生存技巧.ppt
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1、之 生生 存存 技技 巧巧1如果人生是游戏如果人生是游戏这就是游戏规则这就是游戏规则2表演练习表演练习抓小偷抓小偷3劳动合同n合同期限合同期限n工作内容工作内容n劳动保护和劳动条件劳动保护和劳动条件n劳动报酬劳动报酬n劳动纪律劳动纪律n合同终止条件合同终止条件n违约责任违约责任4劳动争议n劳动争议调解委员会劳动争议调解委员会n劳动争议仲裁委员会劳动争议仲裁委员会n人民法院人民法院5到新单位如何工作?到新单位如何工作?n不要急不要急n要真诚要真诚n要细心要细心n关心同事关心同事n宽容宽容n努力努力6同事相处的雷区同事相处的雷区n把自己当专家把自己当专家n不注意性别不注意性别n精神领导精神领导n情
2、绪化情绪化n过激过激一定一定n服饰是我的事服饰是我的事n违背命令违背命令n过分亲热过分亲热n拉帮结派拉帮结派n关心别人的工作关心别人的工作7外企防身术外企防身术n经济往来有具可依经济往来有具可依n劳资相处要锋芒不露劳资相处要锋芒不露n家庭私事缄口不谈家庭私事缄口不谈n个人恩怨要私事私了个人恩怨要私事私了n受了委屈逐级申诉受了委屈逐级申诉n不在其位少管闲事不在其位少管闲事n老板许诺要做耳边风老板许诺要做耳边风n薪酬待遇一定保密薪酬待遇一定保密8 主管类型主管类型-对策对策n放任自流放任自流 型型n朋友型朋友型n舵手型舵手型n平衡木型平衡木型n任务型任务型n不必太在意不必太在意n听话听话n注意团结
3、注意团结n用实力说话用实力说话n别搞小团体别搞小团体9主管性格特点分析 啄木鸟啄木鸟 老虎老虎 熊猫熊猫 孔雀孔雀决决断断力力表现力表现力 10与上司相处的误区与上司相处的误区n称兄道弟称兄道弟n关心家事关心家事n轻视上司轻视上司n直言不讳直言不讳 (总经理与热水器总经理与热水器)n争风头争风头11人的行为模式人的行为模式消极的(优柔寡断)消极的(优柔寡断)+D能适应他人能适应他人积极(果断的)积极(果断的)+C能适应他人能适应他人消极的消极的+A不关心他人不关心他人积极的(控制式)积极的(控制式)+B不关心他人不关心他人对对他他人人的的关关心心 积极度积极度12抓小偷抓小偷13上司对你有成见
4、上司对你有成见n扪心自问析原因扪心自问析原因n缄口不语勿张扬缄口不语勿张扬n我行我素佯做傻我行我素佯做傻n关键时刻显本色关键时刻显本色n悄无声息走为上悄无声息走为上14处理与上级关系的原则处理与上级关系的原则:n服从服从 自觉服从自觉服从 先服从再提意见先服从再提意见 不阴奉阳违不阴奉阳违n大局为重大局为重 维护上级维护上级 不计得失不计得失 有时知错也服从有时知错也服从 n认清觉色认清觉色 摆正位置摆正位置 出力而不越位出力而不越位15如何让人以为你积极?如何让人以为你积极?n动动作作快快半半拍拍n早早到到公公司司n走走路路快快n握握手手有有力力n不不坐坐满满椅椅子子n边边听听边边记记n坐坐
5、上上司司旁旁边边n额额外外工工作作抢抢着着做做16沟通的意义沟通的意义n相互交流相互交流 -现代汉语词典现代汉语词典n人与人之间交流的思想、观点、态度、人与人之间交流的思想、观点、态度、情绪和交换信息的行为。情绪和交换信息的行为。n分享分享。n成功成功=15%的专业知识的专业知识 +85%的人际关系的人际关系17沟通的程序沟通的程序发送者编码编码信息信息解码解码接收者接收者反馈反馈干扰干扰干扰干扰18不同时期的认识不同时期的认识19沟通的类型沟通的类型划分的依据划分的依据种类种类沟沟通通的的对对象象人与人之间的沟通人与人之间的沟通人的自我沟通人的自我沟通人与机器的沟通人与机器的沟通组织之间的沟
6、通组织之间的沟通沟沟通通的的手手段段口头语言沟通口头语言沟通书面语言沟通书面语言沟通非语言沟通非语言沟通身体语言身体语言20撕纸撕纸第一次不许发问第一次不许发问第二次允许沟通第二次允许沟通n闭上眼睛闭上眼睛n对折对折n对折对折n再对折再对折n撕掉左上角撕掉左上角n转转180度度n撕掉右上角撕掉右上角n打开打开n单向沟通单向沟通n双向沟通双向沟通21沟通的障碍沟通的障碍障碍的种类障碍的种类引发的因素引发的因素接收障碍接收障碍环境刺激环境刺激接收者的态度和观念接收者的态度和观念接收者的需求和期待接收者的需求和期待理解障碍理解障碍语言和语义的问题语言和语义的问题接收者的收听和接受能力有选择性接收者的
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