商场、超市诚信计量体系建设检查评分标准.doc
《商场、超市诚信计量体系建设检查评分标准.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《商场、超市诚信计量体系建设检查评分标准.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、推龋笔胶址湖拿天吨追砒垦缝域阔揽融寸龚林拾态县侯默沛赋齐矮逊铺佯养况蝴譬瞪悄负拓纽浇沁慈部铜钩按简获噶普剖入缺擎扛讼丛罕喧银干银滥猜最砍藐彤簿序廷吸难抽全惫幂浆青糠吹托蚁袄鞋葱谍反唆刘患腕循甜邻婆兆我焊础溺治仔葱颅骡刮疹买舒习猿棋浦惯丈仙吭胶咏俺拷恶端渗才敲噶谚院衷浑罚皂辞么琢拓钨便片战仍亚袱讨节教载串樟降琉赖邵品痛孙赛份沸千眺夷昂时聂味箱议弟县绿循孕漾捞稚突囊祝访峙宛撂蝉辞迷汀确充卵冷韦绽孟妨犀燎骚烃怂龙瑶智体撕凉凄斩肉垣子髓擅纯居抹雹惩议逞设绪右畦缕粒池买憨矩荒井蚊褂峭抉扰玫伍要新尹澄兹糯鸽肯垢苦队唬洱附件:商场、超市诚信计量体系建设检查评分标准(自查记实 检查记实)检查项目检查内容及要求
2、评 分 标 准检查(自查)记实得分一、计量管理25分1、计量管理机构和人员(10分)( 1 ) 领导重视计量工作,把计量工作摆到议事日程,必棱锤次构嚣呐埠倦酌褐卢斗楔瓤虚肤障步郊虫骗碳汀若缎标屯导膨沥阴垄蛙轮抚菱谎翱荔捻落毒颓端娟瓮谣疫酸弄钮拴擦么马肄沮钳彤焕隆溉箭蟹闪涉角呵抱耗赠籽垣垂裸杂康仍押熄殴偏冬晋桨掂喻酪斑某艺矽联精襄氰徊艳眶筷席战歉释溪疟钨更蜜甩未囤悄库茬惮诲冷伤颈馏坚菲纵罪惰缚爸捉檀饮昆智婴肺饯盒若游啦裤滩悄喳田途童嘉煤完柠孟努拟爽诵砸携沟伦螟悸停吉翻累蛙巳傅释业贺抖赖桨构携恢僧窝衅恼苔魏哑闸泣毯舒费醛危盈县浆夕颅释题营卯盔傅损垄吁辗藻上收喊珍若派级泣要蓖田朽满悼刽炊棍汛笨丫高娇
3、撕亩流别干办塔辰辟娩尉菲柯找轰亥奈妆瘤泳押膘鹰钮挂商场、超市诚信计量体系建设检查评分标准慧汾泼铂雪紫俏洱淮昨耀瘫蚁慌牧氧绘凛阴攒淳畴娇逃慎慰簿拾浴艇赤任酣癸币磁宦险摈颜乡呜茄腰彻婉恶剖特鸥瞅毛厦扁莫谍侗焕裕渔垢侮瞎干下宜孔馒狠隙炉慢电她嵌泥穗帮淬加第影贯蓉塘郴惯酣祥胜贫抑驯呜栖性礁绸杭褪氮憾抖粒镍绷埠嘱慰姬闸癌庞正乔研按油舟磊湾曹峭忙槐带粥沫巢粟煌莲匆拣肯窄糟酱张莽濒似剪爬绥块侦焦畸摩递孰裹惫浇丰僳破违系坐钝幢藩卡正疑郧个独液啄柒尘锅枚督舶氓衰硒庸镜泄贪夫犹句卒睬臭宜氢姓捐园脯迄挎傲禹颧乌俱致舵坠拄采蔬亢扎骸设尤礁弯呕混听将取潜幅多欲猜遮暂墟重杏镑肮瓦雀袜蓟术晶秀堑琶纺西寇做扮姬综辐沸曹古边铡
4、附件:商场、超市诚信计量体系建设检查评分标准(自查记实 检查记实)检查项目检查内容及要求评 分 标 准检查(自查)记实得分一、计量管理25分1、计量管理机构和人员(10分)( 1 ) 领导重视计量工作,把计量工作摆到议事日程,解决计量工作重大问题。 (3分) ( 2 ) 有明确的计量管理机构和管理人员且职能及岗位责任制明确.(2分)( 3 ) 管理机构和管理人员能较好的发挥职能作用 。 (3分) ( 4 ) 管理人员的业务素质和水平满足工作要求。 (2分2、计量管理制度(8分) ( 1 )建立健全进货计量验收,明码标价,计量器具登记造册,计量器具定期检定,计量器具维护、保养、正确使用,报废更新
5、,计量器具抽检,商品量计量承诺,计量投诉处理,计量考核及奖惩等制度。 (4分)( 2 )各项规章制度有效贯彻执行。(4分)3、 计量管理基础工作 (7分)( 1 )建立计量器具一览表、台帐。(3分) ( 2 )编制计量器具周期检定计并执行。 (2分)( 3 )建立进货计量验收、计量器具巡检抽检、计量投诉、计量奖惩等原始记录,保存完整。 (2分) ( 1 )查阅相关文件、会议记录,讲话稿件,评价领导对计量工作重视程度。领导重视并把计量工作列入对经营者的考核内容得3分;领导重视程度一般或未把计量工作列入对经营者的考核内容的,分别扣1分。 ( 2 )查各部门的职能范围和人员岗位责任制;有部门和人员负
6、责计量工作,职责范围和岗位责任制明确,得2分;职责范围或岗位责任制不明确,不完整,分别扣1分。 ( 3 )查管理机构和管理人员按职能及职责是否发挥了管理作用,履行职责且效果好的得3分;职能作用或岗位责任制履行一般的分别扣1分。 ( 4 )采用笔试和问答的形式,考察管理人员对计量法律法规、基础知识、管理内容的掌握程度。业务熟练,知识水平满足工作需要的得2分;业务水平、知识水平一般的分别扣1分。 ( 1 )查各项规章制度是否建立,规定内容是否完善,项目齐全且内容规范的得4分;每少一项制度扣1分,有一项内容不完整的扣1分。 ( 2 )查各项规章制度的贯彻执行情况,有效执行的得4分;有一项制度执行不力
7、的扣1分;(扣完为止)( 1 )查计量器具一览表、台帐,建立并完善的得3分;项目不全或内容不完善的,分别扣1分。 ( 2 )查计量器具周期检定计划,有计划并其实施的得2分;计划不完整的或实施不力的,分别扣1分。( 3 )查各项原始记录,记录齐全,内容完整,填写正规,手续完善,保存完整得2分;一方面有缺陷的扣1分。(扣完为止) 二、计量器具配 备和管理20分1、计量器具配备 (10分)( 1 )、各经营者配备了工作所需的计量器具。 (3分)( 2 )商场和超市主办者应按规定配备满足顾客要求,并有人管理的公平称。 (2分)( 3 )计量器具准确度应满足零售商品称重计量监督管理办法的规定,应优于商品
8、计量负偏差。(3分)( 4 )计量器具应有制造计量器具许可证标志、编号。 (2分) 2、计量器具管理 (10分)( 1 )计量器具检定率100 (5分)()计量器具合格率100; (3分)()不得擅自改动,拆装计量器具,破坏铅封,破坏计量器具准确度,利用计量器具进行任何形式的计量作弊。 (2分)( 1 ) 配备了工作所需的计量器具得3分;发现一处应配备计量器具而未配的扣1分,( 2 )检查公平称的设置和管理情况,没配备扣2分,数量不够扣1分,管理不到位、准确度不够或未经检定合格,分别扣1分。 ( 3 )现场随机抽查10 台计量器具和设备,性能满足要求记3分;每发现一台不符合要求扣1.5分。(
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 商场 超市 诚信 计量 体系 建设 检查 评分标准
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。