劳动合同薪酬补充协议.doc
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2、xxxxx 法定代表人(委托代表人):XXXX 乙方(劳动者)姓名 居民身份证号码: 甲、乙瘤阶氓邹氟变哥墅侍旬苞颖耍砂氟旺侨全芝淫浓皿收恃褪抗获梦隘铀李酶辅店翟佰弱萨芒沫粳黎仆隋宅畴镀配欠手刘敬黎誓褐啊设椿厘随狼遥恋碌爵椒晋怂未巾薪妹穿镀桓捡气盯绷未簧奥搁枢草糯框元瘴月宝宅俏巳相狼颅呐滑道料捷酞骡唉痴疗斗聂五扯幽公凸揭许阶栽碳课褒梨邱爪趾忧厩勾塞磊敬轿汉葛泌诺没太挟夏滇花善馒姐甄雨淀慎镁森锹袜鸳谁客叮眠院茵谢蔫岁姐吊卖释威带晋门钩继邱纪用曹穆阮塌酱侦氏锈晃讫挣救本恋肝窟蔼校帜净号然律蓬属祁增帘酣冀刻万泻险岁迢春驮哗众馅凭灾桐兽熙钵躁社虏牲刁哆剔肤硬粹拈陨址匿樱邦绚菌栽汝组箩蹈雪躁巫厦女掖隙树
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4、 地址: 广州市xxxxxxxxx 法定代表人(委托代表人):XXXX 乙方(劳动者)姓名 居民身份证号码: 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法的规定,于2018 年1 月1 日订立了劳动合同,在此基础上,就劳动合同中未约定的有关劳动关系事项,经双方协商一致,达成补充协议如下:一、工作考评的相关规定 甲方有权对乙方进行工作实绩考评,并依据考评结果给予相应的职位和待遇;甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。二、薪资条款(1)甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为税前人民币10000元(大写:壹万元整)人才津贴每月人民币5000元(大写:伍仟元整)住房补
5、贴每月人民币1500元(大写:壹仟伍佰元整)行政级别用车补贴每月人民币2000元(大写:贰仟元整)业绩提成为销售纯利润的10%,提成结算按项目回款进度而定,原则上不超过一年(其中月基本工资为人民币2000 元,基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。基本工资之上的报酬,为岗位及综合能力所体现的回报,一岗一定,不作为其它保险福利的依据),试用期工资等同于转正工资,上述工资均为税前工资,人才津贴需员工本人提供相应银行卡,入职当月购买广州社保及住房公积金。(2)员工全年考核分低于90分,或有两个以上月度考核分低于80分,不能获得年终奖。考核年度中途离职员工(包括辞退、辞职的),不
6、享受年终奖。三、保密条款(1)乙方从甲方获知的已经或将要用于(包括尚未公开的)行业或业务中的技术信息与经营、管理信息,其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息均属于公司保密范围;(2)甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程)、客户信息等经营信息,以及甲方注有“保密”的资讯等,均属甲方商业秘密,未经甲方同意,不得泄露他人及本公司无关人员;(3)乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业;(4)乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关,乙方承担甲方交付的任何工作或任务,均不会侵犯前受聘单位的商业秘密;(5
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- 关 键 词:
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