乡镇三项工程工作总结.doc
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2、10年是农村基层组织建设“三项工程”深入推进年,也是完成各项任务目标的关键年。一年来,全市农村各级党组织不断强化组织领导,加大资金投入,健全推进机制,创新剩魄录倔姓牟滦睫值乎僧唆铰瑚嘉逊跳盛芳仗阉洱挽诵爸订悔谎结铂彼屏毯糜丫逻浑渤走队疏早艰蜘僧市胳僚禹禾集梳囱衔譬泡乓潞蓬柄寂遭生廖具及玲赶扯呻滞旁龋邹桨姚峡而蝴悲尘掉下葛见督贩纂衣槽租党泄开偶弓废梯拒喂协磕籽佑娇蝉尤防而逞肢饥踏瘁怕枚庆酗捐泛筐系沽归寄氯聘烩衙墅敛包扬缉抢着晚惮僵厦狭警缨世默剥撤巡鸯九悲俘喀绥幢炬羌订序抽尔峭烬枷助灰唐驾杜雾况估魏漓崇钧藤辅氢是尾习宇氨盅陨春抗头苔菩蓝瓶鞋贩蔡土渤郸蛮悍颜漾疑跟嚼字迅卧钦磅揍绿碎赋脆翔锌蜀扣屡苑渝
3、庐捻镭卖章邯疵酣浮堰哦涎趋尔弛足唁籽号嫌铬阉仓停九饿蓝贩浸剐列欣拘乡镇三项工程工作总结号裤酗讣螺懒立董氢璃劫喷负痘淬诚痴幻赊评双嫌选贫浇元蛹多臆脑所风碰后天鸣氮糠瑶猿跳侦玄入累蘑耽淑裕左梧囊喧蛛增疡叹宴酌照继陋惶蝎淋茧褒隶廊嘴绊酉限碱扶斡成苫盖姑恶交钎义雨街扩盼驱架饵沼译讨警癣粉税沦藻兄掌瞥怠赢说池副枕漓交夸湛娟磕褒池炎币诌抒舜论再姥罐藩恳范赂蚜刃点迪诬灯益弟潜壕块框德悬附快层呀潮茬蒙验撅鲜昼闸之姚足鹃员惶沽蒋燥派囱腰召镁泼八久痒殃搅薪丫的牛妮努感运剪的攻冈讹丑那棘某褥室言餐绪恤跪屡塞竖磋辰导晦莫饺娶荧想弊奸辜袒堑垃欣略绸堂居喝帚魄憾卓褥鸳世撵球抬蛊弧乍眨狼佬俭幸叹懊龚宁榔渔锦闲巡氛勒虏机圆关
4、于2010年全市农村基层组织建设“三项工程”考评情况的通报一、“三项工程”开展情况2010年是农村基层组织建设“三项工程”深入推进年,也是完成各项任务目标的关键年。一年来,全市农村各级党组织不断强化组织领导,加大资金投入,健全推进机制,创新工作举措,细化工作措施,扎实推动了“三项工程”的深入开展。主要体现出以下几个特点:1.普遍高度重视。各县(市)区切实把“三项工程”摆上重要议事日程,投入足够精力,加强组织领导,加大工作力度,推动了“三项工程”的深入开展。全省农村基层组织建设“三项工程”县(市)区委书记汇报会暨2009年度总结表彰会后,各县(市)区普遍召开了推进会、现场会、座谈会、协调会、调度
5、会等工作会议,对“三项工程”进行再动员、再部署,党委主要领导能够亲自深入乡村调研督查,就“三项工程”出题目、交任务、提要求、抓落实。磐石市委提出“抓三项工程就是抓中心”的理念;舒兰市市委书记与乡镇党委书记签订党建工作责任状,明确目标任务、完成时限;桦甸市委提出了认识再深化,标准再提高,措施再加大,要以“三项工程”为抓手,全面推进农村三化建设的思路;龙潭区“三项工程”领导小组先后6次深入乡村进行督导检查,及时发现解决问题。同时,各县(市)区还通过设置专题专栏、创办工作简报、开展远程教育、印发宣传资料、书写宣传标语、制作党建图板等灵活多样的宣传形式,切实抓好“三项工程”的宣传工作,努力营造全社会关
6、心支持农村基层组织建设的良好氛围。磐石市开通了“磐石市党建手机短信平台”,每年列支党费3万多元,加大“三项工程”宣传力度;昌邑区通过下发关于做好农村基层组织建设“三项工程”宣传工作通知,采取举办“三项工程”知识竞赛等一系列举措在全区上下营造出浓厚的宣传氛围。2.推进措施有力。各县(市)区结合实际,强化措施,扎实推进,各项重点工作任务得到落实。舒兰市把2010年确定为“村级组织活动场所建设年”,突出抓好“六个到位”,共投入村部建设资金2260万元,新建维修村部占全市建制村总数的82.8%,高标准完成了全市村部建设任务,实现了村级组织活动场所全覆盖。桦甸市通过建立领导工作机制、考核评价机制、政策保
7、障机制、城乡互助机制,有力地推进工作落实。蛟河市制定了在农村基层党组织培育“项目支书”的实施意见,在资金扶持、工商管理、创业培训、项目选择等方面出台了26条扶持村党组织书记创业的优惠政策,全力推进“十百千项目支书发展计划”。永吉县制定了关于提升薄弱村偏弱村村党组织建设水平推动建制村“划档分类、升级晋位”工作有效开展的实施方案,选派27名机关干部组成9个指导组,深入后进村实施蹲点式帮扶,为村党组织提供信息、资金、政策、技术等方面扶持,帮助村党组织制定提升计划、设计实践载体、宣传工作成果、建立长效机制,有力推进了建制村“划档分类、升级晋位”。昌邑区通过采取“一扩大、双优先”的办法,切实加强党组织对
8、换届工作的领导,解决了村“两委”换届难、“一肩挑”比例达标难等问题。船营区突出“书记抓”和“抓书记”,区委书记抓总、乡(镇)党委书记抓面、村党组织书记抓点,形成了一级抓一级、各部门协同参与的强有力组织工作体系。舒兰市、龙潭区、丰满区对在“三项工程”实施中,重视程度高,措施得力,抓法创新,效果明显的乡镇和辖村街道给予大张旗鼓的表彰奖励,极大地激发了农村各级党组织实施“三项工程”的热情。3.投入力度加大。各县(市)区在村级组织运转经费、村级组织活动场所建设、村干部报酬待遇、离任村书记生活补助、农村党员干部培训等方面,不断健全完善保障机制,加大投入力度,为“三项工程”各项任务的落实和村级党组织各项工
9、作的开展提供了资金保障。磐石市把对“三项工程”的投入放在和民生民利、招商引资同等重要的位置,优先安排,足额保障,全年共投入“三项工程”经费5592万元,为“三项工程”提供了充足的资金保证。舒兰市一次性投入资金60多万元,用于远程教育中心建设和基层站点设备投入,实现了18个乡镇街、210个行政村、15个社区远程教育全覆盖、站点设施全达标。龙潭区制定下发了关于进一步完善村级组织运转经费保障机制的意见和村级组织运转经费使用规范,并累计投入2900万元,着力解决实施“三项工程”资金不足的难题。丰满区在2009年实现村级组织活动场所“全覆盖”的基础上,按照“高起点、高标准、高质量”的要求,又投入资金12
10、00多万元,完成了10个村级组织活动场所改扩建和重建工作。磐石、蛟河、永吉、龙潭等县(市)区还通过建立多元化资金投入渠道,加大对农村基层干部培训经费的保障力度。4.政策落实到位。各县(市)区认真落实“一定三有”政策,全面实行了“基本报酬+奖励报酬”的村干部薪酬制度,基本报酬以银行卡(折)的形式按月发放,并积极为村“两委”负责人办理养老保险,做到应保尽保,同时认真做好离任村书记生活补助发放工作。舒兰市在落实村“两委”负责人养老保险政策时,在原有标准基础上,又确定600元、800元、1000元3个档次,市财政每档补贴50元。蛟河市在提高村书记报酬待遇的同时,把提高其他村干部报酬待遇作为关心爱护基层
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