总经理职责说明书.doc
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4、公司的研发、生产、营销管理工作。3、任职要求I、学历及专业背景要求(含资格证书要求)大学本科以上学历,工商管理、市场营销、自动化等相关专业。II、经验要求10年以上制造型企业管理经验,能熟练运用现代化管理工具和方法。熟悉电子工厂生产采购、制造、质量管理、成本控制、产品营销等各项工作。III、其它工作技能要求思维敏捷、处事果断、勇于创新、工作务实,有很强的组织协调和把握全局的能力。 精通现代企业管理理念,善于团队建设,能带领全体员工达成工作目标。具备良好的英语口头及书面表达能力,熟练使用电脑办公软件。4、职责权限序号职责备注1、根据市场需求,结合总裁、董事长的要求,提出企业的经营目标和发展方向。
5、全面主持经营管理工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成既定的利润目标。2、组织实施审议通过的年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案、使用方案。审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表,切实做好增收节支和开源节流工作。3、组织指挥实施日常的经营管理工作,在董事长委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署协议、合同、合约和处理相关事宜。4、运用现代企业管理理论,引导、激励生产管理团队不断开拓创新,提高产品质量,降低生产成本和费用,实现公司经营目标。5、调动积极因素进行产品市场推广,营销渠道拓展及维护工作,保证产品销售业绩。6、建立和完善公司的组织架构和管理体系,对公司的人
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