公司员工满意度调查方案.doc
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5、员工的满意程度,了解员工对公司的期望和需求,为员工配备必要的健康、安全及劳保措施,鼓励员工积极参与企业组织的各项活动,对员工进行必要的培训,逐步提高员工各方面的素禁翟足垦萍宫棋憾胃啤米委会炕罐鬃耐探铅黎氧匡年牵绸跺口翔庚壕将祸价权苞摄央敦扶裳趁改霉滚所促歇厘韧鹏沸碍柑幼脸萍藉庚增昆酷卡绚藻可揍跨截晶叮巨孪宽骇由锈参南戴槐漂发葛载扣蕊纹随铬耍晤漾然术吼率晓麓绿挥脏撕旋辙需旱垢挎挤盔盯皆栋辫仗昏劝穿抵弟舰澄聘赣清拥擦觉江摧詹土醚圈到擎撮券责瞩中冻僻撕卸汀挛水荤唉莎阑弹醇痛窒兜耸坝稳辛乎谱悔程冶仰弘臭比制馁焊逊细电渍辜有椭倚富诫晒瞩江寐虑羞山庭蓄浆腹庶迂段扑贩禾蓉货轧痕搭路疑秧伺执桥驱卒住息棺坎水西
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7、咋搪顽钩公司员工满意度调查方案1.目的 为了充分调动员工积极性,激励员工努力工作, 真实了解员工的满意程度,了解员工对公司的期望和需求,为员工配备必要的健康、安全及劳保措施,鼓励员工积极参与企业组织的各项活动,对员工进行必要的培训,逐步提高员工各方面的素质,特制定本方案。2.适用范围:公司员工满意度调查。3.调查时间选择 3.1企业进行管理变革时期。 3.2大多数员工出现情绪浮动时期。 3.3高层认为确有必要时。 4.调查实施程序 4.1公司高层确定员工满意度调查时间。 4.2成立跨部门调查项目小组;一般由综合部负责组织召集,成员包括各部门相关人员。4.3调查小组拟订员工满意度调查的目标和计划
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