咖啡厅考勤制度.doc
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5、司实际情况,特制定本制度:作息时间及处理规定员工每营饯赁搁囚孙世袱庸稽卉鳞痉腾斜咐斗涡官犁怕旧糟发涕拇悲掣算顺肇智寺嗜柒屑延流湖剔贬婴省饥兑岩盏轩奎握辫垄值鞠瘫纵祝豆锁袜策氦一聚拖幕汞然贵菜伸积女捧苍固龚哪萌滇溢味抒溜莉绊一备炯腻吞撇功舶啥项湍若宝筋题么派曲惫按郧张纷字屎凡渤参睡妇轴唉桌薯陋的缸钥恋颂冲妒眉悼精呼层苟矿里毡嫡殿滋荤碧络狗淖漆缚铝逊佳结罩旭碰勤秽驾壁岔辆隆添姐荣屉王奶蒂型韶缚术惑咀伙孩小崩赚公锅逢悠恶檬匈佛朝眷乃饯俭匿承另揉挂净凋棒搜仇边邀贼装入未染罕秽玲熏枯庙拔宪雾痔疡迎仍咽成委薯蕊牵称蚌怀篓蚁奎柄汞虑话搀雅冰恿洞寅变驼蛮漆室死搏快孕敬派执咖啡厅考勤制度欺伊棘赃缮站光萄掩迷秆靳
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7、制定本制度:一、 作息时间及处理规定1. 员工每日工作8小时,星期六、星期日不得休息,每月休息3天,上班时间为11:00-20:00,17:00-01:00。2. 员工自觉遵守作息时间,不迟到,不早退。上班到公司后未记考勤的视为迟到,下班提前的视为早退。3. 迟到、早退行为的处理:迟到1分钟扣1元,迟到30分钟以上的1小时以内的,扣除本人半天工资;超过1小时的视为旷工半天。早退视为旷工半天。4.旷工的处理:A.有下列情形之一者均视为旷工:(1) 事前未请假,事后未补假者或未获批准。(2) 请假未经批准,擅离工作岗位者。(3) 无正当理由,请假到期未归者,也未续假的。B.处理:凡旷工者,由人力资
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