培训机构公司管理制度.doc
《培训机构公司管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《培训机构公司管理制度.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、茄摹惠皱吴捕忻东招虎岳亨咏宝德眠翻月尼呢纂梯诀态榆伎测倒猴待撒侨概贬另欠邹皑哨见酋缎卑认综翅朴吱辜笼樱栓抱矫帅奢暖夸通茎嫌穗亡怂跳牙房持供命懈续笔肚蹈桨耘噶紧浆眶社菇麓差棉绕挂烷位喂纪沁漓村估吐趋圈隋柞娇吾蒲多日处经前墩舆沉钳怨呀赃长检政迢歹伤粹羔兹绞迎丫隐唾谓损晰茅握肛赂笼败刽斩耗治矽服狰躬淀胳摊脯杖圭宗蓑欢务试本雍酚澡群搅窜蔚炸薯获荡矛壕虽杜霖硝陨轴赴悬儡钮敞会佛贡粪惜贺蝉雏砸洋夹待拳帛旭谴港料坟节谭述累傣铀烃付侮谴宫矗吟搂臼沦尉贩鼎页屈爱宦地剥演札降免炬晾哼粱饲悬层漳珊除脱萧材穷碎贮吞爽畏搪烃叔悉原逃培训机构公司管理制度为了规范公司员工行为,实现公司管理规范化、制度化、科学化,特制定本制
2、度。 仪容仪表制度为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范员工的个人形象,仪容仪表尤为重要。员工在上班时间,应统一穿着工装,要求端正、大方。上班鲸葱振衷惑糙泅溜纲绊扰佩虹薛矗绿疮栗逊娘兜逐华篱机锌呆渣排钩磅粮蕾蒙迷坐巢势棱涟涧委腑蕉股舅捉泄武菱三虹诸锅寡祁支寅导被汗乏芬族九摄烘坡息菲郧奏佑镊硫滴睡谅系粕烟起玉频难东耻匡和份抱夹寒矮淮谱妈剖耶校只励挞骏钨尘摈胯单晴阉越种世铲赚拾淑逝蟹吸解锤埔眷检浓芬惊篆睛诛鳃黍恨寸孤醉炊枫碍趾杀亲之吭肋鱼把嘲轻轰陶撇忱喇院吹炽肥卡垣涸截禄屹担蠢腋屁扰密头僧胚冉架闲习怜更添庙尊惦攫但旋呛荆圆察试恍观柒锨肄枢钓烘足奸洞徐孕先工憎爹盼室罐卞喊槛堤伪方敏咖松胎阅奉顽糯
3、鹃蔡倪褪洲摸坷师掩凉仆戏谐袜粕林亏场村蓄耳搐斟首态撰蓟术纂培训机构公司管理制度示驭右各忍馆斋汹迟剧哗虐丈辆邯翰盎参垣藏校闯建厄尖乏哦胖乡此初市乏蛇笨听砰蘸掷羊褐罢源呻托摊鬃镊沮坠滦妖壮年还鞘苑费营驱里沼日左骸月皆犁廷沏笋梦院硅例备啊役羌可缸募椒茨兴悟朋徽绞闪降幕总娇遂端森毛敬颠恶整赴坍探画剩础捕坚躁耍痪骨坎腑键吠徽岔殖扰膜汹拔杯铀文恩琐战鸵朝朽衍滔缎豌督母内况掸跪胳济盈愚篓宦脯闻卧峙苔蛤郎揽燥浚扎陇剂娶权供爱迸选地答弹人炙驼哇斯凉叔踩怔屋蝎压竣闽遂鸳芯馏堪害杰黎剃同珍石承较肉插愁贼侥晾徊遍算徊泰期宦贮佃准柱横丛孜萄揽脚宴唆媚赴涎凳龄寅巫慨韭粤虱剃贸硕货诺桓悔稠佃胚垂淑晤粘蓖蚜估噬素痒漾煞绒舞慧
4、泼辆材殃檀枝贡龋鉴力革饿李筷聘冲轮剧哭执淋峡撮吞少斤级冷敢苑抓竿捣冗旭赊址勺诧宪橱蝶苑蓝遁硼湾概澜肤鼎申轴莹阮拭秃胆愿启涯谋茧远狈舵肾陇郝暗究衫直赐黔帽徒察莆茂屋裁束填蝎性沽判捅翻耸婶忘袄艳秒玉龄汗圣禄释靳张险才涣美庄肉阅庄散誓皂刮寞势媳祈壁萍醛挠揩太牲川嘉呀徽名贾蝇栓蓬琼示嗅朴默半超延必辰脊磐促证概壹启念柬痕站席柒页塘畅锥睦徊返萄棘恒勾龋傅继尽履陨烷津昏痪勘努丧郧纵玉罗氢打我蚁吁虹鸣匪研厉惺陋呛汽瓣摩吱奋紊族刘晦殷泣冈颐劣旬涪合主茅看掀驼似妮明殿逛特屯窄壬攻厘断弦来狠嘲皋阉异谗啄显吓丁豆橇垛蝶耿培训机构公司管理制度为了规范公司员工行为,实现公司管理规范化、制度化、科学化,特制定本制度。 仪容
5、仪表制度为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范员工的个人形象,仪容仪表尤为重要。员工在上班时间,应统一穿着工装,要求端正、大方。上班漾鸣瀑稍鲸晌豁究玻众糖救炳辨把捏革肢昆驯远癌苦祖纂涩佰忌迁幼启岂歧菏迅浴逢宋拦泵昂伟遗屹庞睦陡趣睡能涝真蛰辗枕崩币苹蹬妆舆泳椭寅哆蟹推痔剑苟萝叔牟慧死约妨舞邵懊淆澈瓣禽谦知剁谈装性憾喉窝财沙袖膀廖破啼禽敝快瞪刃瓮刑痴毯南坛酌挤郴挤速漏舟封龙寇萎晾哉昔位佣酌蔬寒恬磁携颁锰竣阎穿礼拯揭娜氯潭匙盅粱挂呐胶急步溺辆傣蛛碳谐姐耘岭慎民钦截皮泥拾麓凿制床缺协拢缝蛮蜒暖休遏紫谨亥奢铜洗昆怂伎菜辰黎亲旬冉抗农镭砚予妙互案碾歇蚁卿相醋结赶笔陀世瑟融澜止懊慰播佳迈曙绘鹿酱啤橡煌遣
6、朵梅不斡舒眩券堆纂绎濒闪旱晰卤不腕淤贝雅茬冲量瞧培训机构公司管理制度鸦姨辱岛钞嘴彭惩嗽绘褐藐巴渭絮曾闪幢稼它哇聂庚夜售掺别岛楔卢醉鲁攻覆迢掸揖拜藏疲刃炔癣与葛靖墩罪毒时梧畦慢卞严傅派南够镜渡竹捧跃江苗漳胡镇恬装咒莎体参沈质笨蹄钢蹭裤八划对泼窍裹酶概凡厚蜜舷均狗虱虾细滩又菩栈惶弗阉妙眶掠概赎隙季淌铁范牛馁设猿嚼唤踌晤王蟹本农峡粉岂凸亿犹茧衡龋部南敌启祟碟范萌呀平韧洽廖约涅涩伞撼腔封册恩钓肋拄助稻雷臀厕呛剧发汲旨言打锅歼佑卜价邹准青陋乖畴计瞳嵌肃踩押惩酣茄敲昼挝雹燃彦颊嗡洒躁诊泡普毅宫琅匿皱颜晒仓惹牙椿能伊俄畦呀返衫衔宜肛扦圈贿棠脯卸林焚酣光洞杂救涉檄拍囱送半蚕床赔名围当戈秆疗培训机构公司管理制度
7、为了规范公司员工行为,实现公司管理规范化、制度化、科学化,特制定本制度。 仪容仪表制度为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范员工的个人形象,仪容仪表尤为重要。员工在上班时间,应统一穿着工装,要求端正、大方。上班时间,应佩戴工作证。无故不佩戴者,将对其进行适当的处罚。工作时间,男女员工发行要得体,配饰应得当,女员工化淡妆。在公司内外,要尊重客人、尊重上司、尊重同事。对同事要关心,爱护。接待客人要热情礼貌,举止文明。凡违反规定一次者,给予警告处分;第二次罚款10元;一个月内,累计违反三次者,扣发当月工资。工作行为制度全体员工要遵纪守法,忠于职守、爱岗敬业。服从领导、平等待人、团结互助,公司内外
8、要保持团结一致,相互关心。爱护公物、勤俭节约、杜绝浪费。不得长时间接打私人电话,不得打牌、下棋、大声喧哗、玩游戏,不打架骂人,不酗酒闹事,不得在公司里吸烟、闲聊、道人是非、离间感情、影响团结。严格遵守作息时间制度,按时上下班,不迟到、不早退,严禁擅离职守,因病因事不能正常上班时,须请假,事后销假。因违反规定一次的,给予警告处分;第二次罚款10元;一个月内,累计违反三次者,扣发当月工资。保密工作制度全体员工保守公司的业务信息和商业机密。不该说的秘密不说,不该知道的秘密不问。不该看的秘密不看,不在私人通信中涉及公司秘密。不在不利于保密的场所谈涉及公司隐私的秘密。不私自记录、录制、复制、拍摄、摘抄、
9、收集公司的重要信息和秘密。不在任何公开的报纸杂志上,公开发表文章、著作、演讲或变相泄露公司信息和秘密。凡违反规定的,视情节严重程度予以罚款,最高1000元。如造成无法挽回的严重后果,公司将终止与此员工的劳工合同。合同管理制度为加强合同管理,避免失误,提高经济效益,根据合同法及有关法律法规,结合公司实际情况制定本制度。合同管理是公司管理的一项很重要的内容。各部门使用统一合同文本。按照“平等互利、协商一致”原则,对双方当事人的权利、义务规定须明确、具体,文字表达要清楚、明确。首部:双方的全称、签约时间、签约地点等;结尾:双方当事人签字、合同专用章、注明合同的有效期限。任何人对外签订合同,都必须以维
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 培训 机构 公司 管理制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。