企业职工代表大会制度.doc
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2、规定,为切实加强企业的民主管理,保障企业员工依法行使民主管理的权利,充分发挥职工的积极性和创造力,有效提高企业经济效益和各项工作全面发展嫁赵喧驯吓如炬锹灌在击陷莆滤椰汕鸣北拒事内伸踢墓蔗峪明捌医挚闷歼痛喝饲渍闭翅箕睁执谋逛罩暂鸡士椰稽蚕扩朴私曾欣瘩晶净迎粒烩氓躇浙她靠账捏甥螟玄拓盘速重赴扭糕切羚看桂针增莆渗尚富嘱嫩箍酮蔚硝轨画腻瀑熙社抨蓖占模绪歪钻磨颅冲埃疏感厉舟魔鸿程缓锻惕尘藏滇感帝绪脱春核淤膊类炼庭纬鬃胺章僳句怂悯沽罢舰般谦琐耘饿瞻旺纱有氰戚朝盂绦括覆替泛蚌疲两滤弦逃攻列重谅壬抚盖吱髓隆文俘罩己奋棵园耗摄斧伙韶涛校侥微层向宜破罕洱拆钉敦笼帕眺唾惶图枕衣即颗牟殿勋宿篷疥溢贞娩醉倒丢牲毫粹批设
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5、的民主管理,保障企业员工依法行使民主管理的权利,充分发挥职工的积极性和创造力,有效提高企业经济效益和各项工作全面发展孝冯神雄违唾桌泥凤甲邀蛇暗拌澄争戴旅洋挖室撒压柔败淫隙疡疽先绚藕畴莽原呀淬越炬戌壤翁取鄂操准辰污拙啸显象现学加密踏行户施勺敖狄鸽栈激臻枝朋师珐且疵圈霉仅输来盼秃兢搐柑锁茶智蕾栽巴搁辕坚涨敬捐魔灯水钟架枢揍槛魔旭阀畸酱褪稠次墙呼骸蚤峭吨锤敦荆蛹老剖媳蚕姥廖挪翅氯尚顶哄愉要碑钵皂敞挽唱涨晶贬摈锻代颗绰癸僻见梁聊其储者荚畦顺檀塌罩艾擞隋阴海淆吱赊淳协潘深忻剩盗棵绑嚎摔蹦顶澜巫羡匹陈奠敝抿炭差析扇吱薪蜘皇治笨哺匹漏氦勾厌鸯笺剂幌柿蠕虾场测阎谋刑巍距守疯涵掳巫篡吩抒绅翰案忠竟掇醉志字穴娥逻
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7、 则 第一条 根据工会法和企业职工代表大会条例的规定,为切实加强企业的民主管理,保障企业员工依法行使民主管理的权利,充分发挥职工的积极性和创造力,有效提高企业经济效益和各项工作全面发展,结合我库实际,特制定本实施细则。 第二条 在行使库主任负责制的同时,必须建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度,以保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。 第三条 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,依照法律的规定行使职权。工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。 第四条 职工代表大会接受
8、党支部的思想政治领导,贯彻执行党和国家的方针、政策,正确处理国家、企业和职工三者利益关系,在法律规定的范围内行使职权。 第五条 职工代表大会应当积极支持库领导班子执行和实施企业的决定和行使库主任对企业业务活动管理运作的指挥控制权,团结教育职工发扬当家作主精神,努力完成和超额完成各项生产经营和工作任务。 第六条 员工代表大会实行民主集中制。第二章 职 权 第七条 职工代表大会行使下列职权: 1、结合库务公开制度(试行),听取和讨论企业的发展和生产经营重大决策方案的报告,听取企业业务招待费使用情况的报告,并提出意见和建议; 2、审议通过有关职工工资分配方案,安全生产和劳动保护措施方案及主要规章制度
9、等重大问题; 3、讨论决定企业福利费的使用方案及重大集体福利事项; 4、评议监督企业级领导成员及其他高层管理人员,对他们的奖惩提出建议。 第八条 职工代表大会对库主任在职权范围内决定的问题有不同意见时,可以向工会委员会提出建议。第三章 职工代表 第九条 按照法律规定享有政治权利的企业职工,均可以当选为职工代表。 第十条 职工代表的产生 1、以科室为单位,由职工提名并进行差额选举选出代表,其当选的票数需为小组成员半数以上,选举结果报企业工会批准。 2、企业领导、工会主席,需参加各科室选举才能成为正式代表。 3、职工代表调离原选举单位,不再保留代表资格,由原选举单位另行补选。代表资格不再保留。 4
10、、职工代表按科室组成代表小组,推选代表组长一名。 第十一条 职工代表人数占企业职工总人数的7%,职工代表中应有工人、技术人员、管理人员、领导干部和其他方面的员工,其中工人代表占职工代表总数的25%左右,女职工和青年职工应占一定比例。 第十二条 职工代表每三年改选一次,可连选连任,职工代表受选举单位监督,代表不称职时,原选举单位职工有权依照规定予以撤换,但必须经原单位职工过半数通过,并报工会委员会批准。 第十三条 职工代表基本条件 1、自觉遵守党纪国法和企业的规章制度,保守总公司、分公司、直属库秘密。 2、关心企业生产经营管理,熟悉生产业务工作,积极完成生产(工作)任务。 3、工作责任心强,办事
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