干部作风建设总结及下步打算doc.doc
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1、石门镇 干部作风建设前段工作总结和下步打算今年以来,在县干部作风建设领导小组直接领导下,我镇深入开展干部作风建设活动。按照统一部署安排,进行了动员发动,开展了一系列与干部作风建设紧密相关的活动,对干部作风建设方面存在的问题进行了查、纠、转、促,下面将活动开展情况简要总结如下。一、 建立健全领导机构,进行深入动员和部署 为加强我镇干部作风建设年建设,我镇成立了干部作风建设领导小组。由党委书记他季任组长,镇长李振生、人大主席刘玉清、纪检书记钱志强任副组长,党办主任李小志、政办主任薛军、纪检办主任顾金辉、宣传办主任刘勇力、妇联主任李风娟、团委书记缪永生为成员的领导小组,同时制定了石门镇开展“干部作风
2、建设年”活动的实施方案。对今年的干部作风建设做了具体安排。二、 学促同抓、纠建并举,全面推动干部作风建设以机关学习日活动为载体,组织全体机关干部学习省、市、县关于加强党的作风建设、干部作风建设有关文件,学习公务员法、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、行政机关公务员处分条例、廉政准则、十一条等法律法规及制度规定。今年以来,全镇已开展集中学习20多次;举办副科级以上干部集中培训6次,撰写心得体会、剖析材料,调研报告40余篇,组织副股级以上干部答题30余人次,全镇干部职工思想觉悟、业务素质普遍提高。在狠抓学习的同时,还重点开展了九项活动。一是解放思想大讨论活动。结合我镇实际,组织各所站
3、开展解放思想大讨论活动。座谈制约我镇经济的瓶颈问题;客观分析我镇发展面临的新形势、新困难,通过开展解放思想大讨论活动,进一步理清我镇工作发展思路,统一思想、明确目标,增强动力,为我镇各项事业的快速发展凝聚人心。二是蹲点调研活动。按照县作风办要求,班子成员每人确定了一个联系点,开展蹲点调研、帮扶活动。三是恳谈日活动。为加强班子建设,强化民主氛围,班子成员先后召开恳谈会多次,分别就农村工作、干部队伍建设、机关纪律和暑期维稳等内容展开深入恳谈,增进了团结,推动了工作。四是节约型机关创建活动。制定了方案,对全镇增收节支、节能降耗工作进行了部署,明确要求与去年相比,公务接待、会议招待、车辆维修等费用都要
4、有所降低。五是行政效能大提速活动。在服务大厅推出延时服务、预约服务、上门服务等举措,同时增加了同岗替代服务和引导服务,就是规定办事人员有事离开必须找人替岗,从而提高了服务质量和服务水平。六是开展下基层解难题活动。副职干部根据自己所包片以及包村干部所包村,对农村存在的问题进行排查解决。共排查出问题15个,解决13个。七是五查五看活动。对照省纪委“十个严禁”要求,深入查找思想认识、工作作风、服务态度方面的问题和不足,深入开展批评与自我批评,在机关干部中开展“五查五看”活动。一查服务态度是否热情周到,看精神状态是否良好;二查行政执法是否规范,看有无违反纪律规定、越权执法、违规审批现象;三查工作作风是
5、否务实清廉,看是否存在吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、话难听、事难办,不给好处不办事,给了好处乱办事的衙门作风;四查工作纪律是否真遵实守,看是否存在上班时间干私活,或是上网玩游戏、串科室、扯闲篇以及不按规定上下班,晚来早走现象;五查着装是否规整,看是否存在上岗不着装不整、随意进入餐饮、娱乐场所现象。查找问题结束后,每名干部职工写出了自查自纠报告,本着“有则改之,无则加勉”的原则进行了交流学习。八是开展正反典型教育活动。利用每周四学习日组织开展了形式多样的警示教育活动。以剖析案例、看光盘、座谈讨论的形式,用省、市干部作风建设发现查处的典型案例对广大党员干部进行遵章守纪教育,教育机关干部自重、自省
6、、自警、自励,勤奋工作、清正廉洁、保持操守。在纪检干部中开展了学习王瑛、苗汝英活动,提升安贫乐道、无私无畏的精神境界,夯实心系百姓、务实清廉的思想基础,培养恪尽职守、高效负责的业务素质,以纪检监察干部的道德品行、人格操守、工作效率影响和带动机关干部作风转变,促进文明建设、服务水平的全面提高。九是认真开展矛盾纠纷隐患排查活动。针对两会期间稳控工作任务重、形势严峻的实际,制定关于建立领导干部接访、下访、约访长效机制切实化解信访矛盾的实施方案、关于“两包一保”活动方案,对两会期间信访稳控工作进行了部署。由包片领导和包村干部组成信访隐患排查小组,深入各村对信访苗头性问题进行了排查,对排查出的问题进行认
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