集团人事管理权限及审批流程.doc
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1、 文件编号YB-HR-013版本/版次A/0文件类别人力资源管理生效日期 文件名称人力资源管理工作审批流程页 数第 页 共 页人力资源管理工作审批流程 说明: 表示审核顺序,其中发起部门为 审批 参与编制/评审 抄送序号关键决策点经办部门下属公司 事业部集团本部人力 行政部相关部门经办部门分管领导公司 负责人综合 管理部相关 部门经办部门分管领导事业部总经理集团 人力 行政部相关 部门 经办部门分管领导 集团分管领导董事长/总裁备注1组织发展与规划、流程制订1.1 组织架构、部门职能、岗位定岗定编方案 人力行政部 1.2年度人力资源规划(含预算)人力行政部 1.3岗位说明书各部门1.4流程和制
2、度建立各部门 1.5人力资源数据月报、年报人力行政部 2集团总部人事管理2.1招聘需求集团编制内职位需求部门 集团编制外职位2.2聘用、定薪/晋升、调薪集团副总裁、副总裁级、总经理 董事长任命副总经理、总监、关键岗位(如人力、财务、招采、融资、预结算、审计等)中层及以上人员集团人力行政部 非关键岗位经理级人员(经理-副经理-职能经理) 其他人员编制审核批准日期日期日期 文件编号YB-HR-013版本/版次A/0文件类别人力资源管理生效日期 文件名称人力资源管理工作审批流程页 数第 页 共 页人力资源管理工作审批流程 说明: 表示审核顺序,其中发起部门为 审批 参与编制/评审 抄送序号关键决策点
3、经办部门项目公司下属公司集团总部综合 管理部相关部门项目 负责人 人力 行政部相关 部门公司 负责人 集团 人力 行政部相关 部门经办部门分管领导 事业部总经理集团分管领导董事长/总裁备注2.3转正、离职集团副总裁、副总裁级、总经理 集团人力行政部副总经理、总监、关键岗位(如人力、财务、招采、融资、预结算、审计等)中层(副经理、经理)及以上人员 非关键岗位经理级人员(经理-副经理-职能经理)其他人员2.4调动或 任命各中心总经理、事业部总经理集团人力行政部副总经理、总监、关键岗位(如人力、财务、招采、融资、预结算、审计等)中层(副经理、经理)及以上人员非关键岗位经理级人员(经理-副经理-职能经
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- 集团 人事管理 权限 审批 流程
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