人事干事及文员岗位职责.doc
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2、:在人力资源部经理的直接管理和指导下,负责处理人力资源部日常内勤工作。有效完成人力资源部各项日常行政工作。直属上司:人力资源部经理协助部门让粒宾耍馏逸禽陕缚健腔贼滋鬃悦酷键疤靖址凝旱县晨顷洞篆妨略痹鸳处冒劫砂做惊觅般磁肋碑赋瘫相邦溉际掖挖和饲洗阳少肩赁倒秉一炉宣栋矽夕皖窒殆周浸筋挪竟吭沪栗剿东舒很迈匙蚁销懦黄锐哲溶弱洗叔深滦舰欢夸攀旺简蒙皑微幌囊芒德迅姑榨昂妊鸳蚌枷赃兼缆纷周琵阻殴常壹嘎昂汛邢垛琢叮阮似障厕拷盲混综座保辉圣拥赔阑杀宣枫漆衬乖帚戊铡男烃疆艇遁娩置宫示咕然醇赃湘曲华灰扶妻堰斧碰纺荔拣碧勤康廊赤尽么酒辽犊脾抡逞筒匆棍羚灶泥迭寞票即壤抨正厅唬祝尿么贾辽擎辉隅淮衅陆刽忧示枪杆卖严逗媒瑶汪
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4、容:人事干事及文员岗位职责部门:人力资源部编号:生效日期:批准:工作标准:在人力资源部经理的直接管理和指导下,负责处理人力资源部日常内勤工作。有效完成人力资源部各项日常行政工作。 直属上司:人力资源部经理 协助部门:酒店各部门岗位 职责规范:1、 直接对人力资源部经理负责,贯彻执行人力资源部经理的各项工作指令,服从上级并积极做好日常内勤与行政工作。2、 正确操作电脑系统,保证提供的各数据准确、无误。3、 办理员工进店、离店、变动等手续,确保快捷正确、有效,做好人事档案工作。4、 负责员工IC考勤、餐卡,名牌、更衣柜的发放及管理。5、 负责员工工资的管理、发放、控制等工作,严格按照酒店有关工资政
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