海外务工协议(苏丹西纳项目).doc
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4、地址: 法定代表人或委托代理人: 乙方姓名: 性 别: 出生年月: 学 历: 职 称: 健康状况: 参加工作时间: 在甲方工作起始时间: 家庭住址: 邮编: 身份证号码: 联系方式: 根据国家有关法律、法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本海外务工协议,协议订立即具有法律约束力,甲、乙双方必须严格履行。第一条 本务工协议期限为乙方抵达工作国之日起至苏丹西纳大桥项目结束乙方抵达首都机场或终止协议条件出现时止。其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止,期限为 个月。乙方在国外工作期间 ,因生产(工作)任务提前结束回国的,应及时与甲方办理终止本协议期限的手续。第二条 甲方依据工作需要
5、,安排乙方在_(项目)从事_工作。甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位。第三条 海外务工协议签订后,乙方开始在户籍所在地办理护照,护照办好后交甲方办理签证。办理护照费用由乙方承担,其他如体检、注射疫苗、签证等费用由甲方承担。第四条 根据甲方的施工生产和经营管理工作特点和乙方的工作情况,乙方的工作地点和场所随工作需要而调整变化。 第五条 依据甲方施工生产和经营管理工作特点,甲方可分别执行标准工时制、综合计算工时制和不定时工作制度。若乙方岗位变化,甲方可以相应安排乙方从事与之对应的工时制度。第六条 甲方按照国家法律法规保证乙方合理的休息休假时间。对于执行综合计算工时制和不定时工作制度的职工,甲
6、方根据工作需要,在保障乙方身体健康的基础上,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保乙方的休息休假权利。本项目未结束在国外工作期间采取就地休假的原则。甲方项目结束如继续承建新项目且甲乙双方续签海外务工协议,乙方可享受回国休假一次假期30天,(含节假日不含路程假)。休假差旅费由甲方承担,探亲期间待遇为3000元人民币/月。第七条 甲方参照国内同行业及海外地区类别确定乙方的工资收入年薪为_人民币(如支付部分外币则按同期央行公布的汇率折算成人民币计算)。具体构成为岗位工资、绩效考核工资、海外津贴、节日补助、应缴的各种社会保险金等费用。第八条 甲方按照以按劳分配为主、效率优先、兼
7、顾公平的分配原则,实行以岗定薪、岗变薪变,根据乙方完成的劳动数量和质量,以货币形式按月向乙方支付工资。总工资构成为岗位工资、绩效考核工资、海外津贴、节日补助、社会统筹等。其中岗位工资:3000元人民币/月;海外津贴:1000元人民币/月;剩余部分为绩效考核工资、节日补助、应缴社会统筹。第九条 在试用期内,甲方按甲、乙双方务工协议约定工资的_%支付。试用期结束如乙方不能胜任甲方工作,本协议自行终止,乙方承担回国路费。第十条 工资支付方式:乙方在出国务工前将个人银行帐户提供给甲方,乙方在海外工作满一月后,甲方从第二个月起按乙方提供的银行帐户在国内以人民币形式支付乙方工资。第十一条 如甲方出现生产任
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