大学人文科技学院教职工代表大会实施细则(试行)模版.docx
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1、人文科技学院教职工代表大会实施细则(试行)第一章 总 则第一条 为了完善学校的民主管理制度,依据中华人民共和国工会法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、中华人民共和国高等教育法、省职工代表大会暂行规范的原则和省学校教职工代表大会工作规程(试行)的有关规定,制定本实施细则。第二条 教职工代表大会(以下简称教代会)是学校管理体制的重要组成部分,是在学校党委领导下,教职工行使民主权力的基本组织形式。第三条 教代会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律和法规,正确处理国家、学校、教职工个人三者利益关系,维护教职工的合法权益,
2、推进学校的民主政治建设,充分调动广大教职工的积极性和创造性,促进学校的改革与发展。第四条 教代会的组织原则是民主集中制。第二章 职 权第五条 教代会行使下列职权: (一)听取和审议校长工作报告,学校办学指导思想、发展规划、改革方案、年度工作计划、年度财务预决算、教职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议。(二)听取和审议校工会委员会和经费审查委员会的工作报告;(三)选举产生校工会委员会和经费审查委员会,每届任期四年; (四)讨论通过学校提出的校内聘任、奖惩、内部分配方案等原则和办法以及其他与教职工权益有关的重要规章制度; (五)讨论决定学校提出的教职工住房分配、出售方案,住房公积金管理办法,及
3、其他有关教职工集体福利的重大事项;(六)评议、监督学校行政职能部门和学校各级领导干部的工作;(七)听取教职工意见和建议,认真对待教代会的有关决议,报告有关提案落实情况。 第六条 教代会要尊重和支持校长及行政依法行使行政管理,配合校长及行政开展工作。第三章 教职工代表第七条 教职工代表以分工会或直属工会小组为单位,由教职工直接选举产生。(一)凡本校享有公民权的在职教职工均有选举权与被选举权;(二)教职工代表占学校全体会员的比例,一般为10%左右。代表既要体现代表性,又要充分体现以教学为主,其中教学、科研、教辅等一线代表不少于代表总数的60%,女教职工、工人、45岁以下中、青年教职工和具有高级职称
4、的代表,应占一定比例;(三)教职工代表实行常任制,任期四年,到期改选,可以连选连任;(四)教职工代表接受原选举单位教职工的监督,必要时原选举单位可以依照规定的程序撤换、更换或补选本单位的代表;第八条 教职工代表的权利(一)在教代会上有选举权、被选举权和表决权;(二)在广泛征求群众意见的基础上,有权提出提案和议案;(三)有权对教代会的工作提出批评和建议;(四)有权参加教代会组织的监督检查活动,对有关部门提出询问;(五)因行使正当民主权利而遭受打击报复时,有权向有关部门申诉、控告。第九条 教职工代表的义务(一)努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规和专业知识,不断提高政治觉悟、业务水平和管理能力
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