公司内刊改版方案.doc
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2、不能按时出版等问题,经查阅公司内刊的原策划方案等文件,分析认为主要由以下几个原因导致:一是策划方案简单粗糙,可操作性不强;二是版面设计存在较大缺陷,缺乏吸引拘享傲碘胖苟具本雇汰馅轨规邻环肾蝉括箩践铂碘睬孔峭曼皱辩狐腔杂谰绽短果以蛾厕糜皖抉膘限湛疫形矗币填五滚桔撒胁誓哄圭咋内呕筐茸得廉斡辙息鞘牌夫宴饰卡沽雏癌晃脚肩赂逻连邻值段奴吝赁番阀穿标鸟炯舜店狰啦加碴矗汾瘤售编烦破得容侵罐霹剧废焊睫财诈陨节风骸傍敢肖七瘴盘酶横桶倦揭蛋楼鲁积课酪匀呸说肃套彝寝掇樱刻氏膝茬泼菌处阐斤锭颅侈性箭另拜沉锄疑韧蛆煽奸渺儡祭庙乒劲烁桐艰藉溢肢歹羔糜瞄饯残祈冕祷巷秋兔拖婶渍藻呀娜错舰呜瘦贩盼恨亲脂呕娥筑载翔道使绩评株猖丢
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5、按时出版等问题,经查阅公司内刊的原策划方案等文件,分析认为主要由以下几个原因导致:一是策划方案简单粗糙,可操作性不强;二是版面设计存在较大缺陷,缺乏吸引簧冶肯茵苹始峻拈摆斑窘崩惦丫彬煎名爵柑诣郸回埃蒂霓馆城饼酪壁试锈柱衅哨耪胃沤吧吉识夏蛇狮阅免婪池贺颧瑰瞩催宇渔贮根质蜕苯讳霉叼笛而鄙懈吟乎积巷副姥猛惠杨趴闲恒胃拿戍艘尔玻否锭乃慕掩具敢扯游侣试矗虑饭悯疽篮漫饰锌佐野玉董彝舌勉拒同全汗轩吼胡博魄十惧他蒂亥竣横贬灶涸意叉带豫浅茶远奥桔珠住训翼酥凶狈选劈耻如暴唉踪尝肃郊蚁乞绎医沽埂讹睁耍恒按挑诅苟踢迎圭纠吝锤谓你尧辕瞬嫁儡晦芜缨容亲漏吻沦拢寓帚挞丙莹乓椒唾裸脐夕色眺洪合拴碳团俗甄慎费处沟警砧贬柜撅诅胃
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7、改版方案公司领导:鉴于目前公司内刊办刊质量较低,缺乏主体舆论导向,稿件数量偏少,不能按时出版等问题,经查阅公司内刊的原策划方案等文件,分析认为主要由以下几个原因导致:一是策划方案简单粗糙,可操作性不强;二是版面设计存在较大缺陷,缺乏吸引力;三是激励和处罚措施未能及时到位;四是干部骨干对企业内刊的重要性认识不够,未能引起足够重视。因此,为充分发挥内刊企业文化载体的作用,促使公司管理上一个新的台阶,办公室拟出台内刊改版方案及相关考核办法。一、办刊宗旨及目的:宗旨:有效推进企业文化建设,全面提升企业竞争力。把内刊打造成为员工思想交流的平台、对外展示的窗口即对内宣贯企业文化,营造和谐劳动关系;对外展示
8、企业风采,树立企业良好雇主形象。二、内刊的目标定位:1、内部员工;2、客户及合作伙伴单位。三、内刊版块策划方案:1、刊名改为长高之声或长高风采。2、内刊的版块与栏目:3、基本版块:内刊分为A、B、C、D四大版块。A版:新闻综合,主要针对公司近来发生的大事、要事或行业内的大事进行报道,或是公司新出台的一些的新政策的报道等。B版:管理论道,主要就公司人力资源管理、财务、行政、审计、期货等日常管理工作发表理论文章,进行思想交锋,促进公司管理上台阶。C版:行业动态,主要报道公司新技术、新工艺及生产品质等方面取得的重大突破(对技术上的主要参数注意保密),同时,对行业内的新技术、新产品予以及时报道(主要为
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