干部作风集中整顿活动自我剖析材料.doc
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1、干部作风集中整顿活动自我剖析材料按照全区干部作风集中整顿活动的安排部署,通过近段时间的学习与自我剖析,看到了自身存在的许多不足,也更加充分地认识到,开展作风整顿,是适应新形势,加强基层干部队伍建设的现实需要和必然要求,通过认真总结和对照分析,并结合自己的思想、作风、纪律等方面实际,现剖析如下:一、存在的主要问题1、学习意识不强。在学习的问题上,有时存在着一定的应付情绪,主要表现在对学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在联系思想实际上和结合工作实际上不到位,存在着只要能够较好地完成领导交给的各项工作任务就行了的思想,没有更好地从学习的高度和深度去认识。有时只顾忙于一些具体的工作,没有自觉主动的
2、挤时间学习。即使学习也只注重与自己本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好,运用理论指导实践,促进工作上还有差距。2、工作不够深入。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好,把工作的目标仅仅定位在完成领导交办的各项工作任务上。工作中没有新的亮点,还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。3、思想作风不扎实。由于自己学习不够,对自身建设不够重视,遇到工作中困难的事和不顺心的事不是冷静理性地正确对待,有时在工作中表现出消极或心浮气躁的情绪。 4、积极性逐步减弱。在工
3、作上有只求过得去、不求再上去的思想,进取精神有所减弱,没有激情、没有拼劲,没有表现出年轻人应有的朝气、活力,与其他同志相比有一定的差距,跟不上柞水跨越发展的节奏。二、存在问题的原因以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但根子还在自己的思想上,其主要原因有以下几点:1、宗旨观念淡化。总认为自己已经做了不少工作,勤勤恳恳,加班加点,在工作中只满足于完成领导和上级交办的各项工作,如何以更高的标准、更新的理念、更实的作风、更大的发展来要求自己,是远远做的不够的。然而,从另一角度分析也说明了自己的宗旨观念在淡化,思想认识还不到位。2、放松了学习和思想改造。从表面看来,我一直参加了镇上的各项学习,也从来没
4、有缺席过,但仍然存在着学而不深、学而不透、学而不全、因学就学的问题,使学习与自己的思想、工作实际没有很好地结合起来,因此在学习、思想改造和实际工作的衔接上有些松懈。3、坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识的更新和能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用功,理论素养还比较浅薄,与本职工作有关的内容就学一点,与本职工作联系不紧的就很少涉猎,知识结构单一。4、精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。三、今后的整改方向1、坚定信念。坚持和落
5、实科学发展观,自觉实践“三个代表”重要思想,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、行动上与党委政府的要求保持一致,坚持正确的人生观和价值观,把个人工作任务与镇上的发展目标结合起来。2、认真学习“三个代表”重要思想,不断增强党的观念和党性修养,牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。不断学习业务知识,在日常工作中,要干实事,重实效,加强自身建设,进一步提高自己综合素质,努力做到素质优良、业务熟练、作风扎实,踏实有效地做好本职工作。3、树立踏实的工作作风。以高度责任感,奋发进取,恪尽职守、不断调动自己工作的积极性、主动性和创造性,切实履行好自己的职责,按要求保质保量做好本职工作。以高度的使命感和爱
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