中共江西工程职业学院委员会江西工程职业学院.doc
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4、体教职员工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领学院工作全局,团结奋进、求真务实、开拓创新、勤奋工作,积极谋求学院事业更好更快发展,办学条件进一步改善,学院管理进一步完善,教学质量稳步提高,教学改革稳步推进,招生就业取得成绩,评估整改取得成效,学科竞赛频创佳绩,安全稳定常抓不懈,为江西电大的教育事业做出了贡献。一、加强班子建设,执政水平进一步提高学院党委注重抓好班子建设,努力提高班子成员政治素质。在破解难题、谋求发展的过程中,不断增强班子成员的政治意识、责任意识和大局意识,提高工作的科学性和规范性,提高驾驭全局、科学判断的能力。在教师和管理人员严重不足的情况下,学院党政
5、领导精诚团结,带领全员教职工,努力工作,艰难创业,保证了正常的教学和生活秩序,维护了学院的的安全和稳定。学院围绕“学院发展问题”召开了班子成员参专题研讨会,对学院过去五年的发展进行了总结,对未来五年的新一轮发展进行了规划。研讨会成果形成专题报告上报学校,得到了校领导的重视和支持。在校党委的关怀下,学院充实了班子队伍,提任了两名院级领导,班子成员进行了重新分工,实行班子成员分工负责制,从而增强了班子的整体实力和战斗力。学院坚持实行党委领导下的院长负责制,坚持民主集中制原则,班子成员团结和谐的开展工作,形成了学院坚强的领导核心。学院实行党委会和院长办公会决议制度。党政重大问题的决策由党委会议研究决
6、定,院长办公会贯彻执行党委决定并组织开展行政工作。班子队伍的建设为学院事业发展提供了重要组织保证。二、加强党的建设,做好党员发展工作。抓好理论政治学习,不仅是工作需要,也是提高自身素质的需要。2009年学院党委在党建方面主要抓了几项工作:(1)为了搞好学院的评估整改工作,学院党委在全院教职员工中开展了进一步学习贯彻教育部(2006)16号文件的活动。为此,制定了实施方案,提出了要求,取得了效果。(2)组织党员干部积极参加全省第二批深入学习实践科学发展观活动。通过学习,使党员干部了解掌握了科学发展观的内涵、主要原则,达到了党员干部受教育,人民群众得实惠的目的。(3)组织全体党员认真学习贯彻党的十
7、七届四中全会精神,把抓好全会精神的学习作为推动组织工作创新发展、服务“三保一弘扬”的强大动力。(4)认真做好校内外各项宣传。开展迎新、安全和防甲流等相关工作的宣传;加强网站建设,及时报道学院各项工作,发送材料至江西教育网、电大网30余篇。在组织建设方面,学院党委坚持标准,保证质量,认真做好党员发展工作。2009年发展学生党员132人,青年教师2人,转正50人。培训入党积极分子74人。今年7月,我们学院党委被授予“全省高校先进基层党组织”;章冬生被授予“全省高校优秀党务工作者”。三、迎难而上,招生就业工作取得新的成绩。自2007年学院独立承担高职招生工作任务以来,学院招生工作已经连续三年呈现出快
8、速、持续、良好的发展势头。尤其是今年招生工作极为艰难,在全省有近三万考生放弃填报志愿而导致高职生源数与高职招生计划数出现倒挂的情况下,学院紧紧依靠学校党委和行政的重视与支持,依靠学院党政领导齐抓共管和广大教职员工的共同努力,群策群力,在保持信息畅通、渠道畅通、关系畅通的前提下,积极寻求省教育厅和省高招办的支持和帮助,充分利用一切可用资源,通过超额投档录取等方法,实际新生报到注册1756名,五年一贯制高职新生85人,共计新生1841人。顺利地完成了2009学院总体招生工作任务,从而使在校生人数达到5862人,实现了学院在“十一五”期间办学事业的跨越式发展。就业工作方面,实施“一把手”工程,院长亲
9、自抓毕业生就业工作,把毕业生就业工作纳入学院工作重要议事日程。2009年有1355名应届学生毕业,按照教育厅公布就业率,我院就业率为85.39%.名,进入全省就业工作先进行列。为了给学生创造更多的就业机会,学院想尽一切办法,给毕业生搭建就业平台,学院就业中心采取“走出去,请进来”的方法,先后派出上百人次由校领导或院领导带队,分赴全国十多个城市,考察企业,建立合作关系。至今为止,我院先后与“江西省人才交流中心”、“人才中国”、“江西人力招聘部”、“上海理想人力资源发展有限公司”、“苏州众悦人力资源有限公司”、“深圳市新路程人力资源有限公司”等十多家人力资源公司合作;与几十家用人单位,如中国移动通
10、信广东分公司、江西分公司,广州美的集团客服中心、广东格兰仕集团、飞毛腿集团、香港真明丽集团、华洋集团、南京维汝康有限公司、上海远程教育集团、福州太阳电子开发有限公司、奥康江西分公司、福州世纪金源大饭店等建立了合作关系。建立了有二百多家企、事业及人力资源在内的企、事业用人单位资料库,大大拓宽了毕业生就业渠道。今年4月份,我们学院与江西省女子人才网举办了一场大型的招聘会。并且成功举办了37场专场招聘会,招聘岗位数达3000多个,为企业输送毕业生289名。11月底在校园召开了大型“2010届毕业生就业双选会”,到会企业共有68家,提供招聘岗位2800多个,有近60的毕业生签订了就业意向,有200多名
11、学生已经订好离校日期。四、积极探索人才模式改革,提高高技能型人才培养质量学院牢固树立以就业为导向的办学理念,深化教学改革,加大人才培养模式的改革力度,取得明显成效。1、三大教学改革取得成效。为了突入我院办学特点,提高人才培养质量。学院从08年开始,启动了“开放式”高职办学模式改革,“2+1”人才培养模式改革和“创业教育教学改革”工程。经过一年多的改革和建设,已经取得初步成效。“开放式”高职办学基本构架已经完成,一部分教学研究成果通过省级课题立项。“2+1”人才培养模式得到教育厅高度关注,教育厅聂威处长亲自到我院广州实训基地进行调研。创业教育教学改革已进入常态化,在教学计划,课程建设,实训教学和
12、毕业生就业方面已经体现出创业教育的成果。刘紫春书记非常重视学院创业教育工作,亲自为学生做创业正当时专题讲座,胡长春院长亲自担纲的人文社科研究课题创业教育在高职学院的发展已经结题。2、专业建设起得阶段性成果。在计算机网络技术专业去年被确定为江西省高校特色专业后,学院加大了该专业建设力度,给与资金的支持,已成为我院专业建设的亮点。立项的五个教改试点专业,进行了年度评估,试点专业起得了阶段性的成果。3、课程建设保持良好势头。去年立项的6门精品课程,目前项目进展顺利,达到预期的要求,陈忻老师主持的C语言程序设计课程今年被评为省级精品课程,这是我院课程建设的重大突破。由邵慧甫等四位老师所做的建筑CAD课
13、件荣获第四届全省高等院校优秀多媒体教学课件展示评比三等奖。4、教材建设喜结硕果。我院优先选用高职高专规划教材和省部级以上获奖的高职高专教材以及能反映先进技术发展水平、特色鲜明并能满足高等职业教育培训的教材,同时鼓励学院教师参与高职高专规划教材和“十一五”规划教材的编写工作。今年我院教师主编的规划教材有6部:建筑工程测量(汪荣林)、建筑法规(崔怀祖)、建筑力学(汪荣林)、软件工程(冷淑君)、C语言程序设计(冷淑君)、电子技术(李仁华),校本教材1部会计模拟训练(谢力军),参编的高职高专规划教材多部。5、专业教学团队建设成效明显。谢力军教授喜获第六届江西省高等学校教学名师荣誉称号,并在同年获“全国
14、优秀教师” 殊荣;冷淑君副教授被选拨为省级骨干教师;张明副教授入选江西省高等教育研究专家库专家;邱美玲老师再次当选为省大学生心理健康教育研究会副秘书长,这也是全省高职学院和成人院校唯一的代表。胡华同志荣获“2007-2008年度江西省高校师资培训先进个人”称号;并向教育厅推荐了优秀教学团队会计专业教师团队。制定了江西工程职业学院院级教学名师奖评选办法,对“双师型”教师发给津贴,新进了名研究生,解决了部分专业师资不足的问题。学院学术氛围浓厚,激发了广大教师的教学、科研的热情。6、教研教改迈上新台阶。具体体现在:一是课题立项申请活跃。学院组织力量进行教改课题立项的申报工作,申报7个教改项目,其中高
15、职“2+1”人才培养模式下会计专业实践教学改革研究以江西工程职业学院为例(齐励)、计算机网络技术特色专业建设的实践与研究(冷淑君)2个项目获省教育厅立项;在电大申请并立项的有三个:高职院校网辅助英语专业教学中的师生异步交互研究(杨锋)、开放教育本科生毕业论文写作现状与调查研究(付乐)、网络课程教学策略设计实践探索-以金融专业为例(熊朝旭);由陈炘老师主持的高级语言教学辅助系统的研究与实践、由郑金胜老师主持的全面创新管理与企业可持续竞争力研究已正式结题;被江西省高校人文社会科学研究项目立项的创业教育如何在高职学院中发展已经结题。二是教研活动丰富多彩。学院积极开展教育教学管理研究,组织教学活动:校
16、纪委书记刘紫春作了创业教育专题讲座、学院党委书记奚玉山作了美国金融危机及对中国经济的影响的专题讲座、院长胡长春作了发展光伏产业抢占能源高地的专题讲座、中国建设银行张亮教授作了全球金融危机与中国经济走向的专题讲座。强化课堂教学质量监控,刘紫春率先垂范,多次深入教学一线,院领导课堂听课次数创新高;举办了第一届青年教师教学竞赛,评出第一届青年教师教学竞赛一等奖二人(祝维亮、王群)、二等奖四人(杨馨德、刘华、周胤、梅甜甜),三等奖六人(彭帅、吴志强、郭莉、徐卫红、王娟娟、谢军华);开展与外聘教师“一帮一”、“精彩一课”教研活动,极大地调动了教师教学研究和教学改革的积极性。今年我院教师作为第一作者发表的
17、教学教改论文有 12 篇。五、扎实推进“2+1”教育,学生校外实训工作成效显著。、原有校外实训基地正常接受学生实训。学院积极拓展渠道,发挥自身优势,以服务求支持,大力吸收社会力量共建校外实训教学基地。南昌凯马柴油机有限公司09年接收我院08级4个专业8个教学班共计450名同学进行金工实习、洪都集团09年接收4个专业6个教学班共计262名学生进行毕业生产实习,安徽宏村教学实习基地09年接收我院两届3个专业4个教学班共计156人的写生实习任务,江西建工集团、江西省鸿翔建筑咨询公司、江西省兴赣建筑监理公司等企业接收我院4个专业6个教学班390人的实习,江西三波工贸物资有限公司接收我院市场营销专业学生
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