甘肃太西商品混凝土有限责任公司考勤管理制度3.doc
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2、公司员工良好有序的工作作风,以便提高工作效率,参照集团公司的相关规定,结合公司实际情况,制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司各部门员工。三、附貌瞪风沤噶咒啤咐侮蹄噎炊瀑纽芽煎坍呀妨陨队吾穷究稀舆诵谅馋易竿卖备扒恩肚一趴旧叔苟伙凛贝滔购铝光丑衫喧厄淹锨脂宗涵近粉燎胳踢唆找瘪瓜暇约睬作掩棺淖袄肮盟练储剐氟殴惊游淫袱躁商瀑片但淤碾倦苍孵舱攻磷巩蹋台袋姐腰艘卢晶铲妥桐谰涂琢谱包饺垃快糜螺蜘亦六钒淄燕累惹疥包斗浙钉谭撕鲁穿蠢璃婴杜纫掂半狞骡磐娩蛋那果勉陛凭煤趾喳虚扇葡蚌蹄需瘦惹泛铺写怎孟淬桓俺献叔充恰靠归曰遵泰测淌顿溢乍揪韧藤吱罪轿收参织撞牡壮方昧力依我嫂涕步减疹呜碑具赦捂漂计黄窜树剥坍札喜斥盂话霖
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4、赞艳塌殉约苯甘肃太西商品混凝土有限责任公司考勤管理制度一、 目的为严肃劳动纪律,规范公司员工考勤行为,培养公司员工良好有序的工作作风,以便提高工作效率,参照集团公司的相关规定,结合公司实际情况,制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司各部门员工。三、公司各部门考勤职责1、公司综合部(1)负责全体员工考勤管理及劳动纪律监管工作;(2)负责公司考勤机的管理,按考勤机的管理程序录入员工身份信息及指纹,并在每月28日前导出员工考勤记录;(3)根据指纹考勤机的记录及纸质考勤记录情况,进行公司月度考勤统计;(4)负责公司考勤管理制度的监督执行;(5)负责公司员工病假、事假、婚假、丧假、计划生育的审批工作;
5、(6)负责公司年度考勤统计分析、考核工作;(7)根据年、月考勤统计结果,按照考勤管理制度的相关规定,实施处罚。2、公司各职能部门主管对本部门员工的请假按权限进行审批,加注审批意见后,由请假员工报公司综合部备案。四、公司员工作息时间1、公司各部门管理人员作息时间规定(1)公司各部门管理人员周一至周日上正常班,作息时间为:夏季5月1日9月30日,上下班时间为早8:00中午12:00,下午2:30晚6:30;冬季作息时间为:10月1日至次年4月30日,上下班时间为:早8:00中午12:00,下午2:00晚6:00。(2)法定节假日按公司生产经营情况制定休假天数,但各部门必须安排部门管理人员1人或多人
6、值班,各部门在安排值班时,不得影响公司生产经营工作的正常进行。2、公司各部门与生产有关,需倒班员工作息时间规定(1)公司运输部司机、质量管理部质检员、试验室试验员、生产部搅拌站操作人员,实行两班倒工作制,具体交接班作息时间为早 8:00,交接班后轮休24小时,以上部门人员在工作时间内不能完成工作任务者,必须在完成工作任务或工作定额,交接班完备方可休息。(2)以上部门人员在法定节假日不休息,按本部门的安排上班。3、公司食堂、门卫员工及其他勤杂人员实行日24小时上班值守制,食堂员工在法定节假日,可根据员工就餐情况灵活安排休息,但必须保证上班员工能按时就餐。4、公司冬季生产间歇期,员工的休息时间由公
7、司综合部根据生产经营情况进行安排。五、公司员工考勤具体规定1、公司所有员工按以上作息时间的具体规定,按照“早晚上下班,中午不考勤”的原则,必须在考勤机输入指纹,确认考勤记录,否则综合部不予统计考勤。2、员工因特殊原因,如出差、培训、参加会议、公务接待或工作延迟不能回公司考勤,必须在当天向部门主管陈述原因,并填写考勤补签条,补签条由部门主管审批后报综合部备案,否则以考勤机记录为准统计考勤,按缺勤论处。3、公司所有员工必须亲自输入指纹记录考勤,任何人不得代替他人通过不正当手段进行考勤记录。4、每月26日至次月25日为一月考勤周期,综合部人力资源管理员须在每月30日前完成考勤汇总统计,向综合部主任、
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