定向培养协议书.doc
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1、定向培养协议书甲方:四川德胜集团钢铁有限公司乙方:乐山职业技术学院为了加强校企人才培养的深度合作,在校企开展战略合作的框架中,本着“互相合作、互利互惠、共育人才、实现双赢”的原则,甲乙双方经协商一致,本次就开展机电类、材料类定向班达成如下协议:一、定向培养方式1、根据甲方的人才需求乙方为甲方举行“机电类”和“材料类”方向的定向培养班。2、学历层次:高中中专,学制两年,人数180人。其中钳焊班60人,电工班30人,冶金冶炼班60人,材料成型技术(金属压力加工方向)30人。3、培养模式:1+1,即学生在乙方完成1年的基本专业理论和基本技能的训练后到甲方开展1年的生产性顶岗实习,所有理论课程与实践教
2、学内容由双方共同协商决定。4、招生:由乙方负责招生,生源学生为2009年毕业的应届高中毕业生(理科)。学生体检程序及体质要求按大中专院校规定的录取办法执行,由乙方按国家有关招生政策和收费标准招生,在校学习期间的所有培训费用由学生承担并由乙方收取。5、班级设置:分别设“德胜钳焊工班”,“德胜电工班”,“德胜冶金技术班”,“德胜材料成型加工”班。6、就业:培训合格学员全部由甲方吸收就业。7、教学考核甲乙双方共同考核,其中基础理论知识考核由乙方进行,生产实习考核由甲方进行。考核办法由甲乙双方共同认可。二、责任与义务(一)甲方1、甲方承诺乙方培养的学生经理论和生产实习双重考核合格且身体健康者录用为正式
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