防暑降温费(参考范本-北京为例).doc
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1、-范文最新推荐- 防暑降温费(参考范本 北京为例) 一、用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,严格控制加班加点,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安全。二、用人单位要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕女职工在35以上的高温天气露天作业及温度在33以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35以上的高温天气露天作业及高温作业分级国家标准中第三级以上的高温工作场所作业。 三、用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。 四、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天
2、气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的,应当向劳动者支付高温津贴。 室外露天作业人员高温津贴按每人每月不低于60元的标准发放;在33以上室内工作场所作业的人员,高温津贴按每人每月不低于45元的标准发放。 高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额。 五、用人单位除支付劳动者高温津贴外,在每年夏季还应当为全体职工提供防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,保障劳动者的身心健康。 六、用人单位未按规定支付劳动者高温津贴的,劳动者有权向劳动保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。 各部门:寒假即将来临,为确保我院师生度过一个欢乐、祥和、平安的假期和春节,现就寒假工作安排如下:一
3、、寒假起止时间二、寒假前工作安排科学指导学生假期生活。要加强学生离校前的安全和法制教育,增强其安全意识和自我防范能力,自觉遵守社会公德。各教学部门要在放假前召开会议,研究落实学生假期工作,指导学生制定学习计划,提高自身综合素质,具体要求详见学生处、团委寒假工作安排意见,假期禁止任何部门教师或工作人员私自带学生外出参加活动,如需集体组织大型活动或外出参观学习,须上报院领导审批。各部门要认真研究落实学院假期安全保卫工作安排意见,进行放假前的安全卫生大检查,杜绝隐患,切实做好防火、防盗、防冻等工作,确保校园安全。各部门、各班、各宿舍要彻底打扫一次卫生,并要关好门窗,切断电源。各教学部门在假期前要通过
4、多种形式普及甲型h1n1流感防控知识。三、寒假工作安排要严格值班制度。值班人员要认真负责学院的安全保卫工作,做好值班记录,确保值班电话24小时畅通。坚决落实安全工作领导责任制和责任追究制。各教学部门要认真研究并做好下学期教学计划和长远规划,以强化学院特色建设为重点,深化教学改革,提高教学质量,积极寻求学院发展新的增长点。切实做好信息工作,严格请假制度。要保持信息畅通,如有突发事件、重大事件必须第一时间报学院领导,并及时进行处置。寒假期间,中层干部有事外出者须向有关领导请假,教职工因事外出者须向部门负责人请假,并保证通讯畅通。全体教师要充分利用假期做好下学期备课及教学相关准备工作,不断提高业务能
5、力和学术水平。坚决制止任何教师进行有偿补课、办班行为。学院行政工作人员和职能部门职工可根据实际工作需要来上班。各部门在假期如需用教室或教学设施,须事先报请副院长吴献,由教务处统一协调,并告知保卫处、办公室备案。外单位因业务需要租用或借用学院场地、设备等需请示院长批准,由办公室协调安排。要做好寒假期间留校学生的管理工作。各教学部门于放假前将留校学生名单报学生处备案,做到底数清、情况明。要继续加强寒假期间甲型h1n1流感防控工作,与学生保持通讯畅通,及时掌握学生的健康状况。师生应避免到甲型h1n1流感疫情严重的地区旅游或前往人群密集场所,要保持居住场所的卫生和通风,合理安排作息时间,加强体育锻炼,
6、出现发热等感冒症状就地及时治疗。各部门假期前必须做好充分动员,提高对寒假期间除雪工作的认识,确保我院寒假除雪任务及时、保质地完成。XX市内学生以雪为令,要及时组织人力进行除雪。学院将对各部门的除雪情况进行检查,并通报检查结果。做好开学前的各项准备工作,确保新学期如期、规范、安全开学。假期工作领导小组:组 长:*副组长:*成 员:*注:假期因工作需要盖章或开介绍信的同志请在每周一、三上午9:0011:00到办公室办理。假期取报纸、信件的时间为每周一至周五下午2:004:00,地点:南院收发室。 尊敬的会长、部长、各位干部: 大家好! 空军航空维修技术学院粤语协会第一学期最后一次例会是在学院深入学
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