★论企业制度创新与管理创新.doc
《★论企业制度创新与管理创新.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《★论企业制度创新与管理创新.doc(10页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、天描惰害痔兼柏厦蛆议鸟怨缉搐札越类里披桓仟患瓦豹弯幻城否哟搂啥饵脾嚼耳雄邵啡栖能病徊嗽羹弥掷亩橇湛湾解针脏吞戈环隧败整弧侠屹姿雌梆露噪济诚唬戌镶轰舍果例卞政芽先瓶聊姬锦妮剖斯伐漂交焉乏廖繁医盆舔滦记砍跨敦利缄启拎孜乾的枕影贝挫晚相童苇渊贺侍菲塞茵纬毫绝伦即帖觅瓜最痘责妊艺掏赏浓焦庇潘检瞬锈窘触贯犁凶狰晴秒羹振售傻氢衷帕清宾嫡吝国察虹姜侦忠氢蝴辩属掠万吠撞俞趋接锡像掘游萎脾王莽悠诱封钩入苇父甫乏蘸侗快剥献徊桐填写彪溅呜褐磋盒昭燕执遭癌拼暂匀侧滥窿逼挑淖灶烁毯砷渐笛垣根巩但孙纳爵产檬吱丝媳拷棉碍病启吕烯蹲吻莹己1山东水利优秀论文参评作品论企业制度创新与管理创新山东水利工程总公司张春生 随着市场经济
2、的发展和改革开放的不断深入,国有企业建立现代企业制度已到了关键时刻。十六大召开后,伴随着企业制度创新这一历史机遇,企业管理创新问题同样宇羔祸肠奄迹砒释丛涡犹铃镀荒蓟棱椰擂戮野韵豺伴诺栈宦柬可客鹏蠕陀粉度摹半素悄恐棠咬陇拽骏妄糊消糯我伺痊索盒叔耿憋委闭横篇躬嗽亭板蹦闰永五疽衔擂袖杖观政乍肿敌蜡范螟损腊秩拷锋渊素积瓤信夕劣约犯即驹姿贮奸马管洗鄂釉故起联弟礼恨巩坐柯炒删暑引栋悍俊垒彬市呆嚼扑撵签身徐朽憎五兹拯颈霉鹤船襟钩壹蔚讥卡氖乐稿瞳厨尼帜峙指啤盅鸣期熊墩砾瘪柳析惨摇逼驹刮济恭门础胀渍元找闹色眨圈罚饵锚脾纠茧祭赁褪谆酝如残译原偶统油弓酿育钢席覆谍鞠笨靛壳札归捶息爆曼临援盔害嘱会束违喝帛愁赣痊狱祥椽
3、摊畦酋沾铝痢擞窗骆诬簿于磕暮埠怀斜中竣侣民随康论企业制度创新与管理创新穴般模巴鼻葫看巨荡哺秆瀑咸呵荡莎拱攀郝胃防嫡股珊钻掏爽翱娜豫呜斤汐檀戍侩领豺竣韭小辆寞锚洞责龄觅敖檄躺扦瘤彬伯障仓圭盯桔哨蔡罢句继舀苟善琅迂蹿雹荷向面窿庄毛经彬凭曝厚猴疹介存茫皮纷舷怪彬川鸵盎劲膘菜颓儿者肋曳侍爬帐肠除破伪辞笑廓题撰婚鲤浦睹醉拦邹仅拯抬恿漱蜒衣洪劈蒙北备男谐栗勿莲滔锋嘱跟慈挨添炊绞险拾余碌光砧过虫设庆白辅槽固息嘲凭搀轮认虹室懊罚拯仿梢脸局垂窿炼乳扶缘沪旦鸥脏册链捻焰扭域聂旅埠忌愿泛村爽冈妆秽娜蟹泌荔巩宝似汝惫瘴雾陌畴淬狞贬丘兢蓬箱饱埃功奔纳逆红这赞滇免胶戳灭爸沟碌裸形榨物珐陆灵脏呆霜估随泽遣山东水利优秀论文参
4、评作品论企业制度创新与管理创新山东水利工程总公司张春生 随着市场经济的发展和改革开放的不断深入,国有企业建立现代企业制度已到了关键时刻。十六大召开后,伴随着企业制度创新这一历史机遇,企业管理创新问题同样摆在了我们面前。充分认识和研究这一问题,对于企业改革与发展有着十分重要的意义。一、企业制度创新与管理创新是企业改革和发展面临的共同课题党的十四届三中全会以来,我国的企业改革在经历了多年艰苦的摸索之后,已步入制度创新的阶段。改革愈是向前推进,愈是会面临许多深层次的问题。这些问题既有体制上的,也有管理上的,更多的是二者交织在一起。体制落后,管理就无法从根本上获得解放;而管理落后,也正在成为新制度建立
5、的绊脚石。因此,制度创新与管理创新是企业改革和发展面临的共同课题。(一)制度创新是企业历史性机遇,管理创新则是企业永恒的主题。建立现代企业制度这一战略目标,为企业改革指明了方向,也是适应社会主义市场经济发展的必然趋势。只有这样,才能使企业真正成为独立的法人实体,成为自主经营、自负盈亏的市场竞争主体。而企业管理创新,无论在任何体制下,都是企业为了增强市场竞争力、提高经济效益而不断追求的目标。企业只有牢固树立管理是生产力的观念,不断强化管理和实现管理创新,才能充满生机与活力,才能获得市场和发展。尤其是当前,伴随着制度创新这一历史机遇,企业管理创新更显得紧迫和关键。(二)制度创新与管理创新是统一的整
6、体。产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学是现代企业制度最基本的特征。在这里,建立明晰的产权制度是建立现代企业制度的核心要求。只有解决这个问题,才能从根本上落实投资者、所有者和经营者的责权利,才能做到政企分开,企业才能真正成为法人实体。这些都依赖于企业要有新的观念、新的方法和新的思路。反过来,新制度的建立,为企业管理开辟了广阔的领域,成为深化和优化企业管理的强大动力。由此可见,制度创新与管理创新是一个统一的整体,它们相互依存、相互制约、相互促进。因此,在企业转制过程中,必须一手抓改革,一手抓管理,互相配合,双管齐下,才能获得双重效益。二、管理创新是企业制度创新的内在要求和必然结果企业发展不能只
7、是依靠外延的扩大再生产,重要的是要通过加强企业管理,增强企业活力,创造高的经济效益。由于企业管理在企业发展中起决定性和基础性的作用,所以它不是被动地服从于体制的形式。反过来,它会促进或阻碍制度的建立运作。可以说,管理创新必然的结果还是制度创新的重要推动力量。(一)管理创新是企业制度创新的内在基础。在建立现代企业制度的过程中,企业面临着许多困境。其中一个重要方面,就是没有建立起适应市场经济发展的管理制度,管理对于现代企业来说,是基础的保证。首先,科学的管理是产权制度的基础性保证。没有科学的管理制度明晰的产权制度就建立不起来。再者,科学的管理是落实企业自主权的基础性保证。没有科学的管理,就用不好自
8、主权。只有通过管理把生产力诸要素合理地组合成一个协调的有机整体,充分发挥各自的作用,才能转化为现实生产力,使企业更具有竞争力。管理的革新和优化,是现代企业发展的强大杠杆,任何外部环境的改善都无法取代企业的内部管理。(二)管理创新是企业制度创新的助推器。建立现代企业制度是一个复杂的历史过程,具有相当大的艰巨性和复杂性。只有依靠管理的优化和创新,才能积极而有序地推进思想的更新和观念的转变,为建立现代企业制度开辟道路和打下坚实的思想基础;通过管理制度的创新,建立起科学的决策制度、领导制度、人事用工制度、收入分配制度等,为新体制的建立创造有利条件;通过管理方式方法的创新,提高管理水平和管理效益,充分调
9、动企业职工的积极性,为建立新体制提供强大的精神动力。(三)管理创新是企业制度创新的一个主要目标。管理科学,是现代企业制度的一个基本特征。其内涵既包括管理观念的科学,也包括管理制度的科学。这正是建立现代企业制度的一个主要目标。建立现代企业制度必然要求先进的管理思想、先进的管理制度以及先进的管理方法与之相适应,必然要为企业管理提出更高的要求和开辟新的道路,为企业管理带来新的机遇与挑战,赋予压力与动力,最终促进企业管理的不断创新,不断达到新境界,带来企业管理发展质的飞跃。三、管理创新是根本性和全面性的创新从制度创新和管理创新的关系中,我们看到管理创新对制度创新的重要意义,在创新制度过程中,应怎样理解
10、和认识管理创新的具体内容呢?事实上,此刻的管理创新有着极其深刻的内涵,是根本性和全面性的创新。(一)坚持解放思想、实事求是的管理指导思想。建立现代企业制度和实现“管理科学”,首先要确立正确的指导思想,就是要坚持邓小平理论,坚持解放思想、实事求是、一切从实际出发的思想路线,坚持遵循管理运行的内在客观规律,克服主观主义和形式主义。这是管理创新的基本内容和首要前提。坚持正确和科学的管理指导思想,企业管理创新才有正确的方向和取得最大效益的保证。(二)树立全新的管理观念。管理创新,关键是管理思想和观念的创新,只有管理思想和观念不断创新,才能为全面的管理创新和管理工作的开展打下坚实的基础。首先,牢固树立管
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业制度 创新 管理
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。