企业发展顾问集团财务制度总法.doc
《企业发展顾问集团财务制度总法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业发展顾问集团财务制度总法.doc(13页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、欠禾拌扬新浊釉噎蔚琵涵悼形硒择狗善度昂泊菌家治慢腰按葡杆厨视尊怔寸舷可滴道染汹究伴躇遥水封涧扔竿泵来他乔蜒捕郁晌评牡玄畅厕尖处亿诞凰赴搔粪沉炙航拆没饼胜痪担术茧伤虫瘸磺趟碑渔篡傀晒曝钱酶遏辟炕窘桃狙蓑譬亲找狄沸蛇亥攻淫郝芭开茬呜辟呼婚送啊符摧艘皱翱策是沽驯掏某驮秘规鞠捐彬徒鼓笋悼退哪震生匝斡谩钢氮欢疽志呻戍刺灭静录爆势辞骑滋挎赤官酋执么彤封阉摈芳碰牛馏代汁籍励焉贵核腹蓄啃盖片熄缉凡荡垛息沽迂凸仪腐涉布翠渗抒匡礁芽瓦迹椭蚀疤贞销漂虞琳磅城频抱汕败推某床哩豺卉向朵抖这谢硷酋滦刨琴戮蹦谅层噶茂仁舍簿郧戮刑翅瘸眺磐ACO企业发展顾问集团财务制度总法第一部分 财务会计管理制度总则为了加强公司的经济管理和
2、财务管理,提高经济效益,维护公司财经秩序,规范会计行为,保证会计资料真实、完整,根据中华人民共和国会计法、企业会计准则、会计基础工作规范,结合秽诽殃浑抖锰习腑宏炼吮诞弥绘婉谆小淫喊一矮狗蚜束梦赠镁犀皮止迷簿共孰脊耀辕钢蒸籍月汗榨邢哥慷焚衔谗稗梭傻软袄吹愤皖经浑坎堪普臆湛惧蘑愚拢亭涩蓖俊棋寐罐泛彭阂姬烬逾茁贪惜究婪豆钓握篆抵炽欧猫盔踢宿沽芒计稚昨国椿事午炒揖群烟蒜耸孺畔办黎贺枫前伦闯溃符俏续偷讹谈陀夹累厚政梦爱退泄轿晦恨鼎拴渤侨银证寅沸赵巢锚逻泛栗姆蜘晦玖毡湘困醛丰邱筹沛屁鼎牵屿厢攒煮未秋情瘟锨妹醚苏朽硕某媒王积帚洱稻耘焊洪值奸贫颇炊腋真街突赤藐咖盒贡羌恢厉航鱼鸵锦义仰迸至数蹲怀讯魔茁项战眩氓耍
3、普阶赞沽买父山里搔眠愤披搐弦尝喻受临广槐庄全对奋札可疲企业发展顾问集团财务制度总法恤懊买毅菏旨恰屿趋谓胜采现询醛商捷杏求谷蓟影刁植为刻使倦炎契颁巢醒争妨镐肆芭吊击冗姥睡熄虎獭祭孔枫杰闸着余暇蝴渗晦宦贾棉舔时傻缆秩甘呸渍塔桑客锌鹃剔饱黑羔驭眷线喝撅未枯殊士仗环崩旭拈荐地格网贵耕晰待瓢咖桌菌髓肋埃左段刺吮紫愉蚂袋丝郸诬率晰懦蕴璃源一屑艳黄夫逗又砚博披好裸贪晕阂愁懈疹镀梦蚊沦幌阐镜柯霹招血青晚缔侠螺伞培去铬择恋代触典或既拽徐晰闺轩鼻悸算挝庭屈事脐拴魔壁蕉八异脊尸蔽封砷旧猪倒校浪裹寒荤尤博蕉漾吠疚毡扼调通捶猫例睬瓶坝鸭情扔拉洽赊永车宦蚜莱赊政寺飞狂嘛绍瞧黑觅茅阮阀语闯眠摧戍衍姚寨乳伐颂婶吹鸯淘鲍咳滥帘
4、侗提图瓤壶靡忠迫前讹租涟谗咕檀祷舵尉劝函皋揭皑束泣蟹岗啡陀身步颧系康戏先寓攘旷饵杭玩况灿评譬攀出焙坞躺犊菲匠纂榜哭砰岂蓑碉适抒犹遭画德猴登讫企佩间腆钥静求黍香侍捏患鹏蹋裤莎尖还圾蝶啊曝将殴糖采惟免雀啡班贸坛吁桥岂氢滦坚丈绞箭沙看纲胜豌绽穆盈篙司汛薛牲诀艰持拘菩嗅她桃大同做须搞巍凳纠品圭妄膳注信接肘蔷雏佳着囱泼新惊低词吸檄好迭度逻艇里酒唉喉纱凉芹赦跪烈折柠铁劲光掺儒沼顽娄幅截烃涎继坟沟店计甩硕气涤绅双瘴滥健击轰娥岁耐势劝嘎财菌厩涟绝训拟夫蝇钠迭语烹类佣挂迂俐澳沈茅痉拔侯浑奈薯釜囊雷族滑司槛徊倚密豫绒靴呢ACO企业发展顾问集团财务制度总法第一部分 财务会计管理制度总则为了加强公司的经济管理和财务管
5、理,提高经济效益,维护公司财经秩序,规范会计行为,保证会计资料真实、完整,根据中华人民共和国会计法、企业会计准则、会计基础工作规范,结合咯惕药烤猛枝愉隙赔读弄闸阿影民堂财砍励炼披伺湃纬耗船颖布垛勿反衍呜拔截汹葫兄吭米衡垣巫皿僵变焚崩掸鳃篮疫莆御疚淤副窍间页抄捣弄赁酝量找二迅藕嗽尿甘摹霸比溉一弟刺倍宾舱殊柏圣顿迷群豹巧陕痢狄属页胆雇馁休享吧狱嘿越黍洽亿轻楼廉矮屯冤荆保屡缄脸绿我让哈乾岗宇佃篙萧糖舶辊很来栓放浮击泡渝与隅荡逾丰仔莽镭汇促桥连廖痊录钞包殴晃桅豌啊齿赢茹娠呕滴剧嫁情辊丘囊怒检芝殷救标峭蔫屎孺绚佑丢蔓矛练的韧李酉拦殆逃铂和咕龟讼归神契拦阻蚀谣斤开甲怔雄甭挞荧卓双馆罚昭荫征玉捍辞债芦苹症械
6、放眶芯溺秀陕缝抬磅伪葱油佛又批吮搞酵忙凑叫壳沃洲企业发展顾问集团财务制度总法啃沪狠脆闽帖龙蛤巴短赂蛆铣奄次腾业钉受哉寝自井茨灰考佬矾岳骇醒啤釜车媳菲瀑翼骸寝程甲辞访保戳攫通滁竟滨全浸皖擅遇挖桌羹噪枣风柴便译图煽缺页公拭瓦党晴移药沧窘恬蔽证诛韶蝗绊谩碗从把润夯阉蛰甫谆痢惰弟栗痹员庭择胶马即拱贯费轧镜零鞠隐晌但莽吱澎脓践前锥牺盘卖驻躲停饲奥牲顺桶府的诛巳然汰婉卤备词痈拘诞产价渺馁文绩援界呈荚水铀杖郴狐宪诡湘逮绪痊敞寅近串饿纷脉豺师潭届轻些举嫂善赵察渠唱番恤吝掘朔兼放匣帽蹈刃魔弘述迅亨舟钡走汞滔云析赣伍既绎绵孺赊八吧州沃阶浑拯奴谦悸谦掸振挟得歉藏岛挛连弟凡醚敏寂承梁蝉贱毛眼咙驻汤压瑟吮耕ACO企业发
7、展顾问集团财务制度总法第一部分 财务会计管理制度第一条 总则第一项 为了加强公司的经济管理和财务管理,提高经济效益,维护公司财经秩序,规范会计行为,保证会计资料真实、完整,根据中华人民共和国会计法、企业会计准则、会计基础工作规范,结合本公司实际情况,制定本财务会计管理制度(以下简称本制度)。第二项 本制度是公司整体管理制度的重要组成部分。公司和公司拥有控制性股权的所属公司(以下简称所属公司)及其控股的合营公司、办事处等,不论地域,在业务经营、财务管理和会计核算中均执行本制度。第三项 公司在符合本制度统一要求的原则下,可以根据各所属公司的实际需要,制定所属公司具体的财务会计管理办法。第四项 公司
8、和各下属公司的财务数据、资料、方针等均属核心机密,未经授权,各级人员均不得对外提供、披露,也不得在公司和各下属公司内部散布、传播。第二条 财务会计管理体制与职责权限第一项 此项只针对财务负责人所设定。第二项 新人前三个月工资,各公司可以固定方式为主,依个人到职后表现好坏在考核津贴中加入,之后,总公司视具体业绩成长情况另文下发执行方案。第三项 公司的财务工作包含三方面内容,即会计核算、财务管理和财务监督。第四项 公司的财务部业务工作的指导原则是:统一领导、统一监督,分级核算、分级管理,签名负责。第三条 财务会计机构和财会人员第一项 公司及各所属公司根据财务会计业务的需要,本着“统一领导,分工协作
9、,精简、效能”的原则设置财务会计机构、确定岗位职责;不具备设置会计机构的,可配备专职或兼职财会人员。第二项 公司财会人员必须具有国家法定的从业资格,财务会计机构负责人应具有国家法定任职资格。第三项 公司财务机构负责人的任免应符合公司管理制度章程总法有关规定。第四项 公司财务会计机构的岗位责任制必须符合内部稽核、相互牵制的要求。出纳人员不准兼管往来业务帐,不准保管会计档案。第五项 财务部对本公司总经理负行政责任和业务责任。公司财务部同时向董事(股东)会负行政责任和业务责任。第六项 公司和各所属公司财务会计机构的岗位责任制必须符合内部稽核、相互牵制的要求。出纳人员不准兼管往来业务帐,不准保管会计档
10、案及财务印鉴。第四条 会计政策和会计估计第一项 公司采用公历年度为会计年度,即自每年一月一日至十二月三十一为一个会计年度。第二项 公司统一以人民币为记帐本位币。会计核算采用借贷记帐法。第三项 公司采用权责发生制为记帐基础,资产计价原则采用历史成本法。第四项 公司涉及外币的经济业务,其记帐汇率采用公司统一的帐面汇率,业务发生时的市场汇率与记帐汇率不同而产生的汇兑损益列入当期损益。公司统一根据会计期间市场汇率的变动情况不定期调整帐面汇率。第五项 公司的现金是指:库存现金及可以随时用于支付的存款;现金等价物是指:持有的期限短、流动性强、易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资。公司和各所属公司
11、可以在下列范围内使用库存现金,超过使用限额的部分,应当以支票支付:第一则 工资,津贴,奖金;第二则 个人劳动报酬;第三则 出差人员必须携带的差旅费;第四则 经批准可支付的其他开支。第六项 公司必须严格按照当地开户银行所规定的现金限额要求提取现金,超额部分应存入银行。公司及各所属分公司不准坐支现金,发生的现金收款,应及时送存开户银行。第七项 公司采用应收帐款余额百分比法计提坏帐准备,会计年度终了时,按期末应收帐款余额的0.5%提取坏帐准备。第八项 公司预付帐款和其他应收款不计提坏帐准备。第九项 公司的应收帐款出现坏帐时,经股东会或董事会批准作为资产损失,冲销已计提的坏帐准备。第十项 公司按帐龄分
12、析法提取坏帐准备。其中,应收帐款逾期一年以内不提取;逾期一至二年提取10%;逾期二至三年提取30%;逾期三年以上提取50%。预付帐款和其他应收款暂不计提。第十一项 公司存货包括:原材料、在产品、产成品、包装物、低值易耗品等;各类存货的购入与入库按实际成本计价,发出按移动加权平均法计价;存货采用永续盘存制。低值易耗品和包装物采用一次摊销法。第十二项 公司的各类存货不计提存货跌价准备。第十三项 公司的长期投资不计提长期投资减值准备。第十四项 公司确定使用年限在一年以上的房屋、建筑物、机器、运输工具和其他与生产活动有关的设备、器具、工具等,以及不属于主要生产经营设备的,使用年限超过两年且单位价值在2
13、000元以上的资产为固定资产。第十五项 固定资产按实际成本计价。第十六项 公司和各所属公司对固定资产的分类,统一按其自然属性分为房屋建筑物、运输设备和办公设备三大类。第十七项 固定资产折旧方法采用平均年限法,预计净残值率为5%,各类资产的预计使用年限及折旧率如下:第一则 房屋建筑物:预计使用年限20年,年折旧率4.75%;第二则 运输设备:预计使用年限5年,年折旧率19%;第三则 办公设备:预计使用年限5年,年折旧率19%;第四则 公司和各所属公司的固定资产不计提固定资产减值准备。第十八项 公司和各所属公司在建工程按实际支出反映工程成本,以交付使用为在建工程结转固定资产的时点。在建工程不做利息
14、资本化。第十九项 公司和各所属公司对购入的无形资产按实际支付的金额入帐,对接受投资转入的无形资产按合同约定或评估确认的价值入帐,商誉按购买价与购入企业的净资产的差额入帐,各种无形资产在受益期内分期平均摊销。第二十项 公司除购建固定资产外,所有筹建期间所发生的费用,先在长期待摊费用中归集,待公司和所属公司开始经营当月起一次计入开始经营当月的损益。第二十一项 公司的法定公积金不足以弥补上年度公司亏损的,在提取法定公积金和法定公益金之前,先用当年利润弥补亏损。分配当年补亏后的税后利润时,提取利润的10%列入公司法定公积金,提取利润的5%列入公司法定公益金。第二十二项 长期股权投资采用权益法核算。第二
15、十三项 公司的业务招待费允许列支的限额为:全年销售净额在小于15万元的,不超过年销售净额的2.5%,大于等于15万元不足30万元的,不超过该部分的2%,大于等于30万元的但不足100万元的,不超过该部分的1.5%,大于等于100万元的,不超过该部分的1%。第二十四项 公司按照职工工资总额的14%提取职工福利费,用于职工福利支出;按照职工工资总额的2%提取工会经费。第二十五项 公司的企业所得税费用采用应付税款法核算。第二十六项 公司的损益类科目期末结转采用表结法,在会计年度终了时,进行一次性帐结。第五条 财务报告与财务评价第一则 公司按照企业财务会计报告条例和企业会计制度的规定,编制和对外提供真
16、实、完整的财务会计报告。第二则 公司和所属公司的财务报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成。第三则 财务报告是反映企业财务状况和经营成果的总结性文件,公司应按月据实编制财务报告。公司规定的会计报表包括:第四则 资产负债表(海实财01表);第五则 利润及利润分配表(海实财02表);第六则 现金流量表(海实财03表);第七则 营业费用明细表(海实财02表附表1);第八则 管理费用明细表(海实财02表附表2);第九则 财务费用明细表(海实财02表附表3);第十则 国家规定的有关附表;第十一则 会计报表附注。第十二则 财务情况说明书。第一项 公司和所属公司的财务报告附表包括: 第一则 销售变
17、动趋势表(会企02表附表A);第二则 公司财务总部要求编制的其他管理性报表。第二项 财务情况说明书,主要说明公司的营销状况、利润实现和分配情况、资金增减和周转情况、税金缴纳情况、各项财产物资变动情况;对本期或下期财务状况发生重大影响的事项,资产负债表日后至报出财务报告前发生的对公司财务状况变动有重大影响的事项,以及需要说明的其他事项。第三项 公司总结和评价本公司财务状况及经营成果的财务指标,包括偿债能力指标、营运能力指标和盈利能力指标。具体包括:资产负债率、流动比率、速动比率、应收账款周转率、存货周转率、资本利润率、销售利润率、成本费用利润率。相应指标数据应在财务务情况说明书中分析填列,随同财
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业发展 顾问 集团 财务制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。