2017年浦东家政服务合同正式版.doc
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1、家政服务合同甲方(雇主):乙方(家政服务机构):丙方(家政服务员):根据中华人民共和国合同法及其他有关法律、法规的规定,甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实守信的原则,经协商一致,签订本合同。第一条 服务内容要求1-1 乙方向甲方推荐丙方,为甲方提供(请在“”内打“”);家务助理 月嫂 育婴师 照顾老人 护理病人 其它服务 _.1-2 乙方提供的服务管理内容为: 保证甲、丙两方的个人信息真实,随时接受甲、丙两方的投诉并公平公正处理等各项服务工作。第二条 服务地点 第三条 服务方式与期限3-1 服务方式(请在“”内打“”);钟点制 全日制 住家制 早出晚归3-2 服务期限:20 年 月 日至20
2、年 月 日,自甲方要求丙方到岗起始日开始共计 。3-3 假期:丙方享有国家法定节假日;元旦1天,春节3天,劳动节1天,中秋节1天,国庆节3天,清明1天,端午节1天,以上假期享有带薪休假,工作的按规定给予丙方两倍薪资。春节三天三倍。第四条 费用及其支付方式4-1 甲方需支付丙方服务报酬人民币: 元/天,月薪为 元(26天)4-2 甲方支付乙方中介费人民币: 元(国内)。 元(国外)。4-3 乙方服务管理费:人民币 元/月,由 方支付。支付方式:现金 转账第五条 甲方权利义务5-1 甲方有权要求丙方提供真实的身份信息,乙方应向甲方提供丙方的相关信息。5-2 甲方有权要求丙方提供卫生部门指定体检单位
3、的有效体检合格证明;甲方有特别要求 的,丙方体检费用由甲方承担。5-3 甲方有权要求丙方提供家政岗位培训及相关家政等级培训的证明。5-4 甲方有权在丙方的工作时间内,在地点(旅游、度假除外)、时间不变的情况下,可指 令丙方的工作顺序、要求等方面的安排;5-5 若甲方欲解雇丙方,必须提前 七天 向乙方、丙方通知,合同约定期限内乙方更换丙 方人员时甲方无需向乙方缴纳服务费,结清被更换的服务员的工资和支付返程路费加上海(实报实销),否则视甲方违约。5-6 有权了解丙方的家庭人员情况和丙方的社会关系;5-7 有下列情形之一的,甲方有权要求乙方调换丙方;(1) 丙方有违法行为的;(2)丙方患有传染病或精
4、神疾病的;(3)丙方有刁难、虐待 甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的。5-8 甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址、居住条件、联系电话、服 务内容以及家庭成员是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病;5-9 甲方应尊重丙方的劳动,对注意项应提醒,并妥善保管家中贵重物品;5-10甲方为丙方提供安全,适当的工作环境和休憩条件,对全日制和住家制家政服务人员 给予每周 一 天的休息时间,不休息算加班。甲方不得让丙方违规作业,不得虐待丙方,不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服务时发生意外事故的,甲方应及时采取必要的救治措施,并通知乙方和有关部门。5-11约定服务期满,甲方如需要继续服
5、务的,应提前 七 天向乙方、丙方提出续约。5-12甲方按照有关规定,到服务所在地相关部门为住家制家政服务员办理登记等手续。5-13甲方有责任为丙方提供安全工作条件,丙方在提供家政服务时发生意外事故,除甲方应及时采取必要的救治措施外,还应当承担丙方的医药费伙食补助费康复治疗费等相关必要的费用,5-14签订合同后,甲方要改变原订的合同内容必须征得乙、丙方的同意,若甲方擅自改变 合同协议内容即属违约,合同自动终止;5-15在丙方家里或丙方本人确实有突发事件发生或必要事件,甲方有义务给丙方准假或同 意丙方终止合同,甲方仅需支付丙方实际工作截止日之前的工资。5-16如果甲方未购买相关家政险,发生意外事故
6、时,相关赔偿费用由甲方承担。第六条 乙方权利义务6-1 乙方应对丙方身份进行核查验证,并保留相关有效证明的复印件;6-2 乙方应督促丙方办理健康体检,要求丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证 明;6-3 乙方应对丙方提供必要的岗前培训,实行跟踪管理、监督指导,定期回访了解丙方的服 务情况;6-4 乙方应对丙方的职业道德、工作技能、服务水平进行必要的培训管理教育,为丙方逐步 建立个人职业信息档案;6-5 对于甲方或丙方的投诉,反映的情况,乙方有责任向甲方或丙方了解、核实情况,并作相应处理。另三方签约后即服务期内不退费继续推荐家政员工。6-6 在三方约定的服务期间内,乙方有义务监督丙方的服
7、务质量,若因丙方个人原因无法继 续为甲方继续提供服务的,乙方承诺在得到通知时起 七 天内向甲方继续提供新的家政 服务员。第七条 丙方权利义务7-1 丙方在服务期间,要注意安全,规范操作,增强防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全意识;7-2 丙方在签订本合同后,有权要求享受甲方为其办理的家政保险和保险赔付;7-3 财产和生命安全: (1)如属丙方故意毁坏客户物品的,丙方应照价赔偿;丙方自身原因没有(或没有按照 甲方要求)采用必要的安全措施,而造成丙方或甲方生命及财产的损失,丙方要自 行承担,丙方在带小孩的工作过程中,特别要注意安全,有意造成孩子的不必要的 伤害,由丙方负责。 (2)丙方在工作期间
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