虑,新人能够主动沟通、谦虚求教也可以让自己迅速融入单位,成为团队一份子,被大家接纳肯定,然后共同推动工作高效完成。最后也可以结合身份并立足岗位谈谈如何在今后的工作落实团结协作,一是先补足短板,提高能力,以不给团队“拖后腿”为前提;二是具有团队意识,善于主动帮助他人;三是从单位出发,发挥主体作用,主动化解同事矛盾,和谐团队氛围。因此,本题的答题思路是:首先,对俗语解释并表态;其次,从自身成长发展、和谐单位氛围两个层面分析论证团结协作的重要性;最后,立足岗位落实团结协作。正确示例正确示例题干中的这句话是说,一根丝线是无
10、法组成一根有用的线的,一棵树也不可能成为一片森林。要想成为有用的线,想成为一片大森林,那就要靠团结的力量。作为一名即将步入岗位的年轻人,我来谈谈自己的看法。一方面,学会团结协作,不仅可以快速提升自己,还有利于自身的长远发展。作为单位的新人必然会存在诸多不足,包括欠缺理论知识、经验薄弱等,而学会谦虚诚恳的向单位其他同事请教,借助同事的力量尽快弥补自身的诸多不足就可以让自己在较短时间内有针对性的提升进步,能够尽快符合单位的基本要求,也可以尽快胜任自己的本职工作。不仅如此,在职业发展中定然会出现目标遥远、过程艰辛的时候,此时,提升团队意识、加强合作,也是持续进步的保证,有人可以互相扶持结伴而行,就能
11、增加勇气,蓄足力量,走的更加稳健,利用同事和领导的指导建议帮助规划更长远的职业发展路径,成就更加精彩的人生。另一方面,学会团结协作,可以尽快的融入单位的氛围,从而提高团队整体凝聚力。单位内每一位同事都有自己的角色和分工,只有学会换位思考并善于肯定同事,才能尽快的和单位同事拉近距离,即使偶尔遇到矛盾,也可以尽快解决,不伤害和同事的感情;也只有学会依靠同事,互相取长补短,才能和同事一起高效率的工作,甚至在工作中通过进一步的交流沟通,加深理解,积淀感情,实现良性循环,这对于一个刚进入岗位的年轻人而言是十分有必要的。如果以后我走上工作岗位,有幸成为一名公务人员,我一定秉承着团结的思想理念,在集体中权为
12、民所用、利为民所谋、情为民所系。一是通过翻阅书籍储备专业知识,请教同事来掌握实践技巧,全面充实自身,提高个人能力,不让自己的经验缺乏和理论单薄成为团队的短板;二是增强团队意识,同事在工作中遇到困难,能够态度友善的积极伸出援助之手,帮助补足短板,化解障碍;三是和谐团队氛围,团队工作难免存在分歧,但应以集体利益为重,引导大家互相体谅,积极讨论,善于肯定彼此的努力,以谦虚谨慎的的态度接受同事的意见,以温和友善的方式指出同事的不足,帮助团队形成务实向上、团结友爱的良好氛围。题目三:为了能够给高质量推进共同富裕工作提供精准有力的统计参考,某地计划开展专题调研,请结合材料二和材料三谈谈你认为需要调研哪些数
13、据,以及你会怎么搜集这些数据。专家审题专家审题本道题属于组织管理题目。题干要求开展高质量推进共同富裕工作专题调研,考生结合设问要求,谈谈调研的具体数据,以及收集数据的方式。下面结合题干进行具体分析。审题点审题点1:“为了能够给高质量推进共同富裕工作提供精准有力的统计参考,某地计划开展专题调研为了能够给高质量推进共同富裕工作提供精准有力的统计参考,某地计划开展专题调研”青岛口腔招聘面试题库和答案编号:74fb6ca20f032ede20f319d52fb915c72022/12/4第2页,共5页这是题干的背景。题干明确开展调研工作的主题是高质量推进共同富裕工作,通过调研为这项工作提供精准有力的数
14、据参考,因此在作答时要紧扣“共同富裕”主题,并且围绕调研对象、方式、内容这三大要素作答。审题点审题点2:“请结合材料二和材料三请结合材料二和材料三”材料二是关于共同富裕的衡量标准,包括:从城乡居民人均可支配收入看城乡、区域差距,从居民财产存量的基尼系数看居民收入和财产差距,以及从公共基础设施和基本民生保障看基本公共服务。材料三是关于2016-2022年某市城乡居民系数动态表。审题点审题点3:“谈谈你认为需要调研哪些数据,以及你会怎么搜集这些数据谈谈你认为需要调研哪些数据,以及你会怎么搜集这些数据”这是题干的设问。第一问要求回答调研的数据内容,考生可以结合审题点二和“共同富裕”内涵进行阐述,从宏
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 青岛 口腔 招聘 面试 题库 答案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【路***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【路***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。