冶金等工贸企业安全生产标准化—文件及要求.doc
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4、;2.制度包含:目标制定、分解、实施、绩效考核等环节内容;3.制度明确相应环节的责任部门或责任人的相应责任的。总体和年度安全生产目标1.全生产目标以文件印发;2.安全生产目标内容:完善、合理、明确。目标实施计划和考核办法目标实施情况的检查或监测记录1.根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能,分解年度安全生产目标;2.实施计划有针对性,涵盖所以部门。效果评估和考核记录;评估报告;调整后的目标与指标以及实施计划。1.定期进行2根据评估结果及时间调整实施计划3.记录资料保存齐全以文件形式印发。二、组织机构和职责2.1组织机构组织机构和安全管理人员管理制度1.制度以文件形式发布生效的;2.制度包含:
5、设置安全管理机构、配备安全管理人员等内容;3.符合国家、地方等有关规定。安全管理机构或配备安全管理人员设置、任命文件设立安全生产委员会或安全生产领导机构。1.以文件形式设立、任命;2.成员包括主要负责人、部门负责人等相关人员的。安全生产会议管理制度召开安全生产安全专题会会议纪要应有工作要求。如:上次会议工作要求的落实情况的或制订新的工作要求;完成情况、整改措施等。每季度应至少召开一次二、组织机构和职责2.2职责安全生产责任管理制度1.制度以文件形式发布生效;2.制度包含:安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容;3.责任制内容与岗位实际相符;安全生产责任制主要负责人安全生产
6、职责1.制度文件形式发布生效2.定期对安全生产责任制进行适宜性评审和更新;各级单位、部门和人员的安全生产职责安全生产规章制度和操作规程生产安全事故应急救援预案培训记录;考核记录;适宜性评审与更新;更新后文件形式发布。1. 定期进行适宜性评审与更新;三、安全生产投入安全生产费用提取和使用管理制度1.制度以文件形式发布生效;2.制度包含:职责、流程、范围、检查等内容;使用计划1. 计划以文件形式发布;2. 内容包含:a. 完善,改造和维护安全防护设施设备;b. 安全生产教育培训和配备劳动防护用品;c. 安全评价,重大危险源监控,事故隐患评估和整改;d. 设备设施安全性能检测检验;e. 应急救援器材
7、,装备的配备和应急救援演练;f. 安全标示职业危害防治,职业危害因素检测和职业健康体检费用的使用计划费用使用台账记录完整齐全;在财务专项科目或报表中有归类统计;缴费相关资料;保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料。员工伤残等级鉴定资料四、法律法规与安全管理制度4.1法律法规、标准规范法律法规、标准规范的管理制度1.制度以文件形式发布生效的;2.制度包含:识别、获取、评审、更新等环节要求;3.制度明确主管部门。1.各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求的记录;2.归口部门汇总发布的清单;3.传达、培训和考核记录;4.汇总记录所有部门转化成规章制度四、法律法规与安全管理制度
8、4.2规章制度规章制度的管理制度规章制度发放记录;培训和考核记录;制度执行记录。1.制度以文件形式发布生效的;2.制度包含:生产规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等环节要求;安全生产规章制度评审修订记录1. 制度以文件形式发布生效;2. 内容包含:安全生产职责,安全生产投入,文件档案管理,隐患排查与治理,安全教育培训,特种作业人员管理,设施设备安全管理,建设项目安全设施三同时管理,生产设备验收、报废、施工、检修管理,危险物品及重大危险源管理,作业安全管理,职业健康管理,防护用品管理,应急、事故管理;4.3操作规程岗位安全操作规程1.岗位操作规程齐全、适用;2.基于特定风险分析、评估
9、和控制下发记录;培训和考核记录。4.4评估检查评估记录对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。每年至少一次4.5修订修订记录;修订计划;新版本下发记录;培训和考核记录。4.6 文件和档案管理文件和档案管理制度1.制度以文件形式发布生效的;2.制度包含:明确安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订等责任部门/人员、流程、形式、权限;明确具体档案资料、保存周期、保存形式等要求;管理制度各执行环节记录资料。四、法律法规与安全管理制度4.6 文件和档案管理档案:1.安全生产会议记录(含纪要)2.安全费用提取使用记录3.员工安全教育培训记录3.劳动防护用品
10、采购发放记录4.危险源管理台帐5.安全生产检查记录6.授权作业指令单7.事故调查处理报告8.事故隐患整改记录9.安全生产奖惩记录10.特种作业人员登记记录11.特种设备管理记录12.外来施工队伍安全管理记录13.安全设备设施管理台账(包括安装、运行、维护等)14.有关强制性检测检验报告或记录15.新改扩建项目“三同时”16.风险评价信息17.职业健康检查与监护记录18.应急演习信息19.技术图纸五、教育培训5.1教育培训管理安全教育培训的管理制度1.制度以文件形式发布生效的;2.制度包含:各类人员培训规定、培训需求识别、培训计划的制定、培训效果的评估改进、考核及台帐记录等环节要求内容;3.制度
11、确定安全教育主管部门。4.遵循国家有关规定;安全教育培训计划培训需求识别记录;培训效果的评估、改进记录;培训记录;五、教育培训5.2安全生产管理人员教育培训记录;证书。总局令第3号5.3操作岗位人员教育培训1.安全教育和技能培训和考核记录;2.(岗前、岗间)职位健康培训记录“三级”指厂,车间,班级三级;“四新”指新工艺、技术、设备、材料;及时审核过期证书新员工进行“三级”安全教育考核、记录和试卷。“四新”教育记录;转岗和离岗一年重新上岗安全教育培训记录。特种作业人员和特种设备作业人员:资格证书,个人资料档案;5.4其他人员教育培训相关方的作业人员进行安全教育培训记录。外来人员安全教育记录,负责
12、带领人的记录;5.5安全文化建设安全文化建设方案或计划(多种形式的)活动记录。企业安全文化建设导则(AQ/T9004)六、生产设备设施6.1生产设备设施建设“三同时”管理制度1.制度以文件形式发布生效的;2.制度包含:项目建议书、可行性研究、初步设计(初步设计中应包含安全专篇)、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段进行规范管理;劳动、安全、卫生设施内容;3.制度确定安全教育主管部门。三同时管理档案、记录;三同时评估、审核认可手续;项目审批手续等。项目安全预评价,安全验收评价;变更安全设备时设计单位的书面批文;六、生产设备设施6.1生产设备设施建设生产设备设施变更管理制度1.制度以文
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