品保部绩效考核管理办法1..doc
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8、r Is Responsible For Verifying The Current Rev Before Use.版本记录Revision History 版本Rev.修改内容/条款Change Description / Item编写Originated By日期Date1.目的:为进一步加强品保部工作管理,激励员工士气,树立绩效观念,根据本公司的实际情况,从而客观公正地评价员工的绩效和贡献,更好地激励和挖掘员工的潜能,强化员工的竞争与责任意识,特定本办法。2 范围: 2.1 适用品保部所有成员3定义: 3.1出勤率:由管理部依据员工考勤记录,查询有无请假、迟到、早退、旷工等状况 3.2工
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