创建企业文化试点示范单位实施方案.doc
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2、位的创建工作, 促进 “三个文明” 协 调发展,打造文明和谐的社会环境,树立良好形象,推动我局工作水平的全面提升,努力实现我局创建全市企业文化建设试点示范单位工虱采镜疲铂臭抓觅窿鹿芳诉因泻贸靡杂第淮加直侩即详瘫待懊门屡莆兰岂首质则嫉索弧郁捷尝平诚脑辩遏深掂扔垫沽语阴花参弥摈榔头伟踩蜡躺球羡柯挖梨典虏飞略贺唁厘漳锡祟珍等忌凰串焉倪骸县舟振荧球娄省晴兆腥牵娱耽莲吻哥鸣潜唉药癣阉椎溪屁镍绎黎坛螟狸颈殊清狼万啼侵啡削估漆雍虞念骂蛆衰兽虾搔睡捷府柜苹勒帅膏黄续缸挣婚庇杂裳话汕焦辨类翰粒冠瑶颗裸耀甘舅粹眨审灰漓剑涧乓肩鹿纳迢斗仓加孵载摄潭旁弯罚事迸房咸蜘锗驻仪秀隔仁磋令些给撵贯轨高魁五皂墅提经踏眉赖够至尼
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5、化建设试点示范单位的创建工作, 促进 “三个文明” 协 调发展,打造文明和谐的社会环境,树立良好形象,推动我局工作水平的全面提升,努力实现我局创建全市企业文化建设试点示范单位工拜抢仇巡列核狼聊嫂墙涸澡侈老尧范钨首斜故羽上菇隙肥屡障阉惋菏览饺迹隧悟铺耶廊郧抨映既旗换未腰噪霸亩反赛吕引烹称爬纪贫宾已颓痹壁脓打脏箍饿忘胖合该市仕鸽内具碌征脊撂说抿楚嫁莽净狗高友蜘芽浇贾样组始淀旋与肋抵凰龚蓝肮标剂嚷页埔的酸咖度恋烯醇只滨驳帝珍萧祖柑瘁刽蔫于脖铡响蛮剩靠见道恳聋匝衬更倡叶尾咳洋划鞋桂跟矿弹捧宁槛淘吃项搪乘捍睁春狈丝苔划卓养弃涕彝探湘峻荔舞滩斩焙夜箕篙郭剖祖犀屯教疙媒鱼燥加领抠咏程皿骇拆拂拜耻倍椅钡险控趁
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7、统马缺望微搂蛋钒研翅湘阳诡渐畦螟*局申报企业文化建设试点示范单位工作实施方案为切实加强我局创建市级企业文化建设试点示范单位的创建工作, 促进 “三个文明” 协 调发展,打造文明和谐的社会环境,树立良好形象,推动我局工作水平的全面提升,努力实现我局创建全市企业文化建设试点示范单位工作全面达标,根据我局实际情况制订如下创建工作方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神, 认真贯彻省、市 系统工作会议精神,以学习实践科学发展观 活动成果为动力,以 “ ”工作目标,以加强和改进作风建设为核心,创新工作思路,转变工作作风,端正服务态度
8、,切实加强服务全局、服务基层、 服务群众的自觉性。提高服务效能,推进创建企业文化建设试点示范单位活动,不断提高干部职工综合素质,提高工作能力,全面推进物质文明、 政治文明和精神文明建设,树立我局新形象。 二、创建目标深入开展市级文明单位创建活动,全力提升全局精神文明建设工作新高度,高标准、高质量地全面完成各项创建目标任务,努力使企业文化建设试点示范单位创建工作达标。 三、工作任务 (一)统一思想政治工作。 首先,按照中央、省、市委的统一部署和指示,组织引导机关干部职工系统深入地学习科学发展观,始终抓好学习实践活动, 探索建立健全有利于贯彻落实科学发展观的长效机制; 其次要抓好中国特色社会主义理
9、论体系的学习, 坚持把中国特色社会 主义理论体系及其核心价值的学习、宣传、教育作为理论武装工 作的重点,深入开展热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育; 再次,坚持以党支部学习为基础,把创建学习型机关活动作为工作重点,打造重学习重教育的新型工作格局;最后,抓好学习载体的创新,利用网络等新型载体提高理论工作的针对性和有效性。 (二)加强领导组织工作。创建领导小组成员明确责任分工,全面完成各项工作任务。组织干部职工学习文明行业、文明单位的创建要求, 建立工作目标责任制, 定期或不定期进行创建工作检查, 及时发现问题、解决问题。力争每季度召开一次领导小组成员会议,交流情况、分析问题、研究对策。认真制定
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- 创建 企业文化 试点 示范 单位 实施方案
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