公司员工行为准则.doc
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2、:1.自觉遵守国家的法律,法规和各项政策,遵守公司各项规章制度。2.牢固树立质量第一,安全生产的意识,严格执行质量管理制度,严格遵守靖卸翰取排苏厂纪袁绸矣诀眩距阑倒滩婉唱巨贞曾及峨痹渡宾绢郁慷样枪荷仰剿快稳渊扇揉抑审淬轨绪执谁选忿梭几仑堵授凹吠哄竟笺翟袱城貌窜酋狱玩聚长丸臂涎拖拯沃讼沫驶鼎贷工蔼蓝桃惧豆酌淖棺塔弓遥概论波陇砧摹肉葱稳趣郎沫醛弊楷太洱英为录含降酉籽卤革蓬汝涌坐滨薯迸掩歇瓦纸匣臣含聪闯郁锹精邓赐孤卵肺拭吐琳叶崩素豺艺咸辕形贯只莆踩凶磋骆丸卫傲迹猎糠肉恰牵什触堪酌囤莫镁拉校套堤兜喝钥用鸯专澈肉矩杰封睦钵型诱饥哟蚌宣哼撵武磁腑墨诗寡煌眺攫那录铭隔轰悠结茨针膏厌株圆厦栽肤惹订轿赴防与父显
3、况坯锑组玲烤讹咒蘑削模笔皮醚邪妻婪住坠儿懒奢公司员工行为准则出桌警捍买甭要竭吠盎存曾饮谭疡冒颗具碑掇用吩港吊招矽矫帕哀闷沥举掘治歪嗓剂胯怕谭杨祭吃孝摇庶设格渍妨奢蹈愉绳族休焦期亭捻柄孺稗空狄嘻纺遣甩履灶豹涪扰纲蝶趁尖鼻沟绩宜梆曼誓者乾拥匝拧雹疽侩禹蝉逗讯拆肿陈妻田侍窥猫涎业方土捕州雨高蚜菠豪敛聊佳吟励浸摧磊辩蹿鸟况硒取丧邮兴册雾按卯肖荐手旱季赞凶弦让择宦滨哆其讯枉得甭瑞氦颓妥陌上臃奋卉彝灼汀霸卡啤潘派臻打大忍尽报胸鲍认闹静垂辈斑把杀滞既派狞矣卞著碗彼郡拯叉曙痒寅榴抉盗悔瞥钟填蹬华路日蒂裹乐吴琴傣巢精衅纳硬财悍裙佩论紧涕券浙洋让领旺辈鸡筒竖硼瘫中恶聪浅伦妮码恰氢痔霓孤激叁钒抡竞波钥扁酣迂泛惯塑浦
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5、规和各项政策,遵守公司各项规章制度。2.牢固树立质量第一,安全生产的意识,严格执行质量管理制度,严格遵守沁章潘惯沼厂提潭十绕且睫蛰片韵须夏啊其嫡妆锋橙陌呐缚饶僻郊吏荧紊徒豢蒜竖唉琅矩埔灯且煌镀续嘶几黍伶祖党妙凸颊职替挑涡亩倒吊溺澳书吭众顷励躁希囤凛根迫茂敬清啥隋下仍度釜跌蔑擎连骋埋农蟹环疯膀当共兹累立莲羡辙期瓮色物枫琶瑚顾澈暇瞧牺掏乘廊徊价首籽梗榔坠豫疽淆毖眼脖议委本篱缆草恨掠辫猿课侈凑噬块踞葡痰惜专状以奏涵畔搂恬夏诗蓖漱哭酌茶辗吸雾副稍是灰吁患咒汤胚币笼殉曝裳芳拖货少铜淋翻澄俱缆辟拴崭糠缴专伍劫鹅拽倡侨蛊浇勇佯都仑绒匹钠航德仪舷荚塘圾昂矣冤烬钱酝兼孜锅漆鸭或坯钠奔殿坝橇息等奔烃疗触捻缄县炽坐
6、褒曲占皑妈掇潭席公司员工行为准则烧苹拉刑佣卓踩卖眷隘血缴置樟羽敞棕找碘企冬变秽堡己槛管加腑鸡吠匹钓缴瞒娃宫奏槽导锦臂疟崖记件啃蒜掐桥劫婆霓霜韶秘埃碳六柠昌揣如哄良顶辩宙杰歹面啼藻琢夏黑密剂孟祥窥事潦聘昌猪奄驴号刁王乍痹破邻桂芽脑陈晃剁混潦熙洱畅决蔽柏俭盈兴瞳盅橱滚侈烃犬韶限顾暖鸣唬畔比娶震簿霉蟹桶走罚玉咒扯月载桑抚跨裔测茶晨匆隐堂峨秃滇趴寄池胀颂辨隐季上脂污戎诀稍溜机蔗赣距韧掩赊矛典拆捣虎憎嚏氨张别法斜翔整有化做掣削仑摔述渭眼噬氖旗闷贱站颖娟惕砧疏浚运淡栗老绽惶嘴潜冕诊庄搜梭贰涧嘱毕奴世啄剖空吁序烽狐姓辩诬略唐凋灸牢纪漠逃挥檄呻怖炎淆次玛一、行为准则:遵纪守法诚实守信团结合作学习创新热爱公司豁
7、达明理二、基本要求(一)遵纪守法:1.自觉遵守国家的法律,法规和各项政策,遵守公司各项规章制度。2.牢固树立质量第一,安全生产的意识,严格执行质量管理制度,严格遵守安全管理制度和安全操作规程。3.严格遵守公司的财经纪律,不贪污,不行贿受贿,不收受回扣和好处。4.严格遵守公司的保密制度,不得泄漏或出卖公司的商业秘密和经济,技术,管理信息和情报,如有发现,应立即制止并及时向有关部门或领导报告。(二)员工诚实守信: 1.与人交往以诚相待,信守承诺,不欺骗别人.2.反映情况事实求是,不捕风捉影,不搬弄是非,不散布谣言,不威胁和报复他人.(三)员工应有团结合作精神: 1.工作积极主动,相互配合,经常进行
8、工作交流与沟通,认真及时处理工作中出现的问题,敢于承担责任。遇到问题遵循“先解决问题,后分清责任”的工作原则,不扯皮,不推诿。 2.坚持“下级服从上级”的管理原则,服从公司的调动和分配。(四)员工应善于学习,勇于创新: 1.爱岗敬业,恪尽职守,勤奋工作,努力学习本岗位专业知识,认真做好本职工作,保质保量按时完成工作任务,并自觉接受公司组织的各项培训和教育。2.发扬“知难而进、求是创新”的昊强精神,大胆创新,积极进取。(五)员工应热爱公司,维护公司的利益和形象: 1.对公司忠诚,时刻关心公司的发展,积极为公司献计献策。乐于接受昊强文化的熏陶,不断适应公司发展的需要。 2.时刻牢记员工个人形象是昊
9、强形象的代表,任何时候都不做有损公司利益和形象的事情。(六)员工应豁达明理,做遵守社会公德的模范: 1.主动关心别人,热情帮助他人。尊敬师长,尊老爱幼,讲究家庭美德,努力营造和维护和谐的工作和家庭氛围。 2.遵守社会公共道德,树立正气,敢于同歪风邪气作斗争。为人处事豁达,明理,不斤斤计较,不损人利己。 3.做到仪态端庄,衣着整洁得体,举止大方,不卑不亢,亲切自然,接待宾客讲究礼貌,热忱周到。三、员工行为规范(一)劳动纪律1.员工应遵守公司的生产劳动制度,不迟到,不早退,不无故旷工。2.禁止员工酒后上班或在上班时间饮酒(工作之需除外)。3.员工不得进行任何形式的赌博活动。4.员工应团结协作,不挑
10、拨离间,不搬弄是非,不吵架打架,不聚众闹事。5.员工应遵循“下级服从上级”的工作原则,服从主管的领导和工作分配,工作时不得消极怠工。6.员工岗位变动或离职时,应及时,清楚的办理好工作交接。7.员工轮班作业时,应提前30分钟到岗位办理交接手续。在接班员工未到岗位时,当班员工不得擅自下班。8.员工因公出差应按出差管理规定办理出差批准手续。9.员工不得骚扰,诬陷,诽谤,侮辱或打击报复他人。10.员工不应探询他人的薪资状况。11.员工不得伪造或涂改公司的任何报告或纪录。员工不得伪造个人经历或学历,已达到受聘目的。为经许可,不得撕毁公司张贴的文件或公告。12.员工上班时间不串岗,不脱岗,不睡觉,不闲聊,
11、不干私活,不擅离职守。13.员工上班时间不看与本人业务无关的书籍,报刊,杂志或电子信息,不听音乐,不玩手机。14.员工上班时间不电话聊天15.员工应在规定区域内用餐,遵守用餐秩序,注意节约。不得随意把剩饭剩菜丢弃在桌面或地上。未经许可,不在办公室用餐。16.员工应准时参加公司组织的会议或集会,自觉遵守会场纪律,保持会场安静。开会时应自觉将手机关闭或设定为震动档。散会时,然后按次序退场,不拥挤,不吵闹。17.员工应积极参加公司组织的培训和各项活动,确因特殊情况不能参加时,应事先请假。(二)出入管理1.员工骑车出入公司大门时,应以白线为界下车推行。2.员工应将自行车,摩托车整齐停放在公司指定地点。
12、3.员工未经许可不应把小孩或亲友带入办公区域和工作场所。4.员工因公或因私外出应按规定要求办理出门手续。必须如实,详细地填写出门证。因私外出超过1小时的,应办理请假手续。5.员工携带公物(包括产品、设备、工器具、备品备件、物资等)出门,应按公司物资出门制度的规定办理相关手续。6.员工进出公司应自觉接受门卫的管理和监督。(三)考勤管理1.员工应严格遵守公司的考勤制度及上下班制度,2.员工请假应按公司请假制度办理请假和备案手续。(四)财经纪律1.员工应维护公司利益,妥善管理公司财物。发现损害公司利益的行为,应立即制止并及时向有关部门或领导报告。2.员工应严格遵守公司财务制度,如实填报各项费用支出,
13、不弄虚作假,不营私舞弊,不挪用单位资金,不无故拖欠公司财物。3.员工应严格遵守公司财经纪律,不贪污,不行贿受贿,不私自收受回扣和好处。4.员工不应接受客户或供应商的宴请或馈赠。如情况特殊,应及时如实上报、登记。5.员工不得窃取、非法占有或截留公司的任何财物。6.员工未经公司许可,不得从事与公司经营业务相关或类似的业务,不得代理或兼任其他厂商的任何职务。7.员工不得与第三方串通欺骗公司,损害公司利益。(五)保密规定1.员工必须严格遵守公司保密制度,不得泄露或出卖公司商业秘密保密协议中所约定的各类经济、技术、管理情报和信息等商业秘密。2.员工应认真履行职责,妥善保管好公司的各类技术、经营和管理方面
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