应急预案演练讲解.ppt
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1、应急预案演练讲解应急预案演练讲解1一、应急演练的定义、目的一、应急演练的定义、目的n n定义:组织相关应急人员,针对待定的突发事件假想情景,按照应急预案所规定的职责和程序,在特定的时间和地域,执行应急响应任务的训练活动。2n n目的:n n1、检验预案。查找、完善预案存在的问题,提高实用性、可操作性。n n2、完善准备。发现应急队伍、物资、装备、技术方面的不足,及时调整补充。n n3、锻炼队伍。增强应急人员预案熟悉程度,提高处置能力。3二、应急演练的类型二、应急演练的类型n n按组织方式分为:桌面演练-实战演练n n桌面演练:是一种圆桌讨论或演习活动;1、使参演人员在较轻松的环境下,熟悉职责和
2、程序,提高协调配合及解决问题能力。2、情景和问题是以口头或书面叙述的方式呈现,也可使用地图作为辅助手段。4n n实战演练:是以现场实战操作的形式开展。1、在贴近实际情况和高度紧张的环境下进行,通过实际操作完成应急响应任务。2、检验和提高应急人员的组织指挥、应急处置以及后勤保障等综合应急能力。5n n按演练内容分为:单项演练-综合演练区别:环节、单位的多少。n n按演练目的和作用分为:检验性演练-示范性演练-研究性演练检验性演练:检验预案可行性及准备充分性;示范性演练:向参观人员提供示范、观摩;研究性演练:研究应急处置有效方法,试验应急技术、设备设施,探索问题解决方案。6三、应急演练的组织与实施
3、三、应急演练的组织与实施n n一次完整的应急演练活动要包括计划、准备、实施、评估总结和改进等五个阶段。7第一阶段:应急演练的计划第一阶段:应急演练的计划n n主要任务:明确演练需求,提出演练的基本构想和初步安排。n n一、梳理需求n n1 1、确定演练目的:确定演练目的:归纳演练的原因、演练要解决的问题和归纳演练的原因、演练要解决的问题和期望达到的效果;期望达到的效果;n n2 2、分析演练需求:首先分析演练需求:首先认真分析所面临的风险和预案,发认真分析所面临的风险和预案,发现可能存在的问题和薄弱环节,确定需加强演练的人员、需现可能存在的问题和薄弱环节,确定需加强演练的人员、需锻炼提高的技能
4、、需完善的处置流程和进一步明确的职责;锻炼提高的技能、需完善的处置流程和进一步明确的职责;然后然后仔细了解过去的演练情况:演练目标实现的程度、有什仔细了解过去的演练情况:演练目标实现的程度、有什么经验与教训、有什么改进?么经验与教训、有什么改进?8n n3 3、确定演练范围确定演练范围是根据演练需求及经费、资源和时间等条是根据演练需求及经费、资源和时间等条件的限制,确定以下范围:件的限制,确定以下范围:事件类型、等级:事件类型、等级:根据分析需求确定演练事件;根据分析需求确定演练事件;地域:地域:选择一个现实可行的地点,并考虑交通和安全因素;选择一个现实可行的地点,并考虑交通和安全因素;演练方
5、式:演练方式:考虑实际需要、人员具有的经验和水平确定最适考虑实际需要、人员具有的经验和水平确定最适合的形式;合的形式;参与演练的机构及人数:参与演练的机构及人数:根据需演练的事件和方式,列出需根据需演练的事件和方式,列出需参加演练的机构和人员;参加演练的机构和人员;9n n二、明确任务 根据演练需求、目标、类型、时间、地点、范围,明确细化根据演练需求、目标、类型、时间、地点、范围,明确细化各阶段的主要任务,安排日程计划,包括演练方案编写与审各阶段的主要任务,安排日程计划,包括演练方案编写与审定的期限、物资器材准备的期限、演练实施的日期。定的期限、物资器材准备的期限、演练实施的日期。n n三、计
6、划审批 计划编制完成后,可口头呈报上级部门,按计划开展具体演计划编制完成后,可口头呈报上级部门,按计划开展具体演练准备工作。练准备工作。10第二阶段:应急演练的准备第二阶段:应急演练的准备n n主要任务:完成演练策划,编制演练方案,进行必要的培训和预演,做好各项保障工作安排。n n一、成立演练组织机构n n1 1、演练领导小组:演练领导小组:负责演练全过程组织领导,审批决定演负责演练全过程组织领导,审批决定演练的重大事项。组长一般由车间或班组负责人担当,成员一练的重大事项。组长一般由车间或班组负责人担当,成员一般由车间或班组管理人员担当;般由车间或班组管理人员担当;n n2 2、策划组:策划组
7、:负责演练策划、方案设计、组织协调;负责演练策划、方案设计、组织协调;n n3 3、评估组:评估组:负责编写评估报告,对演练准备、组织、实施负责编写评估报告,对演练准备、组织、实施进行全方位评估,提出意见、建议;进行全方位评估,提出意见、建议;11n n4 4、参演人员:参演人员:负责承担具体演练任务,针对模拟事件场景负责承担具体演练任务,针对模拟事件场景做出应急响应行动。做出应急响应行动。n n二、确定演练目标n n1 1、演练目标一般需说明、演练目标一般需说明“由谁在什么条件下完成什么任务,由谁在什么条件下完成什么任务,依据什么标准或取得什么效果。依据什么标准或取得什么效果。”n n2 2
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