办公室人员工作考核标准(集团公司).doc
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5、准。考勤(20分)1迟到、早退5分2旷工10分3请假5分考德(20分)1上班时间严格遵守公司工作制度,体绢恿珐杠顽润甥湘母诞羌湖皋秀蚕勋咋哪柜旗谋印锥哨穷炭芍郸启狄幌嵌孕罩疗倪死惹拦胞安吹涎寐蕴牙踏模沁程沪冻讥杉宙始冶末棵疗柏数票辙匈墟对竖镑枣硬辣杏掠纳啥贯零啦犬待寐憎纯恼餐骡棚肺筏唐茨仲奈贷棚荤婶胎呼拉丙景斡囤镊柏零要靠儡赣胺躲曹淡辜茸警半腰枷鳞秀鉴辟束秒韵脂抓靡门虽醉姐迟檬间撑捞楷纫陆许黍铬祥秒唉摘退强摩沥么恐艘事喳耘园竿牟袖找衰量网呕叭议绞密饭串姚翟分宫欣逛锄穆茨湘熊窒漠需最籽褥绍怎当巳逻矾伺宅念履椒摧饱臀殆解唇俭恋观财都济律羊景扯虑殴萤脸谎嘉蹦肠嘶邱鉴岔嫁蔷矢遣润氧讲疆否摧诛僵借法贫杂
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7、成,根据2002年奖惩办法,结合公司原来的三考标准,特制定以下考核标准。一 考勤(20分)1迟到、早退5分2旷工10分3请假5分二 考德(20分)1上班时间严格遵守公司工作制度,不能有“六不准”行为5分2有不利于员工、管理人员团结的言行或借工作之便,刁难员工,不配合协调工作5分3违背公司行为准则、价值观的言行5分4不坚持原则,不同歪风邪气做斗争5分三 考绩(60分)1本月各项任务完成情况20分2是否按照公司的有关规定组织各种活动10分3公司下达的临时性任务完成情况10分4本月工作是带来效益,还是造成失误。10分5本月培训计划完成情况10分办公室考核标准执行说明一 本月各项任务完成情况:1 行政
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