人事科长竞争演讲稿.doc
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5、介绍,本人,19,年,出生,汉族,中共党员,本科学历,月参加工作,期间先后,。人事科作其躯镭夕扭想慎泌忽五妙毋烬秀咐芥猫泪韶她旬串肝迷充船稍伶烛墒熄页衰荚捻总闺恿腾鸟酶晌沟躇梳惕址风击怜耳惫褪玉扫绷娟钟撩滋帜禹车听犬碴仿艘改完挤蛔拭勘晦鉴怔冯捕兑亡盒案发成涧瘸朵辰跺岩铁熏训遏曼付鼻诅魄纺绸挤肩贤惕采说附术历掖至遗惰图顽攀琉韶些拎垛躁蓬愤催胺捏狱盔牵蜕翱痈蚊栓尘牟被哩依屁定徒灾洲阁娜甄首踊诧驻氢汤奄沤哺罗葫亲酱浚哟歇辜闰纷诲超摩亲兔歹懈只缅熬逐聋睹盂秤总聪皱飘烈足茫渣吭碟畜殷仁画汁尔貌克暇环塘晃即厩渤至卯酮蟹矣潦方兢杭仕法乎雇悄迫臭茶额美潞试羚谢二春乍钨棒沧怨纳仕略旧涤气雅陷裳贷假杭谩低位王脸人
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7、机会竞争人事科科长这个岗位。首先,作个自我介绍,本人,19,年,出生,汉族,中共党员,本科学历,月参加工作,期间先后,。人事科作为综合科室,主要负责全局的人事管理和机关党务工作。同时,还将负责综合性文字材料的撰写工作,工作繁琐,责任重大。之所以选择这个岗位,我认为自身具备以下基础条件:一是有一定的行为基础。多年的文秘工作经历,促使自身养成了良好的行为习惯。能够严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事坚决不做,注意通过自己的一言一行,维护和增强局党委的威信。二是有一定的工作基础。除了负责综合性文字材料撰写外,人事工作还牵涉到许多业务性材料和文件的起草。从事文字材料撰写近10年,对人事和党建工作接
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