澧县银行招聘面试题型及答案.pdf
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1、澧县银行招聘面试题型及答案题目一:对于开展这种健康餐厅的活动,请问你怎么看?专家审题专家审题这是一道社会现象类综合分析题,围绕的主题是健康餐厅,作答时考生除了根据自己认知分析外,还可以充分利用材料,从材料中找到与主题相关的关键要素进行阐释说明。接下来,我们结合题干信息具体分析:审题点审题点1:“对于开展这种健康餐厅的活动对于开展这种健康餐厅的活动”题干明确给出主题是健康餐厅,结合生活实际,饮食是我们生活必须的活动,目前随着生活水平的提高,在吃饱的前提下人们更加追求健康,所以可以判定本道题是属于积极意义的社会现象类综合分析题,考生作答时可以从推广健康餐厅有什么好处,目前还存在哪些困难,以及如何改
2、进等角度分析作答。审题点审题点2:分析材料分析材料仔细阅读材料,找到和主题相关的关键要素点。从材料第一段和第二段可以提炼出健康餐厅的好处,第一,有利于群众身体健康,减少疾病发生,第二,可以倡导新的饮食习惯,第三,有利于健康中国建设,提高国民健康素质;从材料第三段能够找到目前存在困难,即大众对新的健康饮食观念还没有普遍接受。材料中找到的这些点都可以充分运用到答题内容中。审题点审题点3:“请问你怎么看请问你怎么看”题干问法为常规问法,考生作答时按照积极意义,目前存在问题,然后针对问题提出具体改进措施,除了材料中的内容考生还要根据自己的理解丰富内容,比如问题方面,由于少油少盐可能会造成菜品口感不好等
3、。关于改进对策,则可于从转变观念引导、丰富菜品口味、出台政策鼓励支持等方面着手。因此,本题的答题思路可以为:首先通过背景引出话题,然后阐述健康餐厅的积极意义,接着指出目前存在的问题,最后落实到如何改进并推广。正确示例正确示例随着人们生活水平的提高,饮食丰富的同时也带来了疾病的困扰,所以考生认为积极倡导健康饮食,开展健康餐厅活动势在必行,应大力支持和积极推广,但在初始阶段可能会遇到一些困难,还需要不断完善改进。结合当下社情,积极开展健康餐厅活动具有很多方面的现实意义:其一,切实有利于群众身体健康,健康饮食的核心是少油少盐少糖,通过严格控制每日油盐糖的摄入量,可以最大程度的避免因为摄入油盐糖过量而
4、引发的诸如糖尿病、肥胖、冠心病等疾病,最直接有效的利于群众身体健康;其二,可以倡导新的健康饮食习惯,通过健康餐厅活动的推广,以点带面,慢慢引导群众逐步转变传统饮食观念,形成新的饮食习惯,成为社会大众的健康共识;其三,为打造健康中国打造基础,所谓健康中国最核心的是国民的身体健康,而饮食又是影响身体健康的重要方面,所以开展健康餐厅活动是实现健康中国最终目标的重要环节。但是,健康餐厅计划也才刚刚起步,必然还面临一些阻碍和问题:一方面,群众对健康饮食的观念还难以全面接受,不管是消费者、经营者还是厨师,由于长期饮食生活习惯的影响,对新观念的接受还需要一个过程,甚至有些人还存在排斥心理;另一方面,由于油盐
5、糖的减少会使一些菜品的口味变差,不能满足味蕾的享受,这也是造成人们一时难以接受的原因之一。虽然目前存在一些问题,但是从长远利益来看,健康餐厅还是要坚持推广下去,从以下几点重点发力:第一,积极宣传健康饮食观念,形成良好社会氛围。有关部门及社会媒体要利用电视广播互联网等媒介积极宣传少油少盐少糖的好处,让市民充分认识到目前不良饮食习惯的危害,引起社会公众对健康饮食的重视,从思想上认识到健康餐厅活动的重要意义。第二,政府有关部门及餐饮单位要加快菜品口味的研发调制,组织烹饪行业人员开展专项研究,在少油少盐少糖的前提下,充分利用其它调味品的特点与味道优势,积极调整菜品的口感,以达到既健康又美味的目的,从而
6、有助于推广。第三,政府要加大健康餐厅活动的推广力度,出台各项优惠政策,从资金、设备、技术、人才等多方面支持和鼓励发展健康餐厅,积极增加健康餐厅数量,扩大城市覆盖率,让更多人了解和喜欢上健康餐厅。题目二:企业文化(组织文化)内涵是什么,怎么做?澧县银行招聘面试题型及答案编号:44c5ee23d7b610f18c46d7095d26d22c2022/12/3第1页,共4页专家审题专家审题这是一道综合分析题。题干中给了我们两个设问,一个是是什么,一个是怎么做,所以我们在审题的时候一定要审清题目要求,不要忽略其中任何一方面的作答。同时,我们也要紧紧围绕企业这个主体,先阐释企业文化(组织文化)的内涵,再
7、谈一下我们的具体做法。正确示例正确示例我认为企业文化内涵是企业以注重诚信,拥有核心竞争力并以服务社会为宗旨而营造的企业文化氛围。企业文化是企业生存,竞争和发展的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,为此,企业应该从以下几方面来更好地发展企业文化:第一,注重诚信上多下功夫。企业要加强行业自律。建立科学的管理制度,以制度约束人,以制度强化管理,为企业管理者和被管理者列出负面清单,划清诚信和不诚信的界限,明确诚信在企业发展中的重要地位。设置企业诚信红黑榜,对讲诚信的企业人员可以提高其贷款额度等方式予以充分肯定,对不讲诚信的企业人员要依靠惩戒机制严肃惩处,从而有效地确保企业各项事务都能有章可循,有规可依,有
8、据可靠;同时,企业要畅通对外联系渠道,比如,设立企业公众号,开通企业微博和微信,公布企业联系热线,利用网络直播平台等方式,定期与民众互动,发布企业生产照片和视频,公开企业工作流程,接受外界监督,树立良好企业形象,真正做到诚信经营。第二,提升自我核心竞争力。企业注重核心竞争力,弘扬创新精神,选拔和培育符合创新发展要求的人才队伍,尊重并重视企业的人才,赋予他们更多的自主权,调动科学技术人才工作的积极性,做好企业员工待遇制度保障,比如,落实好企业科创型人才的医疗、教育、住房等多方面的保障,提供安家补助补贴,提高科创型人才的研发技术成果分红比例等;注重自主品牌的创造,鼓励员工积极献言献策,比如设立企业
9、品牌创造文化基地,开展企业品牌活动设计征文比赛等,深度挖掘中华文化资源,与企业产品深度融合,走出具有中国特色的企业文化品牌之路。第三,服务社会,不忘初心。承担社会责任,以服务社会为宗旨,以高度的责任感,良好的人文情怀,回报社会。比如,助力国家扶贫政策,承担扶贫责任,对所包联的贫困村,利用自身企业优势,通过产业扶贫、金融扶贫等方式进行精准扶贫;可以通过发动企业员工,鼓励大家自愿捐款捐物,给贫困户送去急需物资,培养员工的社会责任感。此外,企业应以专业技术铸就的卓越质量,为社会提供最优质的服务,注重社会效益,紧扣消费者需求,满足客户个性化多样化需求,提供物美价廉、货真价实、功能多样的产品,便利大家的
10、生活。题目三:校外培训机构整治,如何开展?专家审题专家审题这是一道组织管理类的题目。对于这种整治整顿类的题目我们在解决时按照时间轴的顺序展开作答即可,但要注意问题的解决要疏堵结合,更要源头治理,这样才是有效的整治工作。审题点审题点1:“校外培训机构整治校外培训机构整治”在整治之前做好前期准备,包括资料搜集、制定规范等;开始整顿时要解决市场中培训机构问题,也要解决学校问题,更要解决家长们错误思想问题。只有都顾及到这些方面,呈现的内容才更为全面。故本题答题思路为:全面收集资料联合展开整治行动加强引导管理。正确示例正确示例现在很多中小学生正在遭受泛滥的校外培训的“绑架”,校外培训机构的数量达到了中小
11、学校数量的四五倍左右。可是在火爆的校外培训市场上,培训班五花八门、鱼龙混杂。针对这种情况,开展学校培训机构整治工作,我会从以下几个方面开展。第一,做好资料搜集。向领导请示,了解这次整治的目标、要求和时间限制等;翻阅国务院办公厅印发关于规范校外培训机构发展的意见,了解校外培训机构建设的要求;走访教育局和市场监督管理部门了解注册登记、有教育资质的培训机构数量有多少;安排工作人员摸查市场中教育培训机构的情况,未注册登记的教育机构数量、存在的问题、学生家长对其的意见等。第二,出台整治规范。联合教育、市场监督、公安等多部门开展座谈会,座谈会上商榷本次整治规范,如经营资质、师资要求、设施条件、消防安全等多
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