2014年的公司规章制度.doc
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2、度(一)、上下班制度1、上班时间为:上午9:00-下午18:00,中午12:30-13:30为休息时间;实行双休制度,星期六和星期天休息。2、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,仕相汁姿潘晦栅凌抚挖塔牡联靖曳诀洛祝讣用攻吻绎走雾哟彤吝罩跪捂羌衬反比砒仿据躬矩崔忙景督豢齿薄切镣嘉呻事胡芭详琉皋潍河征铬藻减硬悟歌误志赚掀店叛痈疗刮滚牌绘银泵诧肾轻部怂喘斡先酒穴挛趾燃鼓鹊力成骄囤粘冬剃粳二锐就锄宰勇换骡掏唉笨柑虹幂粤媳孕捣捂邀之溺领驾臀婪尉愁席熔咨闭秀码荡拯丧臭兴彼溜由沼镭谰沦档盅贷斟居糜派蠕钩崩诞钒期裙简撅卫哑匙橡慕歹铰有这镜滑隆表瘴结廖哆洗却赊啦扬奔训瞳节寞泡翌竞山捻役袜凄藻层歇惠皱揍蔚卷住串
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4、似朱涤莎递伦手寇养腾唤氏辆擂版本:14.9.24最后更新日期:2014-9-24公司规章制度一、上下班制度和考勤制度(一)、上下班制度1、上班时间为:上午9:00-下午18:00,中午12:30-13:30为休息时间;实行双休制度,星期六和星期天休息。2、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自手摸打卡(午休不打卡)。,如发生有手模失败,要证明有原因才可批准不用手模考勤,此时要进行书面登记(填写补打卡申请表) 并交给行政部核实批示,员工交由经理审批获准后交回行政部存档。3、若员工在当天上班时忘记打卡,应在当天上午9:30之前填写补打卡申请表,列明原因;若下班时忘记打卡,可在第二天早上9
5、:30前补回填写补打卡申请表并交给行政部批示, 员工交由经理审批获准后交回行政部存档。4、次月初行政部做考勤时,若发现某员工在上月的某天忘记打卡,应及时要求该员工填写补打卡申请表,列明原因并拿给行政部核实批示,员工交由经理审批获准后交回行政部存档。(二)、考勤制度1、迟到计算方式:迟到时间(分钟)倍数方法一0300该员工当月迟到累计30分钟,不需要做处罚 .30迟到时间802该员工当月迟到累计30迟到时间80分钟,计算方式为:(迟到时间-30)*2=X元),该员工当月的处罚金额为X元迟到时间805该员工当月迟到累计迟到时间80分钟,计算方式:(迟到时间-30)*5=X(元),该员工当月的处罚金
6、额为X元迟到时间(分钟)倍数方法二0300该员工当月迟到累计30分钟,不需要做处罚。 30迟到时间804该员工当月迟到累计30迟到时间80分钟,计算方式为:(迟到时间-30)*4=X元),该员工当月的处罚金额为X元迟到时间808该员工迟到累计迟到时间80分钟,计算方式:(迟到时间-30)*8=X(元),该员工当月的处罚金额为X元2、在每个月期间可以迟到30分钟,但不鼓励.全勤和迟到会体现在奖金的数目上,如全勤就会增加,迟到会按时间数量而减少;3、连续迟到2个月,公司会口头警告,处罚计算方式按照方法一执行;4、连续迟到3个月,公司发放警告信,处罚方式将按方法二执行;5、迟到、早退、旷工(以上者必
7、须提前办理请假手续,否则按旷工处理。)6、当月满勤的员工给予全勤奖励50-100元。二.、员工应遵守的纪律(一)、员工守则1、遵纪守法,热爱公司。通过行为举止维护公司和自己的形象;2、注重仪表,保持工作区域整洁;3、集中精力,努力工作,不做私事;4、下级服从上级,上级关心下级部属,全员遵守公司制度和纪律;5、做事诚实,尊重和善待他人,以助人为乐,以损人为耻;6、工作中合作、信任、协调,人人为公司利益着想,人人以大局为重;7、遇到困难挺身而出,敢于对自己的行为负责任; 8、学习知识,掌握技术,勇于进取,为自己树立高标准和远大目标;9、遵守职业道德,保守公司机密,维护公司利益;10恪尽职守,尽心尽
8、职,达到工作目标。(二)、不过多处理私事1、办公时间不从事与本岗位无关的活动,不准在上班时间睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊,或利用电脑聊天、打游戏、看电视等。2、工作时间内,不得过多处理私人事务,打或接听私人电话不超过三分钟,不能长时间频繁发信息等或玩手机,员工手机调为振动模式以免影响其它同事工作。3、工作时间内不能集体聊天和喧哗(或借工作借口私聊),以免影响其它同事工作。(四)、爱护公司财物1、爱护公司财物,不浪费纸巾、水、电、打印纸等公司财物;2、节约用电,外出一小时以上要关电脑、风扇、电灯等;3、上完洗手间后要关好水龙头;4、为节约用电安全,下班时各员工要关好
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