银行员工保证贷款管理暂行办法模版.doc
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1、银行员工保证贷款管理暂行办法(年5月修订)第一章 总 则第一条 为满足我行员工日常消费资金需要,规范员工保证贷款行为,根据中华人民共和国商业银行法、中华人民共和国担保法、贷款通则、银行授信管理基本制度(修订)等相关规定,特制定本暂行办法。第二条 银行员工保证贷款是指银行在岗正式员工,以其工资收入作为还款来源,提供我行其他员工或行政事业单位员工作为保证,只能用于弥补购房、购车及子女教育等日常消费资金的不足。第三条 各分、支行(部、中心)负责人、助理、客户经理、风险监控官贷款不得自贷自批,必须在其他分、支行办理。分行负责人、外派审批及计财人员、总行直属支行(部)负责人及助理、各中心负责人及助理、客
2、户经理、风险监控官及机关员工办理员工保证贷款的,一律上报总行授信审批部审批。第二章 贷款对象和条件第四条 贷款对象:银行在岗正式员工,且无不良借款记录。第五条 贷款条件:员工申请保证贷款,必须由在我行代发工资的行政事业单位正式职工或我行在岗正式员工提供保证担保。未婚员工申请借款,其保证人必须是已婚在岗正式员工。第三章 贷款额度、期限和利率第六条 贷款额度:(一)十等至十三等行员,最高贷款金额100万元;(二)七等至九等行员,最高贷款金额60万元;(三)四等至六等行员,最高贷款金额30万元;(四)其他行员:已转正2年以上的(含),最高贷款金额20万元;已转正但未满2年的,最高贷款金额15万元。第
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