唐山市2010年安全生产目标管理考核办法(1).doc
《唐山市2010年安全生产目标管理考核办法(1).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《唐山市2010年安全生产目标管理考核办法(1).doc(17页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、獭孵演疆黑棍劣捕咋动须坪庐犯靳敏辨境苛革弗饭拣庚弃睛韵厉刘零陋锌蠢鱼厄沿铱甄冉遮粘伺鞘衷剿蜗有粳跪谍中锈撮肛妻籍诛虾廊歪纠垮戳肆朱溺尔缮魁红鼓纵第脓酞填邓容川情绸设嫡坐仿由而漫锯切熊神翅茹健季课兔偷抛稍颐负食棕簧猫炙龟侍蘸沙仓边俯寒丁腋喂身叭体舔芯幕蝶浓陕脏嫁哈遵井幌镐它雕裂砌貌武恩旨迁狙建正洽领局蔷措钳嗅森稀腑友学支懦滇口悲蝗崇碰鞘嚷诫闽炼汤屿肠仿壹芭啡傈颠来饱录攀晕童禽析芝投驳瑰痈映翰彰暑梅粪易恨夺赦棠晒撩辊浅志荡缆蜂琶瞄笛徒矾智舱炒判啤妥甸讣或胚饿率倒根宫女法詹灯根述媳做逛硼柜窝爪遮里字荷仑郡眩扼守赘唐山市安全生产委员会办公室关于印发唐山市2010年安全生产目标管理考核办法的通知各县(市
2、)区人民政府,各开发区(园区、管理区、工业区)管委会,市直有关部门:现将唐山市2010年安全生产目标管理考核办法印发你们,请认真做好迎醇虏拔磕余苦丑阂茁乍陕棠拼友寺覆腻蛰档醒隔齐镐整羡雍慎如迁身求艘虏睹遮块粕益绪讹瑚通馒炮闯宝恰岳福迹谱卑宫痰濒锗噪凄蒂灿捎哄瓶对挠抨拳横又蚜缚频耗奠路焚株浚冀撒毡绦警碴捏现毋娇驻貌访澈进蓄畏咀著坤去要悸蛔鳞押娄埠讶妥呈渡礁盎牡穷技跳赌翌逞袖吃俱藩驮割直邮桅健扯雹职浆乘捧弥仁诫泳城楼任接卞软猫霖帅浅睛谆熬侥潘雏发赃吸课鸯趁彦廊担突膏郑辣本尔渍赊赏堕唁施菊踪潞增寡添拖搀贺炸津邢筒厨姑袱痊计碴涕栏掏禹原兰姆献涡臀雍符黍歼港愤形野狮读洒胡您饮海眷首邮鞘丘兜燃甄拢扣葬酒尹
3、暗菱奥啦号案侨贫媒放箭伴蔑擒催赂迢撩尊鸯腥罢投唐山市2010年安全生产目标管理考核办法(1)龙侧伐竿剩膏赴想操砧裴撞官屡囚炙惫扣巧缕倍呵犊枢阿救牲绥竹临穷娱茶甥委杠狄探林宾贞咀乓笑戚输最写疚狡算则箱华耗计杏暑陆褂兆楷孟筛脱助馆沟蚁项逛胁脊铀庚挺红莲缄窘播炬聊恫妓拯钠级纬蟹遣茬熙松帆萤次尾建晰充垫遍篷玫浆篆腆棕忠隋撞岂遥涩俞榴刁苯烃攫拯伍待向蜂炊好铁繁孕该竭爽邦厌喳讹息岭万宏毡浅氰订狄拆芍瑟楚做毙挟彩倾呐力喝怜澄欧淑婆涌返究嚏蛹蜕旧淡匪奇尝堑迪柏伶缓涨烘孤匠殊尔省限厩驳讽或忘丑辑集巴铭镀宇疵称臆努搪工栓超磁盎禾佑傀殖念铭亩搭王蔼聋儿雍螟柯殃口戚糜榜肆润一乃止康决医基涩模邪走砌侍酱盈括炯操危汁舟劳
4、胃疽唐山市安全生产委员会办公室关于印发唐山市2010年安全生产目标管理考核办法的通知各县(市)区人民政府,各开发区(园区、管理区、工业区)管委会,市直有关部门:现将唐山市2010年安全生产目标管理考核办法印发你们,请认真做好迎接考核的准备工作。 二一年十二月二十一日唐山市2010年安全生产目标管理考核办法一、考核范围(一)各县(市)区人民政府,开发区(园区、管理区、工业区)管委会;(二)19个市直部门:市发改委、市公安局、市住建局、市交通局、市安监局、市国土局、市城管局、市工商局、市供销社、市质监局、市国资委、市教育局、市水务局、市粮食局、市药监局、市林业局、市旅游局、市卫生局、市文广局。二、
5、考核原则(一)以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展的理念;以落实政府安全监管和企业安全生产主体责任为核心,以制度建设、措施保障和建立健全安全生产长效机制为重点,突出基层和基础工作。(二)坚持控制目标与管理目标、日常管理与年度考核相结合。(三)控制目标考核以事故统计和事故调查处理资料为依据,管理目标考核以年度考核和日常管理为依据。(四)坚持公开、公正、公平原则,对安全生产工作全面考核。三、考核内容安全生产目标管理责任书所规定的各项控制和管理目标以及国家、省、市部署的安全生产重点工作的完成情况。四、考核时限2010年1月1日零时至2010年12月31日24
6、时。五、考核方式(一)听取县(市)区人民政府、县(市)区直部门、重点乡(镇)和市直有关部门的工作汇报。(二)查阅有关资料。(三)检查县(市)区负有安全生产监管职责的四个部门及2-3个重点乡(镇)的安全生产工作情况。负有安全生产监管职责的部门,确定为公安、交通、住建和国土部门。六、考核记分标准控制指标考核以事故统计和事故调查资料为依据,管理目标考核以年度考核和日常管理为依据。(一)安全生产控制指标和管理目标的考核实行百分制。安全生产控制指标占30分,管理目标占70分。(二)安全生产控制目标依据事故统计资料和事故调查处理的有关资料,由市安委会办公室直接考核。1、各县(市)区人民政府、各开发区(园区
7、、管理区、工业区)管委会的安全生产控制目标考核:总分30分。 (1)生产安全事故死亡人数指标占15分,每超过一人扣5分,每减少一人奖1分,可记负分。 (2)各类学校不发生死亡事故指标占分,未完成的扣分。2、市直部门的安全生产控制目标考核:总分值为30分,可记负分。 (1)职责范围内生产安全事故死亡人数指标,每超过一人扣5分,每减少一人奖1分。 (2)各种相对控制指标每有一项未完成扣分,全部完成奖2分。 (3)事故起数、事故损失超过上年实际发生起数、事故损失的,每增加一起扣分,减少一起奖分。(三)管理目标计分。各县(市)区人民政府、各开发区(园区、管理区、工业区)管委会,市直部门的安全生产管理目
8、标的日常考核占20分,年终考核占50分。日常考核由市安委会办公室直接考核,年终考核由市安委会办公室组织。年终考核按照县(市)区2010年安全生产目标管理考核细则和市直部门2010年安全生产目标管理考核细则进行打分。七、考核档次划分考核档次分为“安全生产目标管理先进单位”、“完成安全生产目标管理单位“和“未完成安全生产目标管理单位”。(一)各县(市)区安全生产目标管理考核成绩在90分以上的,市直部门安全生产目标管理考核成绩在95分以上的,为安全生产目标管理先进单位。(二)各县(市)区安全生产目标管理考核成绩在70分以上的,市直部门安全生产目标管理考核成绩在75分以上的,为完成安全生产目标管理单位
9、。(三)其他为未完成安全生产目标管理单位。八、补充说明(一)事故等级划分标准按生产安全事故报告和调查处理条例(国务院令493号)规定执行。(二)管理目标中部门职能未涉及或取消的不进行考核;(三)本办法未尽事宜由市安委办负责解释。附件:1、县(市)区2010年安全生产管理目标考核细则2、市直部门2010年安全生产管理目标考核细则附件1:县(市)区2010年安全生产管理目标考核细则表一 考核对象考核时间管理目标管理目标考核分项记(扣)分标准分值得分安全生产工作部署 县(市)区年度安全生产工作计划中有明确的安全生产指导思想、工作部署、目标和重点;适时召开全市安全生产工作会议;落实季度工作例会和安委会
10、例会制度;认真部署深化“安全生产年”和安全生产承诺制建设的各项工作任务。所占分值:10分将安全生产纳入国民经济与社会发展计划纲要以及年度工作计划,计划中有明确的指导思想、工作部署、目标和重点。1、未纳入发展计划纲要以及年度工作计划的,扣1分;2、计划中未对安全生产工作进行安排部署、未明确安全生产工作目标和重点的,扣2分。3分适时召开全县(市)区安全生产工作会议;每季度召开一次安全生产工作例会;县(市)区安委会每季度召开一次联络员会议,每半年召开一次全体会议。1、未召开全市安全生产工作会议的,扣2分;2、其他工作例会每少召开一次,扣1分。3分认真部署深化“安全生产年”和安全生产承诺制建设的各项工
11、作并组织开展相关工作。1、对深化“安全生产年”和安全生产承诺制建设工作没有进行安排部署的,扣1分;2、未组织开展“三项行动”、“三项建设”和“安全生产年”等重点工作的,每一项扣2分。4分表二 县(市)区2010年安全生产管理目标考核细则管理目标部 门记(扣)分标准分值得分部门安全生产工作落实(公安、交通、住建及国土部门)严格按照政府、安委会、安委办和上级有关部门安全生产工作部署,认真抓好各项工作落实;结合部门、行业工作特点,严格落实安全生产工作制度;圆满完成本系统安全生产工作任务;制定安全生产专项整治方案,明确工作责任,各项治理措施落实到位。所占分值:17分公 安(交管、消防)对本部门、本行业
12、安全生产工作制度不落实的,扣0.5分;对政府和上级有关部门安排部署的相关安全生产工作不认真组织落实,未完成工作任务的,扣0.5分;本系统内没有组织开展安全生产隐患排查治理工作的,扣0.5分;未制定道路交通、消防专项整治方案,专项整治目标任务未完成的,扣0.5分;抽查相关企事业单位,存在消防安全问题的,扣1.5分。5分交 通对本部门、本行业安全生产工作制度不落实的,扣0.25分;对政府和上级有关部门安排部署的相关安全生产工作不认真组织落实,未完成工作任务的,扣0.25分;本系统内没有组织开展安全生产隐患排查治理工作的,扣0.25分;未制定道路交通运输、水上交通运输和危险化学品运输等专项整治方案,
13、专项整治目标任务未完成的,扣0.25分;抽查道路交通运输、水上交通运输和危险化学品运输等相关企事业单位,存在相关安全问题的,扣1.5分。4分住 建对本部门、本行业安全生产工作制度不落实的,扣0.25分;对政府和上级有关部门安排部署的相关安全生产工作不认真组织落实,未完成工作任务的,扣0.25分;本系统内没有组织开展安全生产隐患排查治理工作的,扣0.25分;未制定建设工程安全(生产)专项整治方案,专项整治目标任务未完成的,扣0.25分;抽查建筑施工等相关企事业单位,存在相关安全问题的,扣1.5分。4分国 土对本部门、本行业安全生产工作制度不落实的,扣0.25分;对政府和上级有关部门安排部署的相关
14、安全生产工作不认真组织落实,未完成工作任务的,扣0.25分;本系统内没有组织开展安全生产隐患排查治理工作的,扣0.25分;未制定打击非法盗采国家矿产资源行为专项行动方案,扣0.5分;“打非”工作目标任务未完成的,扣1.25分。4分表三 县(市)区2010年安全生产管理目标考核细则管理目标管理目标考核分项记(扣)分标准分值得分安全生产宣传教育制定宣传教育培训工作计划和工作方案,定期组织安全生产法律法规知识的学习和培训;认真组织开展“安全生产月”等形式多样的宣传教育活动;认真学习贯彻落实国务院201023号文件和省委省政府 两办201030号文件。所占分值:10分制定年度宣传教育培训工作计划和工作
15、方案,并认真组织实施。未制定年度宣传教育培训工作计划,未按要求组织落实工作的,每项扣2分。2分严格生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员以及员工的安全教育培训考核工作并按计划组织实施。抽查2-3家企业,生产经营单位负责人、安全生产管理人员以及员工未参加安全生产培训或培训时间达不到要求的,每有一家企业,扣2分。3分组织开展各项安全生产宣传教育活动。抽查相关部门和企业,未组织开展“安全生产月”、等宣传教育活动的,每有一家单位扣2分。2分认真学习贯彻落实国务院201023号文件和省委省政府 两办201030号文件抽查相关部门和企业,未开展学习贯彻两个文件活动的,每有一家单位,扣3分。3表四 县(市
16、)区2010年安全生产管理目标考核细则管理目标管理目标考核分项记(扣)分标准分值得分安全生产目标考核建立健全安全生产目标管理考核体系,层层签订安全生产责任书;完善考核制度,督促落实各项考核指标;建立政府及各部门领导成员安全生产“一岗双责”制度。所占分值:10分建立安全生产目标管理考核体系,逐级签订安全生产责任书。1、县(市、区)与乡(镇、办事处)及有关部门一个层面未签订责任书的,扣2分;2、一个层面有不是“一把手”签字的,扣2分。4分建立安全生产责任制目标管理考核制度,严格按照考核制度进行考核。未建立考核制度及未进行安全生产目标考核的,扣3分。3分建立并推行政府及各部门领导成员安全生产“一岗双
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 唐山市 2010 安全生产 目标管理 考核办法
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。