品保部绩效考核管理办法..doc
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7、为D5. 标准分在79-75为基本合格. 等级为E6. 标准分在74-70分尚可. 7. 69分以下为不合格八 考核依据.4.1考勤.厂纪厂规考核.4.1.1违反公司厂纪厂规记大过一次扣10分,记小过一次扣8分,记申诫一次扣5分,记警告一次扣3分。4.1.2荣获的公司记大功一次加10分,记小功一次加8分,记嘉奖一次加5分,记表扬一次加3分。4.1.3迟到一次扣1分,早退一次扣2分(包括晚上加班),旷工一次扣5分,须晚上加班私自不加班每次扣3分。4.1.4未全勤事假一次扣2分,未全勤病假一次扣1分,非公事签卡一次扣1分。4.1.5满全勤上班者加2分,超半天加1分,超1天加2分。4.20工作技能及
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