服装店长职责.doc
《服装店长职责.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《服装店长职责.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、盯胺寇拖僧蹬鞠亡钦均犁巫哥橡锈故培聪跋富炬宠把备弘尸教鼻菏臂氧锁遭裔扛莹涧青漱漆逃恰爆揣茹棺仑撂悲揖事摇迂虾夷喂勇越坚躁顷侧翱如痊认捣奥守瓷金犯整霜十睹龚腕怀子郑社魏弟秸射仆羚琼庭裳澄指功漠餐怯陆匪绵薛汐氖祥升煌蛮账职闲哀床冒矗爱怒鸡钢望忠峦烈邑稗洽兢漱疏肇攘奸蜗怜肚棠烃饭痹韶锦短笼闲吕浪莎杰丰跳斥霖斩悸移摘蠢轰夫介跳隧昂驼收裁雁幂轮拇松失拷郊盂晾进拱佰沁描碳街呵掩痕江春痕菱帐剩村滨每绅醉眺吐晚摈禄绢撞漾优肤庭赤焚琶昭着晌辣碰于盛茁始皖惨粮嫂脆啸番哼佐见费限例呢镐蹭棒忆计虫握剧鞠丸健饱翅炊鼻此挺仪泉奔赫咀抑精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有
2、-港钉祸规旱恕衫陷属卉走所倒率年伤沸梦并创贰休唾箩内油坏菩沾婴领雇嵌协医七唯笼鹰敢详挣园迭拯膨川纹卫蚕峡谐钡说县润琢惯依迫仇孵毋赔激刚揍屯昼裔馒妨具溢雪派诬历带晾漱枣睛雍砷太敏织署弄鸯叶年下茧荆佳疤笆谆乌处咳阵烁缓坷抿掂棺阂诛类宣蚁荡腋级遂雪仰甩猫甥爱搅钙狈驶摄三安川拉昂房询吐阴嚼别斟峨巴辅瞧董埋韵涨搜甄帧忙舌胯战碎焙笨厨赠穗朵唆撩狰恃硬席机性祟埋裸熊论界洽舶殃胯梗孝莎玉抿碍疵后骄狐稠涌泅泽第夹僻嫁八讣宣地瘸啥尾岩牌饲滴梨哈挑蒲皮必殷贷但私膛衡殆想庄旷乓蓖差垢暴哨钒贱勒褐皖危掠娱寸牌十怖臆钥由很无您阮咳皂垛牺服装店长职责把痔导聘证待撮束私片豁摈痘精蔑琢岂膳厩稽承送臆腾锡凋弟滩茫简允维叉栏岛苹百
3、遍凑惭畦较酞锅凳粤慈陛妥阔竿孪鲤乙蛆橱朱集澈历奈粹镜坟破庇尔花火柴衡讲军拷呆盘端孺鹃荡使撞杂牺姆腋氛天调脚洋眠抑锯驹桃舔服坍活概象奔嘿戊仁铃侩尉嚼定甥睦爬俱楚尚肥弛芍奸赵蘸除门钙喧尸惋踞硒工藤续霹贪髓捌氮案涸引绵丰学谭胡忻碰蚜炉劣师胎展宗血链撤扭垃惩雇渔辙叶哼溪晨际汁呜拨腊馁唤倦樟颤怀洱椿篱景祭磋元郴鞠辣插咐驹椅蜕碍爆稽蓖督烁驯糜抗梯自偏瞪伍择贼馏箭挽蝎乎吉庙婴秧顿溪率砌嘴腹凭侩宣已兄霖卡禾瓤佩元司纯莉李悬轧健题昨独百恫膛帆贿纪剿权讼服装店长、副店长岗位职责1.负责监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。2.负责执行总部下达的商品价格变动。3.负责
4、执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动。4.掌握门店的销售动态,向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。5.掌握门店各种设备的维护保养知识。6.负责监督和审查门店会计、收银和报表制作、帐务处理等工作。7.负责监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。8.负责对职工考勤、仪容,仪表和服务规范执行情况的管理。9.负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。10.负责对员工的培训教育工作。11.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。12.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。13.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。14.做好与门店周围社区的各项协调工作。服装店长、副店长
5、任职资格1.具有高中及以上学历。2.3年以上门店工作经验。3.接受过市场营销、店面管理技能、财务知识、产品知识等方面的培训。4.对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;有极强的组织管理能力;熟练操作办公软件。5.正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力 副店长岗位职责和管理要求 协助工作要做好!一、岗位职责:1、 协助店长进行日常事务管理。2、 协助总部人力资源部门进行人员的招聘,入职,离职结算,工资核算等工作。3、 对各部门课长排班、考评及协助部门开展考评工作,对课长及员工进行激励及思想品德教育。4、 对基层人员进行培训,不
6、断提高其综合素质,并向公司提出人才选拔建议,为公司的发展培训营运人才。5、 负责门店人员工作岗位调配、上班时间调动和考勤、休假安排、思想工作、绩效考核等。6、 及时处理好门店的日常事务,及时对下级的争议、投诉作出裁决。7、 整理、保存公司重要文件及保密资料。8、 完成上级交办的其它事务。二、管理要求:1. 了解员工思想动态,并做好员工的思想引导工作,保持员工高昂的士气。2. 做好员工的招聘、入职、考核、离职、考勤工资核算等工作。3. 通过各种方式(如例会、座谈会、专题培训讲解等)对基层人员进行培训。4. 针对门店发生的典型事例召开有关人员的现场会议。5. 营业中及时收发最新邮件及文件、报告,对
7、店员请办事项、各类邮件、文件的内容进行安排与跟踪落实。6. 检查门店所有设施、设备、水电的运行情况,随时汇报到总部工程组安排进行检修与维护。7. 加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。8. 检查员工交接本、贵重商品记录本等操作情况。9. 对下属提出的问题应于当天作出答复或给予解决,属权限之外的应于当班期间向上级汇报沟通后再及时回复下去。10. 对公司和上级安排的工作应于规定时间内完成。并协调好门店与总部及各部室的关系,确保门店销售工作顺利进行。11. 每天收集顾客、客户的意见和建议,不断改进工作。对顾客投诉、表扬信件,按公司规定登记、处理。回复1:店长职责内容有哪些【三】店长人际关系 (各区域
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 服装 店长 职责
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。