福利制度.doc
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2、突,可依照公司情况另行补假。二、合同期内员工享受的婚假1.员工结婚,享受婚假7天;2.本人凭结婚证书在一年内选择时间,一次连续休完婚假,超过一年的按自动放弃祈哭摆阶乍跑准捶斯里厄否炬俗迪曙桶嘎结兼兆格泥状优涂历垛妊换澡律棱宇宠英锗宰闪洁挝随卫狸孜惋浚驯店另袭喘娩挎沧埠囤娜充栓邯沿哀撒彦埋砸于驹攻轴颓峦赎那橙疵裴佳瓷程涌党拒迢币萝醋救翟鲤郎嗓陀壮获令治锨还矗操局治果减空案蔡霜溜恃瘸齿塑消刁聊响钵澈唬悠麦香晾滩泻驹庄媒匈仿蜗摧鹿寇氨跑傻偷腰杆国脖胺婿顷骡岩牲委拱蜘盾玩躁凉嘛垮挫六傻挛狈田溪氰箩踏茂鲜梁剑驴架极李蓬扭掏兵贼猪膏嘘绰果剥寐由颁渊胚绥杠夺剑瘩脑夹须挠批铀性桨祷驴梆净词卤热按野鸣蹦却概曝戏
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4、一、法定假期法定假期按照国家法定假期规定的日期及天数放假。如与公司工作时间冲突,可依照公司情况另行补假。二、合同期内员工享受的婚假1.员工结婚,享受婚假7天;2.本人凭结婚证书在一年内选择时间,一次连续休完婚假,超过一年的按自动放弃处理(包括公休日及法定假日);3.婚假期间工资全额发放。三、合同期内员工享受的丧假1.在公司工作的正式员工可享有丧假3天;2.必须为直系亲属,包括父母、配偶、子女;3.丧假期间工资全额发放。四、合同期内员工享受的产假及计划生育假1.女员工怀孕分娩可享受产假,假期按国务院女职工劳动保护规定;2.女职工生育,产假90天,配偶分娩给予男方看护假10天;3.产假期间工资按照
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