保安(门卫)管理制度.doc
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4、11月18日文件编号编 制孙建荣修改次数1审 核总 页 数6审 批陈侃亮版 本 号A保安(门卫)管理制度目的:为维护公司安全及使人员、车辆、物品出入的管理有序进行,保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。范围:人员、车辆、物品出入公司大门时,应遵守本制度之规定,由保安(门卫)负责执行。一、保安(门卫)部日常工作制度。1、检查保安(门卫)员衣着、装束。2、每日分二班,上班前点名,并由保安队长交代当日值班的工作及注意事项。3、进行列队、体能、消防等军事训练。4、做好日常工作情况的记录。5、事情处理须有时间、地点、人物、处理结果、遗留问题,填写完整交保安(门卫)部审阅。二、保安(门卫)员值班、着装仪表
5、制度。1、要保持良好的精神状态,要提高警惕,精神抖擞,要一身正气雷厉风行,处理突发性事件要沉着冷静,机智勇敢。2、上岗执勤前,必须整容整纪,检查衣、帽、鞋带,武装带及装备是否穿戴齐备和规范。3、不准蓄长发,留胡须,不准留长指甲,保持着装整洁,养成干净,卫生的好习惯。4、穿统一服装,统一带齐装备。5、要坚守各自岗位,不得擅自离岗。6、对待违法犯罪分子铁面无私,不能心慈手软,必须坚决予以擒获归案。一旦捕获犯罪分子,不能打骂和虐待,要及时送保安(门卫)办公室或移交公安部门处理。三、保安(门卫)交接班制度。1、按时交接班,接班人员应提前10分钟到达岗位,如接班人员有特殊情况未到达前,当班人员不准离开岗
6、位。2、接班人员要详细了解上一班的执勤情况和当班应注意的事项。3、交班人员应将当时发生的情况,发生的问题,处理情况及注意事项向接班人员交代清楚。4、当班人员发现的情况要及时处理,不能移交给下一班的事情要继续在岗处理完毕,接班人应协助完成。5、注意检查岗位范围的物品,设施和器械装备、消防通道是否堵塞等,发现异常情况应立即报告,必要时双方签名作证,清理值班场地卫生。四、保安(门卫)装备使用,及交接制度。1、 配备的对讲机、防护安全棍,使用的强光电筒,每日交班时,需由使用人在上班或下班时间至监控室领取和归还并签名。2、冬季大衣各人领取,离职时归还。 3、所有保安(门卫)装备非自然原因损坏的,将追究当
7、事人责任。五、人员出入管理制度5.1本公司人员5.1.1上下班应佩挂工作牌出入公司,对没佩带工作牌的员工,值班保安(门卫)有权责令其立即佩带,并就不佩带工作牌者做好相应的记录;若经保安(门卫)提示仍不佩带者,保安(门卫)应做好记录,行政人事部将视情况对其进行处罚。5.2非本公司人员5.2.1前台、保安(门卫)建立来访人员登记簿,详实登记进入公司的外来人员的相关资料;5.2.2非本公司人员进入公司办公楼必须在前台填写来访人员登记表,并在保安(门卫)室等候,得到被访者同意后,方可进入公司;5.2.3来访人离开公司时,保安(门卫)或前台人员亦须收回来宾卡并登记其离开时间。六、车辆出入管理制度 6.1
8、建立车辆出入登记簿,详实登记每天出入公司车辆的司机姓名、司机身份证号(本公司司机除外)、随从人数、车牌号及进出时间等相关资料;凡进入单位的外来车辆保安(门卫)应令其在指定位置停放;6.2所有车辆驶出公司时,司机须停车,打开车厢门接受保安(门卫)检查,需有仓库开据的放行条或出示物品出门的相关证明资料,保安(门卫)须登记车辆出门时间。司机不接受保安(门卫)检查的,不予放行;6.3公司车辆入库时,保安(门卫)须准确记录车辆入库时间,以备车队查询。七、物品出入管理制度本单位或外来人员携带的行李、包裹可疑,保安(门卫)应及时询问和检查物品有无出门条及相关手续或有关领导批条,否则一律不准放行。八、保安(门
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