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汽车公司工装管理制度.doc
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4、制作、发放、着装进行统一的管理,特制定本制度。第二条、范围适用范围是汽车分公司的全体员工第三条、工装的定做1、每年统一安排定做,由部门负责人统计人员名单及数量,签字确认后上交人事行政部,由集团人事行政部汇总,经由集团总经理批准后方可安排定做。2、工装的款式根据其岗位工作性质而定。第四条、发放原则1、工装分为春装、夏装和冬装。2、工装原则上每两年更换一次,特殊岗位可以酌情考虑。3、工装在使用期限内如有损坏或遗失,由个人按原价从工资中扣回制服款,并由集团人事行政部统一补做工装。4、新员工入职,试用期满后,方可配备工装,如有特殊情况需在试用期间着工装的,工装的使用期限从试用期满之日算起。5、如个人原
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